Job Opportunities

El objetivo del proyecto es lograr la descarbonización en el Gran Área Metropolitana (GAM) mediante una reforma fiscal y política y una planificación urbana integrada sostenible. Esto se logrará a través de cinco componentes interrelacionados que permitirán una reforma política basada en la evidencia para una economía verde y una planificación urbana integrada sostenible, inversiones en bajas emisiones de carbono sostenibles, resiliencia, conservación y restauración de la tierra, financiación innovadora y ampliación, promover el intercambio de conocimientos, el desarrollo de capacidades y las alianzas en línea con el Programa de Impacto de Ciudades Sostenibles del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF 7), y el monitoreo y evaluación de los resultados del proyecto. Esta estrategia reducirá la pérdida de hábitat para la biodiversidad urbana, la contaminación de las masas de agua, la sedimentación y la erosión, y la emisión de gases de efecto invernadero (GEI) en la GAM, generando beneficios ambientales globales que incluyen 2.000 ha de tierras restauradas, 17.402 ha de paisajes urbanos bajo prácticas mejoradas, y 1.947.539 tCO2-eq de GEI mitigadas en 20 años. Además, beneficiará directamente a 2.134.932 personas (1.067.466 mujeres y 1.067.466 hombres). El proyecto se organiza en 5 componentes, y tendrá una duración de 5 años.

El proyecto trabajará con los diversos actores públicos y privados para fortalecer la gobernanza a nivel nacional y local, así como la coordinación interinstitucional e intersectorial para llevar a cabo una reforma política basada en la evidencia para una economía verde y una planificación urbana integrada sostenible para la GAM. Se prevé una transformación de los sistemas urbanos para mitigar las presiones sobre el medio ambiente urbano procedentes de los sectores del transporte, la industria, la manufactura, los servicios y la gestión de los residuos sólidos y las aguas residuales, a través de una reforma jurídica que alinee las políticas económicas y nacionales y municipales con los objetivos nacionales de descarbonización, contribuyendo al mismo tiempo a la transición hacia una economía verde urbana con perspectiva de género.

Asimismo; el proyecto implementará acciones integradas sostenibles de bajo carbono, resilientes, de conservación y restauración de tierras en la GAM. Igualmente, habrá inversiones en movilidad sostenible que contribuirán a reducir las emisiones de GEI y lograr la descarbonización. Además, se espera que haya interés por parte del sector privado para invertir y comprometerse con las empresas para ampliar las soluciones urbanas sostenibles que generarán beneficios ambientales y sociales, así como aumentar el crecimiento verde y el bienestar social (con beneficios económicos equitativos para hombres y mujeres), mientras se desacopla la extracción y el uso de los recursos. Además, se espera que la variabilidad climática se encuentre dentro de unos márgenes que no afecten significativamente a los resultados del proyecto. Estas condiciones facilitarán el cambio necesario para superar las barreras identificadas que actualmente impiden a Costa Rica avanzar hacia una economía verde y lograr la descarbonización en la GAM a través de una reforma fiscal y política y una planificación urbana integrada y sostenible.

En su conjunto el proyecto trabajará para promover el cambio legal e institucional deseado y que permitirá promover la planificación urbana sostenible en 20 municipalidades de la GAM que son atravesados por el tren eléctrico Metropolitano y mejorar la conectividad y funcionabilidad de los servicios ecosistémicos mediante la rehabilitación de paisajes en los corredores biológicos interurbanos insertos en la GAM.

Al finalizar el proyecto se habrán alcanzado los siguientes 4 resultados:

1. Los gobiernos locales y nacionales han fortalecido las instituciones, los procesos y las capacidades para llevar a cabo una reforma política basada en la evidencia y para una planificación integrada sostenible en la GAM.
2. Los gobiernos locales y nacionales han realizado inversiones sostenibles e integradas de bajo carbono, resiliencia, conservación y restauración de tierras.
3. Los gobiernos locales y nacionales ponen en marcha modelos innovadores de financiación y negocio para ampliar las soluciones urbanas sostenibles.
4. Soluciones y mejores prácticas compartidas con la plataforma global SCIP y otros eventos globales y comunidades de práctica (por ejemplo, Natural Neighbors, Urbes Project, ICLEI Initiatives) e iniciativas de América Latina (por ejemplo, el Plan de Acción de Gestión Integrada de la Biodiversidad y Servicios Ecosistémicos de Medellín, y su “Mesa de Biodiversidad” y otros).

