La Organización para Estudios Tropicales (OET) es socio ejecutor del proyecto: Transición a una economía verde urbana y la generación de beneficios ambientales globales. Dicho proyecto es implementado por el programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) por medio de sus oficinas en Costa Rica y financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial, conocido como GEF por sus siglas en inglés y está bajo la dirección y acompañamiento de la Junta Directiva.

Breve descripción del proyecto

El objetivo del proyecto es lograr la descarbonización en el Gran Área Metropolitana (GAM) mediante una reforma fiscal y política y una planificación urbana integrada sostenible. Esto se logrará a través de cinco componentes interrelacionados que permitirán una reforma política basada en la evidencia para una economía verde y una planificación urbana integrada sostenible, inversiones en bajas emisiones de carbono sostenibles, resiliencia, conservación y restauración de la tierra, financiación innovadora y ampliación, promover el intercambio de conocimientos, el desarrollo de capacidades y las alianzas en línea con el Programa de Impacto de Ciudades Sostenibles del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF 7), y el monitoreo y evaluación de los resultados del proyecto. Esta estrategia reducirá la pérdida de hábitat para la biodiversidad urbana, la contaminación de las masas de agua, la sedimentación y la erosión, y la emisión de gases de efecto invernadero (GEI) en la GAM, generando beneficios ambientales globales que incluyen 2.000 ha de tierras restauradas, 17.402 ha de paisajes urbanos bajo prácticas mejoradas, y 1.947.539 tCO2-eq de GEI mitigadas en 20 años. Además, beneficiará directamente a 2.134.932 personas (1.067.466 mujeres y 1.067.466 hombres). El proyecto se organiza en 5 componentes, y tendrá una duración de 5 años.

El proyecto trabajará de forma trabajará con los diversos actores públicos y privados para fortalecer la gobernanza a nivel nacional y local, así como la coordinación interinstitucional e intersectorial para llevar a cabo una reforma política basada en la evidencia para una economía verde y una planificación urbana integrada sostenible para la GAM. Se prevé una transformación de los sistemas urbanos para mitigar las presiones sobre el medio ambiente urbano procedentes de los sectores del transporte, la industria, la manufactura, los servicios y la gestión de los residuos sólidos y las aguas residuales, a través de una reforma jurídica que alinee las políticas económicas y nacionales y municipales con los objetivos nacionales de descarbonización, contribuyendo al mismo tiempo a la transición hacia una economía verde urbana con perspectiva de género.

Asimismo; el proyecto implementará acciones integradas sostenibles de bajo carbono, resilientes, de conservación y restauración de tierras en la GAM. Igualmente, habrá inversiones en movilidad sostenible que contribuirán a reducir las emisiones de GEI y lograr la descarbonización. Además, se espera que haya interés por parte del sector privado para invertir y comprometerse con las empresas para ampliar las soluciones urbanas sostenibles que generarán beneficios ambientales y sociales, así como aumentar el crecimiento verde y el bienestar social (con beneficios económicos equitativos para hombres y mujeres), mientras se desacopla la extracción y el uso de los recursos. Además, se espera que la variabilidad climática se encuentre dentro de unos márgenes que no afecten significativamente a los resultados del proyecto. Estas condiciones facilitarán el cambio necesario para superar las barreras identificadas que actualmente impiden a Costa Rica avanzar hacia una economía verde y lograr la descarbonización en la GAM a través de una reforma fiscal y política y una planificación urbana integrada y sostenible.

En su conjunto el proyecto trabajará para promover el cambio legal e institucional deseado y que permitirá promover la planificación urbana sostenible en 20 municipalidades de la GAM que son atravesados por el tren eléctrico Metropolitano y mejorar la conectividad y funcionabilidad de los servicios ecosistémicos mediante la rehabilitación de paisajes en los corredores biológicos interurbanos insertos en la GAM.

Al finalizar el proyecto se habrán alcanzado los siguientes 4 resultados:

• Los gobiernos locales y nacionales han fortalecido las instituciones, los procesos y las capacidades para llevar a cabo una reforma política basada en la evidencia y para una planificación integrada sostenible en la gam
• Los gobiernos locales y nacionales han realizado inversiones sostenibles e integradas de bajo carbono, resiliencia, conservación y restauración de tierras.
• Los gobiernos locales y nacionales ponen en marcha modelos innovadores de financiación y negocio para ampliar las soluciones urbanas sostenibles.
• Soluciones y mejores prácticas compartidas con la plataforma global SCIP y otros eventos globales y comunidades de práctica (por ejemplo, Natural Neighbors, Urbes Project, ICLEI Initiatives) e Iniciativas de América Latina (por ejemplo, el plan de acción de gestión integrada de la biodiversidad y servicios ecosistémicos de Medellín, y su “Mesa de Biodiversidad” y otros).

