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Job Opportunities – Contratación

Employment Opportunities – Oportunidad de empleo

We are the Organization for Tropical Studies.  –  Somos La Organización para Estudios Tropicales.
We are a nonprofit consortium of about 50 universities, research centers, and scientific institutions from around the world. We have research stations and educational programs in Costa Rica and South Africa.  –  Somos una organización sin fines de lucro formada por un consorcio de aproximadamente 50 universidades, centros de investigación e instituciones científicas del mundo entero. Contamos con estaciones de investigación y programas educativos en Costa Rica y Sudáfrica.
Our purpose is to sustain our tropical ecosystems by driving scientific discovery and knowledge, by enriching human perception of nature and by enhancing worldwide policy actions in the tropics.  – Nuestro propósito es mantener la integridad de nuestros ecosistemas tropicales promoviendo el descubrimiento y conocimiento científico, potenciando la percepción humana sobre la naturaleza y reforzando las acciones políticas globales en los trópicos.

Concurso BTR-04-29072025 – “Desarrollo del Segundo Informe Bienal de Transparencia (2IBT) y Quinta Comunicación Nacional combinados y Tercer Informe Bienal de Transparencia de Costa Rica a la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático”

Contratación por servicios profesionales para la elaboración de la lámina de sito de la urbanización la Guapil & regularización catastral y registral para la elaboración del plano de área comunal, Alajuelita 

El periodo de recepción de ofertas es del 04 agosto 2025 al 10 de agosto 2025 (ambas fechas inclusivas). Una vez cerrado el periodo de recepción de ofertas, no se recibirán más postulaciones, ni se podrá presentar documentos adicionales.

Tipo de contratación:

La contratación se realizará por medio de servicios profesionales, por un máximo de 1 mes.

La coordinación efectiva de este proyecto requiere una articulación continua entre actores institucionales, técnicos y administrativos, así como un conocimiento operativo de los procedimientos nacionales e internacionales vinculados a la presentación de informes de transparencia climática. El rol de coordinación nacional será clave para mantener el ritmo de ejecución del proyecto, asegurar la calidad y oportunidad de los productos esperados, y facilitar la implementación de actividades conforme a los cronogramas, presupuestos y prioridades acordadas. Asimismo, la persona seleccionada deberá interactuar de forma proactiva con equipos de consultoría, entidades gubernamentales y contrapartes técnicas, en un contexto de trabajo que exige rigurosidad, visión estratégica y capacidad de respuesta frente a ajustes operativos o técnicos que surjan durante el proceso.

La Organización para Estudios Tropicales (OET) es socio ejecutor del proyecto Desarrollo del Segundo Informe Bienal de Transparencia (2IBT) y Quinta Comunicación Nacional combinados y Tercer Informe Bienal de Transparencia de Costa Rica a la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático. Este proyecto es implementado por el Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE), el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) por medio de sus oficinas en Costa Rica y es financiado por el Fondo de Medio Ambiente Mundial (GEF por sus siglas en inglés).

Breve descripción del proyecto

Este proyecto tiene como objetivo ayudar a Costa Rica a cumplir con los requisitos de presentación de informes bajo la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC), de conformidad con el Artículo 13 del Acuerdo de París y la Decisión 18/CMA.1 sobre modalidades, directrices de procedimientos para el marco de transparencia para acción y apoyo a que se refiere el artículo 13 del Acuerdo de París (MPG) y fortalecer la capacidad técnica e institucional de Costa Rica para preparar y presentar su Segundo Informe Bienal de Transparencia (2IBT) y Quinta Comunicación Nacional combinados y Tercer Informe Bienal de Transparencia a la CMNUCC.