A modo de resumen, la Organización para Estudios Tropicales (OET) es socio ejecutor del proyecto: “Transición a una economía verde urbana y la generación de beneficios ambientales globales”. Dicho proyecto es implementado por el programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) por medio de sus oficinas en Costa Rica y financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial.

En el marco de lo anterior, el Proyecto TEVU se propone colaborar con el MINAE y la ciudadanía de la GAM para que el Estado y los gobiernos locales dispongan de los insumos requeridos para el establecimiento de los 3 parques naturales urbanos (PANU).  PANU se define como: una nueva categoría de manejo de áreas geográficas ubicadas dentro de zonas urbanas, que poseen ecosistemas terrestres y costeros de valor escénico, biológico, recreativo y ecoturístico, cuya importancia radica en la necesidad de proteger y conservar su biodiversidad a la vez que ofrecer a las poblaciones urbanas espacios que promuevan la salud física y mental.

Breve descripción de antecedentes de los Parques Naturales Urbanos[1]

La categoría de manejo Parque Natural Urbano fue creada en el año 2021 mediante decreto ejecutivo No. 42742-MINAE[2]. La constitución de áreas silvestres protegidas bajo la categoría de Parques Naturales Urbanos debe contemplar el proceso y requisitos establecido en los artículos 36 de la Ley Orgánica del Ambiente No. 7554 y 72 del Reglamento a la Ley de Biodiversidad No. 34433.

A la fecha, los tres potenciales PANU objeto de la presente contratación cuentan con informes técnicos elaborados por el SINAC, con apoyo del Proyecto TEVU-OET-GEF-PNUD. Los informes correspondientes al Simón Bolívar y al Lorne Ross cuentan ya con el visto bueno del Concejo Nacional de Áreas de Conservación (CONAC) del SINAC.

Los resultados de dicha información técnica-científica y legal será la base para la construcción de los productos objeto de la presente contratación.

[1] Más información sobre los tres PANU en proceso de oficialización disponible en https://www.tevucr.org/node/272

[2] Decreto ejecutivo No. 42742-MINAE http://www.pgrweb.go.cr/scij/Busqueda/Normativa/Normas/nrm_texto_completo.aspx?param1=NRTC&nValor1=1&nValor2=93919&nValor3=124840&strTipM=TC

Construir con actores claves el General del Manejo, diseño de infraestructura requerida (senderos permeables, sitios para colocar cámaras trampas, torres avistamiento aves), propuesta para rehabilitación del paisaje, plan general de manejo, y  propuesta de sostenibilidad para los parques naturales urbanos Simón Bolívar en San José, Lorne Ross ubicada en Santa Ana, y Parque Ecológico Santo Domingo, Heredia para ofrecer a la comunidad nacional e internacional un propuesta de espacios públicos dedicados al esparcimiento, recreación y movilidad activa, en unión con la protección de los servicios ecosistémicos urbanos con una prospección de conectividad funcional, elementos fundamentales para el bienestar y la calidad de vida de las personas.

Se pretende generar los diseños paisajísticos, infraestructura, zonificación de los parques naturales urbanos Simón Bolívar en San José y Lorne Ross en Santa Ana y Parque Ecológico, Santo Domingo.

Todos los diseños se deben plasmar respetando la legislación ambiental vigente, y bajo el marco de soluciones basadas en naturaleza, y en formatos acordes a los solicitados por los entes que autoricen tramitología al respecto, así como en formato PDF.