Con la presente contratación se pretende desarrollar capacidad institucional local y comunitaria para trabajar en saneamiento de las fuentes hídricas.  Es muy importante que el país desarrolle esta capacidad, dado que los sistemas regionales son muy complejos y caros, mismos que además requieren de una población educada para que colaboren en el uso racional de los sistemas regionales.

Objetivo de la contratación:

Elaborar un plan de trabajo y metodología de abordaje para obtener los productos esperados para la elaboración de un plan de manejo para el residencial el Monte conocido como el Tirol, San Rafael de Heredia.

• Elaborar un plan de trabajo y metodología de abordaje para obtener los productos esperados para la elaboración de un plan de manejo para el residencial el Monte conocido como el Tirol. Para esto debe tomarse como base el informe denominado: Evaluación del riesgo de árboles urbanos del residencial El Tirol –Del Monte para el proyecto Transición a una Economía Verde Urbana y la generación de beneficios ambientales globales.
• Elaborar una propuesta de mitigación para los árboles identificados con riesgo inminente para su adecuada gestión. Asimismo, para aquellos árboles con menor categorización de riesgo como medida arboricultural para reducir la probabilidad de falla o de impacto incorporar las siguientes estrategias:
  • Poda
  • Tala
  • Instalación de sistemas de soporte o estructurales
  • Mejorar condiciones de sitio
  • Otras

• Para cada una de las medidas de mitigación se debe establecer la priorización de trabajo en que deben ejecutarse las acciones, describir el riesgo residual luego de la aplicación de la medida propuesta. Así como establecer la frecuencia de inspección cuando así lo requiera.
• Establecer una cuantificación de costos para la propuesta de mitigación de riesgo y demás acciones a incentivar en el plan de manejo.
• Conocer la percepción de la población propietaria del residencial mediante la consulta y devolución de resultados con la comunidad.
• Generar un plan de manejo y gestión integral que contenga todas las potenciales estrategias para la rehabilitación ecológica del sitio (plantación de nuevos árboles), tomando en cuenta los planes arquitectónicos y civiles que la Municipalidad de San Rafael indique.
  • El documento debe poseer el siguiente contenido:
  • Resumen Ejecutivo
  • Estado del Arbolado Existente
  • Necesidades de Mantenimiento
  • Antecedentes del Plan
  • Cómo se implementará el Plan
  • Estructura del Plan
  • Implementación del Plan
  • Introducción
  • Antecedentes
  • Análisis Del Sitio
  • Base Para El Manejo
  • Conclusiones
  • Referencias
  • Glosario
  • Anexos
  • Disclaimer

• • Elaborar un plan de trabajo y metodología de abordaje para obtener los productos esperados para la elaboración de un plan de manejo para el residencial el Monte conocido como el Tirol. Para esto debe tomarse como base el informe denominado: Evaluación del riesgo de árboles urbanos del residencial El Tirol –Del Monte para el proyecto Transición a una Economía Verde Urbana y la generación de beneficios ambientales globales.
  • Elaborar una propuesta de mitigación para los árboles identificados con riesgo inminente para su adecuada gestión. Asimismo, para aquellos árboles con menor categorización de riesgo como medida arboricultural para reducir la probabilidad de falla o de impacto incorporar las siguientes estrategias:
    • Poda
    • Tala
    • Instalación de sistemas de soporte o estructurales
    • Mejorar condiciones de sitio
    • Otras
  • Para cada una de las medidas de mitigación se debe establecer la priorización de trabajo en que deben ejecutarse las acciones, describir el riesgo residual luego de la aplicación de la medida propuesta. Así como establecer la frecuencia de inspección cuando así lo requiera.
  • Establecer una cuantificación de costos para la propuesta de mitigación de riesgo y demás acciones a incentivar en el plan de manejo.
  • Conocer la percepción de la población propietaria del residencial mediante la consulta y devolución de resultados con la comunidad.
  • Generar un plan de manejo y gestión integral que contenga todas las potenciales estrategias para la rehabilitación ecológica del sitio (plantación de nuevos árboles), tomando en cuenta los planes arquitectónicos y civiles que la Municipalidad de San Rafael indique.
    • El documento debe poseer el siguiente contenido:
    • Resumen Ejecutivo
    • Estado del Arbolado Existente
    • Necesidades de Mantenimiento
    • Antecedentes del Plan
    • Cómo se implementará el Plan
    • Estructura del Plan
    • Implementación del Plan
    • Introducción
    • Antecedentes
    • Análisis Del Sitio
    • Base Para El Manejo
    • Conclusiones
    • Referencias
    • Glosario
    • Anexos
    • Disclaimer