Por medio del proyecto, Costa Rica cumplirá con los siguientes requisitos de información descritos en las modalidades, y procedimientos y lineamientos para la presentación de los reportes bienales:

  • Cada Parte debe proporcionar un informe de inventario nacional de emisiones antropogénicas por fuentes y absorciones por sumideros de gases de efecto invernadero (GEI);

Objetivo de la contratación

Elaborar:

  • Un mosaico catastral actualizado (nueva lámina de sitio) para un área superior a las 11 hectáreas (que incluirá aproximadamente 620 fincas inscritas, áreas comunes, calles, alamedas, cuadros de áreas, georeferenciación y así como la identificación de eventuales invasiones)
  • Plano catastrado de la totalidad del área que se pretende traspasar al municipio de Alajuelita por parte del INVU.

Lo anterior para eliminar las limitaciones que tiene el territorio para ser traspasado a la municipalidad de Alajuelita y así poder obtener los permisos para la construcción de la planta de tratamiento financiada parcialmente por CRUSA.

Responsabilidades:

  1. Revisar y analizar de la información disponible en el Registro Inmobiliario y en el municipio de Alajuelita
  2. Implementar el levantamiento de campo para identificar predios públicos y privados
  3. Conciliar los resultados de campo con planos oficiales del RI
  4. Confeccionar una propuesta de mosaico catastral del territorio definido (11 ha)
  5. Elaborar la nueva lámina de sitio (con todos sus componentes) para las 11 ha para discutirla con el INVU. La misma debe incluir cotas y detalles de calles, áreas comunes, etc.
  6. La lamina incluirá aproximadamente 620 fincas inscritas, áreas comunes, calles, alamedas, cuadros de áreas, georeferenciación y así como la identificación de eventuales invasiones.
  7. Elaborar el plano catastrado del área que se pretende traspasar al municipio.
  8. Acompañar a la unidad técnica del proyecto, al municipio y al INVU durante todo el proceso,
  9. Sistematizar todo el proceso realizado.
  1. Revisar y analizar de la información disponible en el Registro Inmobiliario y en el municipio de Alajuelita
  2. Implementar el levantamiento de campo para identificar predios públicos y privados
  3. Conciliar los resultados de campo con planos oficiales del RI
  4. Confeccionar una propuesta de mosaico catastral del territorio definido (11 ha)
  5. Elaborar la nueva lámina de sitio (con todos sus componentes) para las 11 ha para discutirla con el INVU. La misma debe incluir cotas y detalles de calles, áreas comunes, etc.
  6. La lamina incluirá aproximadamente 620 fincas inscritas, áreas comunes, calles, alamedas, cuadros de áreas, georeferenciación y así como la identificación de eventuales invasiones.
  7. Elaborar el plano catastrado del área que se pretende traspasar al municipio.
  8. Acompañar a la unidad técnica del proyecto, al municipio y al INVU durante todo el proceso,
  9. Sistematizar todo el proceso realizado.

Productos esperados

  • Lamina de sitio (con todos sus componentes) de la urbanización La Guápil.
  • Plano catastrado del terreno, propiedad del INVU, que será traspasado al municipio.

Requisitos indispensables

  • Persona física o jurídica debidamente inscrito y al día ante la Administración Tributaria.
  • Grado mínimo de bachiller en ingeniería topográfica.
  • Experiencia requerida:
    • Al menos 5 años de experiencia en el campo de la topografía.
    • Al menos 5 años de experiencias con equipos de trabajo interdisciplinarios.
    • Al menos 5 años de experiencia con la institucionalidad nacional y específicamente municipal.
  • Debe poseer del equipo topográfico actualizado.
  • Debe poseer licencia para manejo de dron.