Para la elaboración de los productos, se proponen las siguientes actividades:

• Realizar un diagnóstico de la infraestructura física y de saneamiento de las 3 PANUs definidas en este cartel.
• Elabora un mapa de actores claves para la construcción participativa
• Coordinar permanente con comisión coordinadora (OET / TEVU, MINAE-SINAC-ACC, Municipalidades, y Ministerio Cultura.)
• Revisar estudios técnicos disponibles (aportados por el Área de Conservación Central).
• Revisar propuestas elaboradas por terciarios, específicamente sobre el Simón Bolívar y otros documentos.
• Elaborar una propuesta de habilitación de la entrada peatonal (antigua) del PANU Simón Bolívar para promover la movilidad activa en la ciudad.
• Elaborar una propuesta de la ubicación del jardín botánico de especies nativas y naturalizadas de la GAM que promuevan la polinización para la recuperación de servicios ecosistémicos.
• Realizar un mapeo de cobertura boscosa existente y delimitación del Área Protegida (AP).
• Elaborar el Plan General del Manejo para las 3 PANUS.
• Diseñar infraestructura requerida (senderos permeables y accesibles que promuevan la movilidad y el bienestar de las personas, sitios para colocar cámaras trampas, torres avistamiento aves) para las 3 PANUS.
• Realizar una propuesta para rehabilitación del paisaje.
• Realizar una propuesta de plan general de manejo.
• Realizar una propuesta de sostenibilidad que incluya diseños espacios para la prestación de servicios de alimentación, sanitarios, parqueo, tienda, mediante la figura jurídica que mejor se adapte a las AP.
• Realizar diseños de estructura de cosecha de agua para riego, limpieza y usos afines.
• Realizar el plan de gestión de residuos orgánicos e inorgánicos.
• Realizar la implementación de 2 talleres participativos con actores de cada PANU.

Productos esperados:

1. Plan de trabajo incorporando un detallado cronograma de actividades.
   1. Además, debe incorporar la metodología a implementar para obtener los productos solicitados para cada PANU. Aunque las 3 PANUS se trabajarán de forma paralela, se recomienda pilotear con el Simón Bolivar.

2. Primer avance del proceso de construcción de los siguientes productos de las Panus Simón Bolivar, Lorne Ross y Santo Domingo.
   1. Plan General del Manejo.
   2. Diseño de infraestructura requerida (senderos permeables, sitios para colocar cámaras trampas, torres avistamiento aves).
   3. Propuesta para rehabilitación del paisaje.
   4. Plan general de manejo.
   5. Propuesta de sostenibilidad económica y financiera.
   6. Modelo de gobernanza se define en conjunto con comisión asesora.

3. Segundo avance del proceso de construcción de los siguientes productos de las Panus Simón Bolivar, Lorne Ross y Santo Domingo.
   1. Plan General del Manejo.
   2. Diseño de infraestructura requerida (senderos permeables, sitios para colocar cámaras trampas, torres avistamiento aves).
   3. Propuesta para rehabilitación del paisaje.
   4. Plan general de manejo.
   5. Propuesta de sostenibilidad económica y financiera.
   6. Modelo de gobernanza se define en conjunto con comisión asesora.

4. Tercer avance del proceso de construcción de los siguientes productos de las Panus Simón Bolivar, Lorne Ross y Santo Domingo.
   1. Plan General del Manejo.
   2. Diseño de infraestructura requerida (senderos permeables, sitios para colocar cámaras trampas, torres avistamiento aves).
   3. Propuesta para rehabilitación del paisaje.
   4. Plan general de manejo.
   5. Propuesta de sostenibilidad económica y financiera.
   6. Modelo de gobernanza se define en conjunto con comisión asesora.

5. Cuarto avance del proceso de construcción de los siguientes productos de las Panus Simón Bolivar, Lorne Ross y Santo Domingo.
   1. Plan General del Manejo.
   2. Diseño de infraestructura requerida (senderos permeables, sitios para colocar cámaras trampas, torres avistamiento aves).
   3. Propuesta para rehabilitación del paisaje.
   4. Plan general de manejo.
   5. Propuesta de sostenibilidad económica y financiera.
   6. Modelo de gobernanza se define en conjunto con comisión asesor.

6. Informe final que contenga los siguientes productos de las Panus Simón Bolivar, Lorne Ross y Santo Domingo.
   1. Plan General del Manejo.
   2. Diseño de infraestructura requerida (senderos permeables, sitios para colocar cámaras trampas, torres avistamiento aves).
   3. Propuesta para rehabilitación del paisaje.
   4. Plan general de manejo.
   5. Propuesta de sostenibilidad económica y financiera.
   6. Modelo de gobernanza se define en conjunto con comisión asesora.