   

Requisitos indispensables

• Profesional debidamente inscrito y al día ante la Administración Tributaria.
• Persona profesional debidamente incorporado al Colegio Profesional respectivo.
• Profesional Ingeniería Forestal con énfasis en arboricultura.
• Experiencia:
  • Al menos 3 años de experiencia en el campo de arboricultura y manejo del paisaje urbano.
  • Al menos 2 años de experiencia en elaboración de análisis de evaluación del riesgo.
  • Al menos 1 año de experiencia de trabajo en desarrollo de propuestas de manejo de espacios públicos o privados.

Otros requerimientos específicos:

1. Experiencias que demuestran adaptación y sensibilidad a aspectos culturales, de género, religión, etnia, nacionalidad y de edad
2. Actitud proactiva y automotivación y capacidad para trabajar bajo presión
3. Habilidad para desarrollar múltiples tareas efectivamente
4. Excelentes relaciones interpersonales
5. Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita
6. Capacidad para comunicarse de manera sensible, efectiva, creativa e innovadora
7. Demuestra ética e integridad
8. Capacidad para ejercer tacto y discreción en las relaciones con socios y actores diversos
9. Excelentes destrezas de gestión y facilitación

Habilidades y requisitos deseables:

1. Deseable con experiencia previa con Nacionales Unidas u organizaciones de cooperación internacional.
2. Conocimiento sobre la agenda 2030 para el desarrollo sostenible.
3. Conocimiento en Derechos Humanos, igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y las niñas.
4. Demuestra una actitud proactiva y automotivación y capacidad para trabajar bajo presión.
5. Excelentes destrezas de gestión y facilitación.
6. Persona costarricense o con permiso de trabajar en Costa Rica al momento de la contratación y durante todo el periodo de vigencia del proyecto
7. Idioma(s): español como lengua materna.

Competencias

• Planificación y Organización.
• Comunicación.
• Trabajo en Equipo.
• Orientación a Clientes.
• Comprometida(o) con un Aprendizaje Continuo.
• Conocimiento Tecnológico.

Todas las personas aspirantes deberán presentar en tiempo, forma y en formato digital, los siguientes documentos, los cuales para todos los efectos son considerados indispensables y de admisibilidad para participar de este proceso:

• CV vigente y en idioma español.
• Copia del título de licenciatura afín al puesto.
• Certificación, con no más de 1 mes de emitida, de ser persona activa y al día en el colegio profesional respectivo.
• La(s) certificación(es) o constancia(s) de experiencia profesional relacionada con el concurso, deben ser emitida(s) por la empresa, organismo o institución contratante, en donde se indique las actividades realizadas y que validen:
  • Al menos 3 años de experiencia en el campo de arboricultura y manejo del paisaje urbano.
  • Al menos 2 años de experiencia en elaboración de análisis de evaluación del riesgo.
  • Al menos 1 año de experiencia de trabajo en desarrollo de propuestas de manejo de espacios públicos o privados.
• Copia, por ambos lados, de la cédula de identidad
  • El documento debe estar vigente.
• Hoja de delincuencia
  • Con no más de 1 mes de emitida.
• Información bancaria de la cuenta en colones.
• Copia de seguros de riesgos profesionales vigente.
• Propuesta económica (en colones) correspondiente a los honorarios por servicios profesionales, total bruto, con todos los rubros relacionados con impuestos, seguros, u otro gasto en el que se debe incurrir. No se pagarán montos adicionales a esta propuesta.
• Cronograma de trabajo.

Solamente en casos de imposibilidad comprobable (quiebra de la empresa, cierre de operaciones o traslado de la empresa a otro país) se permite la declaración jurada notarial, debidamente justificada para certificar la experiencia laboral.