Otros requerimientos específicos:

  1. Deseable con experiencia previa con Naciones Unidas u organismos de cooperación internacional.
  2. Nacionalidad de cualquier país con permiso para trabajar en Costa Rica durante el periodo de vigencia del proyecto.
  3. Disponibilidad de horarios para la participación en eventos nacionales e internacionales, giras y reuniones programadas por la Junta Directiva del Proyecto.
  4. Cuenta con experiencias que demuestran adaptación y sensibilidad a aspectos culturales, de género, religión, etnia, nacionalidad y de edad.
  5. Demuestra una actitud proactiva, auto-motivación y capacidad para trabajar bajo presión.
  6. Conocimiento y uso y aplicación de herramientas de inteligencia artificial.
  7. Demuestra habilidad para desarrollar múltiples tareas efectivamente.
  8. Excelentes relaciones interpersonales.
  9. Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita
  10. Capacidad para comunicarse de manera sensible, efectiva, creativa e innovadora
  11. Ética e integridad.
  12. Capacidad para ejercer tacto y discreción en las relaciones con socios y actores diversos.
  13. Conocimientos en el uso de la Internet, redes sociales y manejo de herramientas electrónicas (Word, Excel, Power Point, Microsoft Project).
  14. Excelentes destrezas de gestión y facilitación.

Habilidades y requisitos deseables:

  1. Deseable conocimiento sobre la organización del sector ambiental y gestión ambiental de Costa Rica, instituciones involucradas y otros actores relacionados con el Proyecto.
  2. Deseable con experiencia previa con Naciones Unidas u organismos de cooperación internacional.
  3. Deseable conocimiento sobre la agenda 2030 para el desarrollo sostenible.
  4. Competencias

    • Planificación y Organización.
    • Comunicación.
    • Trabajo en Equipo.
    • Orientación a Clientes.
    • Comprometida(o) con un Aprendizaje Continuo.
    • Conocimiento Tecnológico.

Todas las personas aspirantes deberán presentar en tiempo, forma y en formato digital, los siguientes documentos, los cuales para todos los efectos son considerados indispensables y de admisibilidad para participar de este proceso:

  • CV de la persona o empresa.
  • Copia del título afín al concurso.
  • La(s) certificación(es) o constancia(s) de experiencia profesional relacionada con el concurso, deben ser emitida(s) por la empresa, organismo o institución contratante, en donde se indique las actividades realizadas y que validen:
    • Al menos 5 años de experiencia en el campo de la topografía.
    • Al menos 5 años de experiencias con equipos de trabajo interdisciplinarios.
    • Al menos 5 años de experiencia con la institucionalidad nacional y específicamente municipal.
  • Declaración jurada de que dispone de equipo topográfico actualizado.
  • Licencia para manejo de dron.

Solamente en casos de imposibilidad comprobable (quiebra de la empresa, cierre de operaciones o traslado de la empresa a otro país) se permite la declaración jurada notarial, debidamente justificada para certificar la experiencia laboral.

La omisión de alguno de los documentos indicados descalifica la postulación al concurso.

Toda la información solicitada que se reciba, en el periodo establecido para recepción de ofertas, será analizada para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente documento y precisar cuáles cumplen los requisitos.

Los documentos deben ser enviados al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org, indicando el concurso al cual aplica (BTR-04-29072025).

Consultas

En caso de tener alguna consulta acerca del presente concurso, puede comunicarse al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org para que se le den las instrucciones correspondientes; esto debe hacerse a más tardar un día hábil antes del cierre de la recepción de ofertas, para contar con el tiempo necesario para atender lo requerido.

Verificación de la remisión de documentos

Esta fase iniciará con la verificación de la remisión de toda la información solicitada en este documento, que son los criterios de admisibilidad.

La Organización para Estudios Tropicales en su compromiso intrínseco con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás.

Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, migrantes, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones.

La OET rechaza la violencia contra las mujeres, así como el hostigamiento sexual y la explotación sexual en cualquier de sus formas, por lo que las personas colaboradoras deben mostrar una conducta integra al respecto.

Concurso TEVU 15-23072025- “Contratación servicios profesionales en ingeniería civil para inspección, monitoreo y acompañamiento técnico en obra civil SBN en Tibás y Goicoechea”

Contratación servicios profesionales en ingeniería estructural para monitoreo del comportamiento de la iniciativa inFiltra (Solución Basada en Naturaleza) en Vereda San Juan, Tibás

El periodo de recepción de ofertas es del 28 julio 2025 al 10 agosto 2025 (ambas fechas inclusivas).