Empresa jurídicamente constituida en Costa Rica con al menos 5 años de experiencia, que además deberá contar en su planilla con un equipo de profesionales de acuerdo con las especialidades solicitadas en estos términos de referencia, que se citan a continuación:

• Profesional en arquitectura con 5 años de experiencia en diseños de infraestructura utilizando soluciones basadas en naturaleza como eje principal.
• Profesional en biología / manejo de recursos naturales con experiencia en la elaboración de planes de manejo de áreas silvestres protegidas con al menos 5 años de experiencia en diversos campos de la arquitectura.
• Ingeniero con al menos 5 años de experiencia en elaboración de análisis en soluciones basadas en la naturaleza en temas de hidrología.
• Un experto en economía ambiental / economía de los recursos naturales con al menos 3 años de experiencia en la elaboración de propuestas económicas para la sostenibilidad
• Un especialista en ciencias sociales con al menos 5 años de experiencia en trabajos participativos a nivel institucional y comunal.

• La empresa participante, deberán presentar en tiempo, forma y en formato digital, los siguientes documentos, los cuales para todos los efectos son considerados indispensables y de admisibilidad para participar de este proceso:

  • Perfil de la empresa.
  • Personería jurídica de la empresa.
  • Evidencia que las personas que conforman el equipo de trabajo, están en planilla.
  • Títulos académicos de las personas que conforman el equipo de trabajo.
  • La(s) certificación(es) o constancia(s) de experiencia profesional relacionada con el concurso, deben ser emitida(s) por la empresa, organismo o institución contratante, en donde se indique las actividades realizadas y que validen:
    • Profesional en arquitectura con 5 años de experiencia en diseños de infraestructura utilizando soluciones basadas en naturaleza como eje principal.
    • Profesional en biología / manejo de recursos naturales con experiencia en la elaboración de planes de manejo de áreas silvestres protegidas con al menos 5 años de experiencia en diversos campos de la arquitectura.
    • Ingeniero con al menos 5 años de experiencia en elaboración de análisis en soluciones basadas en la naturaleza en temas de hidrología.
    • Un experto en economía ambiental / economía de los recursos naturales con al menos 3 años de experiencia en la elaboración de propuestas económicas para la sostenibilidad
    • Un especialista en ciencias sociales con al menos 5 años de experiencia en trabajos participativos a nivel institucional y comunal.
  • Propuesta económica correspondiente a los honorarios por servicios profesionales, total bruto, con todos los rubros relacionados con impuestos, seguros, u otro gasto en el que debe de incurrir la empresa o persona. No se pagarán montos adicionales a esta propuesta.
  • Cronograma de trabajo.

  Solamente en casos de imposibilidad comprobable (quiebra de la empresa, cierre de operaciones o traslado de la empresa a otro país) se permite la declaración jurada notarial, debidamente justificada para certificar la experiencia laboral.

  La omisión de alguno de los documentos indicados descalifica la postulación al concurso.

  Toda la información solicitada que se reciba, en el periodo establecido para recepción de ofertas, será analizada para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente documento y precisar cuáles cumplen los requisitos.

  Los documentos deben ser enviados al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org, indicando el concurso al cual aplica (TEVU 01-07012025).

En caso de tener alguna consulta acerca del presente concurso, puede comunicarse al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org para que se le den las instrucciones correspondientes; esto debe hacerse a más tardar un día hábil antes del cierre de la recepción de ofertas, para contar con el tiempo necesario para atender lo requerido.

Esta fase iniciará con la verificación de la remisión de toda la información solicitada en este documento, que son los criterios de admisibilidad.

El periodo de recepción de ofertas es del 07 de enero 2025 al 31 enero 2025 (ambas fechas inclusivas).

Una vez cerrado el periodo de recepción de ofertas, no se recibirán más postulaciones, ni se podrá presentar documentos adicionales.

Brindar apoyo en la cocina en labores no especializadas tales como: preparación y picado de alimentos, lavado, limpieza zona de cocina entre otras actividades.

1. Brindar apoyo en labores de cocina y atender el Comedor.
2. Apoyar en actividades especiales.

• Primaria completa.
• Carné de manipulación al día y vigente.
• Conocimientos en Servicio al cliente.
• 1 año de experiencia en labores similares

• Relaciones interpersonales
• Comunicación asertiva.
• Facilidad para trabajar en equipo.
• Resolución de problemas de manera rápida y eficiente.