La omisión de alguno de los documentos indicados descalifica la postulación al concurso.

Toda la información solicitada que se reciba, en el periodo establecido para recepción de ofertas, será analizada para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente documento y precisar cuáles cumplen los requisitos.

Los documentos deben ser enviados al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org, indicando el concurso al cual aplica (TEVU 17-18082025).

Consultas

En caso de tener alguna consulta acerca del presente concurso, puede comunicarse al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org para que se le den las instrucciones correspondientes; esto debe hacerse a más tardar un día hábil antes del cierre de la recepción de ofertas, para contar con el tiempo necesario para atender lo requerido.

Verificación de la remisión de documentos

Esta fase iniciará con la verificación de la remisión de toda la información solicitada en este documento, que son los criterios de admisibilidad.

La Organización para Estudios Tropicales en su compromiso intrínseco con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás.

Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, migrantes, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones.

La OET rechaza la violencia contra las mujeres, así como el hostigamiento sexual y la explotación sexual en cualquier de sus formas, por lo que las personas colaboradoras deben mostrar una conducta integra al respecto.

La Organización para Estudios Tropicales (OET) es socio ejecutor del proyecto: Transición a una economía verde urbana y la generación de beneficios ambientales globales. Dicho proyecto es implementado por el programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) por medio de sus oficinas en Costa Rica y financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial, conocido como GEF por sus siglas en inglés y está bajo la dirección y acompañamiento de la Junta Directiva.

Breve descripción del proyecto

El objetivo del proyecto es lograr la descarbonización en el Gran Área Metropolitana (GAM) mediante una reforma fiscal y política y una planificación urbana integrada sostenible. Esto se logrará a través de cinco componentes interrelacionados que permitirán una reforma política basada en la evidencia para una economía verde y una planificación urbana integrada sostenible, inversiones en bajas emisiones de carbono sostenibles, resiliencia, conservación y restauración de la tierra, financiación innovadora y ampliación, promover el intercambio de conocimientos, el desarrollo de capacidades y las alianzas en línea con el Programa de Impacto de Ciudades Sostenibles del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF 7), y el monitoreo y evaluación de los resultados del proyecto. Esta estrategia reducirá la pérdida de hábitat para la biodiversidad urbana, la contaminación de las masas de agua, la sedimentación y la erosión, y la emisión de gases de efecto invernadero (GEI) en la GAM, generando beneficios ambientales globales que incluyen 2.000 ha de tierras restauradas, 17.402 ha de paisajes urbanos bajo prácticas mejoradas, y 1.947.539 tCO2-eq de GEI mitigadas en 20 años. Además, beneficiará directamente a 2.134.932 personas (1.067.466 mujeres y 1.067.466 hombres). El proyecto se organiza en 5 componentes, y tendrá una duración de 5 años.

El proyecto trabajará de forma trabajará con los diversos actores públicos y privados para fortalecer la gobernanza a nivel nacional y local, así como la coordinación interinstitucional e intersectorial para llevar a cabo una reforma política basada en la evidencia para una economía verde y una planificación urbana integrada sostenible para la GAM. Se prevé una transformación de los sistemas urbanos para mitigar las presiones sobre el medio ambiente urbano procedentes de los sectores del transporte, la industria, la manufactura, los servicios y la gestión de los residuos sólidos y las aguas residuales, a través de una reforma jurídica que alinee las políticas económicas y nacionales y municipales con los objetivos nacionales de descarbonización, contribuyendo al mismo tiempo a la transición hacia una economía verde urbana con perspectiva de género.

Asimismo; el proyecto implementará acciones integradas sostenibles de bajo carbono, resilientes, de conservación y restauración de tierras en la GAM. Igualmente, habrá inversiones en movilidad sostenible que contribuirán a reducir las emisiones de GEI y lograr la descarbonización. Además, se espera que haya interés por parte del sector privado para invertir y comprometerse con las empresas para ampliar las soluciones urbanas sostenibles que generarán beneficios ambientales y sociales, así como aumentar el crecimiento verde y el bienestar social (con beneficios económicos equitativos para hombres y mujeres), mientras se desacopla la extracción y el uso de los recursos. Además, se espera que la variabilidad climática se encuentre dentro de unos márgenes que no afecten significativamente a los resultados del proyecto. Estas condiciones facilitarán el cambio necesario para superar las barreras identificadas que actualmente impiden a Costa Rica avanzar hacia una economía verde y lograr la descarbonización en la GAM a través de una reforma fiscal y política y una planificación urbana integrada y sostenible.