Una vez cerrado el periodo de recepción de ofertas, no se recibirán más postulaciones, ni se podrá presentar documentos adicionales.

Tipo de contratación:

La contratación será por servicios profesionales, por un máximo de 4 meses.

Coordinación:

Coordinación conjunta y constante con la Unidad Técnica del Proyecto TEVU

Este proyecto trabaja en coordinación con el clúster de Naturaleza, Clima y Energía del PNUD en Costa Rica.

El proyecto es financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial, conocido como GEF por sus siglas en inglés e implementado por la Organización para los Estudios Tropicales (OET), como socio ejecutor, bajo la dirección y acompañamiento de la Junta Directiva. El ejecutivo del Proyecto es el Ministerio de Ambiente y Energía quién mediante la Unidad Técnica, establecerá coordinación permanente con los diversos actores involucrados y definidos en el documento de proyecto (ProDoc).  El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) es el garante del cumplimiento de los resultados esperados y comprometidos por el gobierno de Costa Rica.

Breve descripción del proyecto

El objetivo del proyecto es lograr la descarbonización en el Gran Área Metropolitana (GAM) mediante una reforma fiscal y política y una planificación urbana integrada sostenible. Esto se logrará a través de cinco componentes interrelacionados que permitirán una reforma política basada en la evidencia para una economía verde y una planificación urbana integrada sostenible, inversiones en bajas emisiones de carbono sostenibles, resiliencia, conservación y restauración de la tierra, financiación innovadora y ampliación, promover el intercambio de conocimientos, el desarrollo de capacidades y las alianzas en línea con el Programa de Impacto de Ciudades Sostenibles del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF 7), y el monitoreo y evaluación de los resultados del proyecto. Esta estrategia reducirá la pérdida de hábitat para la biodiversidad urbana, la contaminación de las masas de agua, la sedimentación y la erosión, y la emisión de gases de efecto invernadero (GEI) en la GAM, generando beneficios ambientales globales que incluyen 2.000 ha de tierras restauradas, 17.402 ha de paisajes urbanos bajo prácticas mejoradas, y 1.947.539 tCO2-eq de GEI mitigadas en 20 años. Además, beneficiará directamente a 2.134.932 personas (1.067.466 mujeres y 1.067.466 hombres). El proyecto se organiza en 5 componentes, y tendrá una duración de 5 años.

El proyecto trabajará de forma trabajará con los diversos actores públicos y privados para fortalecer la gobernanza a nivel nacional y local, así como la coordinación interinstitucional e intersectorial para llevar a cabo una reforma política basada en la evidencia para una economía verde y una planificación urbana integrada sostenible para la GAM. Se prevé una transformación de los sistemas urbanos para mitigar las presiones sobre el medio ambiente urbano procedentes de los sectores del transporte, la industria, la manufactura, los servicios y la gestión de los residuos sólidos y las aguas residuales, a través de una reforma jurídica que alinee las políticas económicas y nacionales y municipales con los objetivos nacionales de descarbonización, contribuyendo al mismo tiempo a la transición hacia una economía verde urbana con perspectiva de género.

Asimismo; el proyecto implementará acciones integradas sostenibles de bajo carbono, resilientes, de conservación y restauración de tierras en la GAM. Igualmente, habrá inversiones en movilidad sostenible que contribuirán a reducir las emisiones de GEI y lograr la descarbonización. Además, se espera que haya interés por parte del sector privado para invertir y comprometerse con las empresas para ampliar las soluciones urbanas sostenibles que generarán beneficios ambientales y sociales, así como aumentar el crecimiento verde y el bienestar social (con beneficios económicos equitativos para hombres y mujeres), mientras se desacopla la extracción y el uso de los recursos. Además, se espera que la variabilidad climática se encuentre dentro de unos márgenes que no afecten significativamente a los resultados del proyecto. Estas condiciones facilitarán el cambio necesario para superar las barreras identificadas que actualmente impiden a Costa Rica avanzar hacia una economía verde y lograr la descarbonización en la GAM a través de una reforma fiscal y política y una planificación urbana integrada y sostenible.