Recepción de postulaciones

Por favor enviar la postulación a reclutamiento@tropicalstudies.org a más tardar el 29 de diciembre 2024, indicando el concurso al cual aplica (Concurso LS 02-18122024)

Aplicaciones

Todas las personas aspirantes deberán presentar en tiempo, forma y en formato digital, los siguientes documentos, los cuales para todos los efectos son considerados indispensables y de admisibilidad para participar de este proceso:

• Hoja de vida actualizada
• Constancia o certificación de la experiencia profesional relacionada con el concurso, debidamente emitida por la empresa, organismo o institución contratante, que valide:
  • Experiencia en labores similares.

Solamente en casos de imposibilidad comprobable (quiebra de la empresa, cierre de operaciones o traslado de la empresa a otro país) se permite la declaración jurada notarial, debidamente justificada para certificar la experiencia laboral.

La omisión de alguno de los documentos indicados descalifica la postulación al concurso.

Toda la información solicitada que se reciba, en el periodo establecido para recepción de ofertas, será analizada para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente documento y precisar cuáles cumplen los requisitos.

Consultas

En caso de tener alguna consulta acerca del presente concurso, puede comunicarse al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org para que se le den las instrucciones correspondientes; esto debe hacerse a más tardar un día hábil antes del cierre de la recepción de ofertas, para contar con el tiempo necesario para atender lo requerido.

Verificación de la remisión de documentos

Esta fase iniciará con la verificación de la remisión de toda la información solicitada en este documento, que son los criterios de admisibilidad.

La Organización para Estudios Tropicales en su compromiso intrínseco con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás.

Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, migrantes, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones.

La OET rechaza la violencia contra las mujeres, así como el hostigamiento sexual y la explotación sexual en cualquier de sus formas, por lo que las personas colaboradoras deben mostrar una conducta integra al respecto.

Solventar de manera efectiva, apropiada y oportuna todo requerimiento relacionado a la Recepción de la Estación de Investigación Las Cruces, atendiendo todo tipo de requerimientos relacionados a usuarios internos y externos, de diversas procedencias, lenguas y culturas, procurando que la visita y la atención sean satisfactorias en todos los servicios que preste.

1. Responder y atender las llamadas telefónicas
2. Atender a clientes interno y externos
3. Elaborar reportes
4. Realizar reservaciones
5. Llevar el control de la documentación
6. Atender la tienda de souvenirs
7. Registrar en sistema las facturas
8. Realizar encuestas de servicios

• Técnico Medio en Educación Diversificada
• Conocimiento en:
  • Atención de turismo extranjero
  • Venta de servicios
  • Office Intermedio-Avanzado
• Bilingüe (Español – Inglés) Nivel C2
• Experiencia
  • 2 años de experiencia en labores atendiendo en recepción de hoteles; realizando check in y check out
  • En manejo de racks de disponibilidad de habitaciones y servicio al cliente

• Habilidades interpersonales y buena comunicación.
• Facilidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera rápida y eficiente.

Recepción de postulaciones

El periodo de recepción de ofertas es del 07 de enero 2025 al 17 enero 2025 (ambas fechas inclusivas). Por favor enviar la postulación a reclutamiento@tropicalstudies.org indicando el concurso al cual aplica (Concurso LC 01-07012025)

Una vez cerrado el periodo de recepción de ofertas, no se recibirán más postulaciones, ni se podrá presentar documentos adicionales.

Tipo de contratación

La contratación será por tiempo determinado, para cubrir licencia por maternidad.

Aplicaciones

Todas las personas aspirantes deberán presentar en tiempo, forma y en formato digital, los siguientes documentos, los cuales para todos los efectos son considerados indispensables y de admisibilidad para participar de este proceso:

• CV actualizado y en idioma español.
• La(s) certificación(es) o constancia(s) de experiencia profesional relacionada con el concurso, deben ser emitida(s) por la empresa, organismo o institución contratante, en donde se indique las actividades realizadas y que validen:
  • 2 años de experiencia en labores atendiendo en recepción de hoteles, Realizando check in y check out.
  • Manejo de racks de disponibilidad de habitaciones y servicio al cliente.