En su conjunto el proyecto trabajará para promover el cambio legal e institucional deseado y que permitirá promover la planificación urbana sostenible en 20 municipalidades de la GAM que son atravesados por el tren eléctrico Metropolitano y mejorar la conectividad y funcionabilidad de los servicios ecosistémicos mediante la rehabilitación de paisajes en los corredores biológicos interurbanos insertos en la GAM.

Al finalizar el proyecto se habrán alcanzado los siguientes 4 resultados:

• Los gobiernos locales y nacionales han fortalecido las instituciones, los procesos y las capacidades para llevar a cabo una reforma política basada en la evidencia y para una planificación integrada sostenible en la gam
• Los gobiernos locales y nacionales han realizado inversiones sostenibles e integradas de bajo carbono, resiliencia, conservación y restauración de tierras.
• Los gobiernos locales y nacionales ponen en marcha modelos innovadores de financiación y negocio para ampliar las soluciones urbanas sostenibles.
• Soluciones y mejores prácticas compartidas con la plataforma global SCIP y otros eventos globales y comunidades de práctica (por ejemplo, Natural Neighbors, Urbes Project, ICLEI Initiatives) e Iniciativas de América Latina (por ejemplo, el plan de acción de gestión integrada de la biodiversidad y servicios ecosistémicos de Medellín, y su “Mesa de Biodiversidad” y otros).

Con la presente contratación se pretende desarrollar capacidad institucional local y comunitaria para trabajar en saneamiento de las fuentes hídricas.  Es muy importante que el país desarrolle esta capacidad, dado que los sistemas regionales son muy complejos y caros, mismos que además requieren de una población educada para que colaboren en el uso racional de los sistemas regionales.

Objetivo de la contratación:

Brindar servicios para el diseño arquitectónicos coordinados con los municipios beneficiarios, tomando en consideración las variables socio ambientales y soluciones basadas en naturaleza para cumplir con los indicadores y productos establecidos en el PRODOC.

Responsabilidades:

1. Coordinar previamente con el equipo TEVU para identificar potenciales intervenciones y los alcances de estas.
2. Coordinar permanente con los entes contrapartes involucradas.
3. Coordinar con el equipo ingenieril del proyecto.
4. Realizar visitas a sitio e instituciones para contar con toda la información necesaria para la elaboración de los diseños.
5. Elaborar diseños según los requerimientos previos definidos con el equipo de la UT-TEVU y las contrapartes.
6. Elaborar los diseños finales según formatos requeridos para temas de formalización aprobaciones posteriores.
7. Elaborar una propuesta de TDRs para la contratación de las obras diseñadas.
8. Dar seguimiento durante el proceso de construcción de las obras diseñadas.
9. Llenar las fichas una vez entregada la obra a la institución respectiva
10. Elaborar los informes solicitados por la coordinación TEVU.

Responsabilidades:

1. Coordinar previamente con el equipo TEVU para identificar potenciales intervenciones y los alcances de estas.
2. Coordinar permanente con los entes contrapartes involucradas.
3. Coordinar con el equipo ingenieril del proyecto.
4. Realizar visitas a sitio e instituciones para contar con toda la información necesaria para la elaboración de los diseños.
5. Elaborar diseños según los requerimientos previos definidos con el equipo de la UT-TEVU y las contrapartes.
6. Elaborar los diseños finales según formatos requeridos para temas de formalización aprobaciones posteriores.
7. Elaborar una propuesta de TDRs para la contratación de las obras diseñadas.
8. Dar seguimiento durante el proceso de construcción de las obras diseñadas.
9. Llenar las fichas una vez entregada la obra a la institución respectiva
10. Elaborar los informes solicitados por la coordinación TEVU.

Productos esperados:

1. Propuesta para la adaptación del espacio en tres áreas del vivero regional de Heredia, de modo que tenga un orden funcional con relación a las necesidades de sus labores y servicios en respuesta a lo solicitado.
2. Diseño de propuesta preliminar para la pacificación en San Rafael de Heredia.
3. Diseño final pacificación vial San Rafael.