Solamente en casos de imposibilidad comprobable (quiebra de la empresa, cierre de operaciones o traslado de la empresa a otro país) se permite la declaración jurada notarial, debidamente justificada para certificar la experiencia laboral.

La omisión de alguno de los documentos indicados descalifica la postulación al concurso.

Toda la información solicitada que se reciba, en el periodo establecido para recepción de ofertas, será analizada para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente documento y precisar cuáles cumplen los requisitos.

Los documentos deben ser enviados al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org, indicando el concurso al cual aplica (LC 01-07012025).

Consultas

En caso de tener alguna consulta acerca del presente concurso, puede comunicarse al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org para que se le den las instrucciones correspondientes; esto debe hacerse a más tardar un día hábil antes del cierre de la recepción de ofertas, para contar con el tiempo necesario para atender lo requerido.

Verificación de la remisión de documentos

Esta fase iniciará con la verificación de la remisión de toda la información solicitada en este documento, que son los criterios de admisibilidad.

La Organización para Estudios Tropicales en su compromiso intrínseco con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás.

Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, migrantes, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones.

La OET rechaza la violencia contra las mujeres, así como el hostigamiento sexual y la explotación sexual en cualquier de sus formas, por lo que las personas colaboradoras deben mostrar una conducta integra al respecto.

Ejecutar labores de vigilancia y protección a los visitantes y personas colaboradoras de la Estación de Investigación. 

1. Realizar labores de vigilancia y seguridad  
2. Atender y recibir clientes en su horario de laboral  
3. Realizar reportes de situaciones anómalas  
4. Registrar el ingreso y salida de personas a la Estación. 

1. Estudios de secundaria concluidos 
2. Conocimiento básico en Office  
3. Bilingüe (Español – Inglés) Nivel A2 
4. Experiencia de 3 años en labores similares 

1. Habilidades interpersonales y buena comunicación. 
2. Facilidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera rápida y eficiente. 

Recepción de postulaciones

El periodo de recepción de ofertas es del 17 de enero 2025 al 25 enero 2025 (ambas fechas inclusivas). 

Una vez cerrado el periodo de recepción de ofertas, no se recibirán más postulaciones, ni se podrá presentar documentos adicionales. 

Tipo de contratación

La contratación será por tiempo indefinido. 

Aplicaciones

Todas las personas aspirantes deberán presentar en tiempo, forma y en formato digital, los siguientes documentos, los cuales para todos los efectos son considerados indispensables y de admisibilidad para participar de este proceso:  

• CV actualizado y en idioma español. 

• La(s) certificación(es) o constancia(s) de experiencia profesional relacionada con el concurso, deben ser emitida(s) por la empresa, organismo o institución contratante, en donde se indique las actividades realizadas y que validen la experiencia afín al puesto 

Solamente en casos de imposibilidad comprobable (quiebra de la empresa, cierre de operaciones o traslado de la empresa a otro país) se permite la declaración jurada notarial, debidamente justificada para certificar la experiencia laboral. 

La omisión de alguno de los documentos indicados descalifica la postulación al concurso. 

Toda la información solicitada que se reciba, en el periodo establecido para recepción de ofertas, será analizada para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente documento y precisar cuáles cumplen los requisitos. 

Los documentos deben ser enviados al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org, indicando el concurso al cual aplica (LC 02-17012025). 

Consultas 

En caso de tener alguna consulta acerca del presente concurso, puede comunicarse al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org para que se le den las instrucciones correspondientes; esto debe hacerse a más tardar un día hábil antes del cierre de la recepción de ofertas, para contar con el tiempo necesario para atender lo requerido. 

 Verificación de la remisión de documentos 

 Esta fase iniciará con la verificación de la remisión de toda la información solicitada en este documento, que son los criterios de admisibilidad. 

La Organización para Estudios Tropicales en su compromiso intrínseco con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás.

Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, migrantes, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones.

La OET rechaza la violencia contra las mujeres, así como el hostigamiento sexual y la explotación sexual en cualquier de sus formas, por lo que las personas colaboradoras deben mostrar una conducta integra al respecto.