Requisitos indispensables

• Profesional debidamente inscrito y al día ante la Administración Tributaria.
• Persona profesional debidamente incorporado al Colegio Profesional respectivo.
• Profesional licenciado en Arquitectura.
• Experiencia:
  • Al menos 3 años de experiencia en la elaboración de diseños.
  • Al menos 3 años de experiencia en el diseño de muebles.
  • Al menos 1 año de experiencia con gobierno local.
  • Haber implementado al menos 1 proyecto donde se incorporen soluciones basadas en naturaleza.

Otros requerimientos específicos:

1. Experiencias que demuestran adaptación y sensibilidad a aspectos culturales, de género, religión, etnia, nacionalidad y de edad
2. Actitud proactiva y automotivación y capacidad para trabajar bajo presión
3. Habilidad para desarrollar múltiples tareas efectivamente
4. Excelentes relaciones interpersonales
5. Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita
6. Capacidad para comunicarse de manera sensible, efectiva, creativa e innovadora
7. Demuestra ética e integridad
8. Capacidad para ejercer tacto y discreción en las relaciones con socios y actores diversos
9. Excelentes destrezas de gestión y facilitación

Habilidades y requisitos deseables:

1. 1. Deseable con experiencia previa con Nacionales Unidas u organizaciones de cooperación internacional.
   2. Conocimiento sobre la agenda 2030 para el desarrollo sostenible.
   3. Conocimiento en Derechos Humanos, igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y las niñas.
   4. Demuestra una actitud proactiva y automotivación y capacidad para trabajar bajo presión.
   5. Excelentes destrezas de gestión y facilitación.
   6. Persona costarricense o con permiso de trabajar en Costa Rica al momento de la contratación y durante todo el periodo de vigencia del proyecto
   7. Idioma(s): español como lengua materna.

Competencias

• Planificación y Organización.
• Comunicación.
• Trabajo en Equipo.
• Orientación a Clientes.
• Comprometida(o) con un Aprendizaje Continuo.
• Conocimiento Tecnológico.

Todas las personas aspirantes deberán presentar en tiempo, forma y en formato digital, los siguientes documentos, los cuales para todos los efectos son considerados indispensables y de admisibilidad para participar de este proceso:

• CV vigente y en idioma español.
• Copia del título de licenciatura afín al puesto.
• Certificación, con no más de 1 mes de emitida, de ser persona activa y al día en el colegio profesional respectivo
• La(s) certificación(es) o constancia(s) de experiencia profesional relacionada con el concurso, deben ser emitida(s) por la empresa, organismo o institución contratante, en donde se indique las actividades realizadas y que validen:
  • Al menos 3 años de experiencia en la elaboración de diseños.
  • Al menos 3 años de experiencia en el diseño de muebles.
  • Al menos 1 año de experiencia con gobierno local.
  • Haber implementado al menos 1 proyecto donde se incorporen soluciones basadas en naturaleza.
• Propuesta económica correspondiente a los honorarios por servicios profesionales, total bruto, con todos los rubros relacionados con impuestos, seguros, u otro gasto en el que se debe incurrir. No se pagarán montos adicionales a esta propuesta.
• Cronograma de trabajo.

Solamente en casos de imposibilidad comprobable (quiebra de la empresa, cierre de operaciones o traslado de la empresa a otro país) se permite la declaración jurada notarial, debidamente justificada para certificar la experiencia laboral.

La omisión de alguno de los documentos indicados descalifica la postulación al concurso.

Toda la información solicitada que se reciba, en el periodo establecido para recepción de ofertas, será analizada para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente documento y precisar cuáles cumplen los requisitos.

Los documentos deben ser enviados al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org, indicando el concurso al cual aplica (TEVU 16-12082025).

Consultas

En caso de tener alguna consulta acerca del presente concurso, puede comunicarse al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org para que se le den las instrucciones correspondientes; esto debe hacerse a más tardar un día hábil antes del cierre de la recepción de ofertas, para contar con el tiempo necesario para atender lo requerido.

Verificación de la remisión de documentos

Esta fase iniciará con la verificación de la remisión de toda la información solicitada en este documento, que son los criterios de admisibilidad.

La Organización para Estudios Tropicales en su compromiso intrínseco con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás.

Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, migrantes, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones.

La OET rechaza la violencia contra las mujeres, así como el hostigamiento sexual y la explotación sexual en cualquier de sus formas, por lo que las personas colaboradoras deben mostrar una conducta integra al respecto.