En su conjunto el proyecto trabajará para promover el cambio legal e institucional deseado y que permitirá promover la planificación urbana sostenible en 20 municipalidades de la GAM que son atravesados por el tren eléctrico Metropolitano y mejorar la conectividad y funcionabilidad de los servicios ecosistémicos mediante la rehabilitación de paisajes en los corredores biológicos interurbanos insertos en la GAM.

Al finalizar el proyecto se habrán alcanzado los siguientes 4 resultados:

  • Los gobiernos locales y nacionales han fortalecido las instituciones, los procesos y las capacidades para llevar a cabo una reforma política basada en la evidencia y para una planificación integrada sostenible en la gam
  • Los gobiernos locales y nacionales han realizado inversiones sostenibles e integradas de bajo carbono, resiliencia, conservación y restauración de tierras.
  • Los gobiernos locales y nacionales ponen en marcha modelos innovadores de financiación y negocio para ampliar las soluciones urbanas sostenibles.
  • Soluciones y mejores prácticas compartidas con la plataforma global SCIP y otros eventos globales y comunidades de práctica (por ejemplo, Natural Neighbors, Urbes Project, ICLEI Initiatives) e Iniciativas de América Latina (por ejemplo, el plan de acción de gestión integrada de la biodiversidad y servicios ecosistémicos de Medellín, y su “Mesa de Biodiversidad” y otros).

Con la presente contratación se pretende desarrollar capacidad institucional local y comunitaria para trabajar en saneamiento de las fuentes hídricas.  Es muy importante que el país desarrolle esta capacidad, dado que los sistemas regionales son muy complejos y caros, mismos que además requieren de una población educada para que colaboren en el uso racional de los sistemas regionales.

A modo de resumen, la Organización para Estudios Tropicales (OET) es socio ejecutor del proyecto: “Transición a una economía verde urbana y la generación de beneficios ambientales globales”. Dicho proyecto es implementado por el programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) por medio de sus oficinas en Costa Rica y financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial.

Objetivo de la contratación

 

Brindar servicios profesionales en Ingeniera Civil con experiencia en dinámicas estructurales y en geotecnia para el monitoreo del comportamiento de la iniciativa inFiltra (Solución Basada en Nnaturaleza) en Vereda San Juan, Tibás y para que elabore el protocolo de mantenimiento que debe de entregarse al municipio de Tibás en diciembre 2025.

Responsabilidades:

  1. Seguimiento técnico del proyecto
    1. Realizar visitas regulares (quincenales) al sitio de la obra para inspeccionar el comportamiento del sistema infiltra en Vereda San Juan, Tibás.
  2. Supervisión de mantenimiento
    1. Acompañar técnicamente el proceso de mantenimiento previsto durante los seis meses posteriores a la entrega.
    2. Participar en el primer mantenimiento formal de la obra, validando la ejecución técnica y los resultados.
  3. Diagnóstico y evaluación técnica
    1. Evaluar las “posibles fallas” detectadas en la obra y determinar las causas técnicas.
  4. Supervisión de intervenciones correctivas
    1. Supervisar los trabajos de reparación o ajustes en el sitio, garantizando que se cumpla con los estándares constructivos y ambientales.
  5. Elaboración de informes técnicos
    1. Generar informes técnicos quincenales como resultado de cada visita de inspección.
    2. Redactar un informe final con observaciones, diagnósticos, recomendaciones técnicas y validación para la entrega formal del proyecto a la municipalidad y el protocolo de mantenimiento que deberá entregarse al municipio en diciembre 2025
  6. Coordinación con la OET
  1. Mantener comunicación directa con la persona Coordinadora del Proyecto TEVU o la persona designada, para articular las acciones técnicas y administrativas.

Productos esperados

    1. Informe al finalizar el primer mes de inspección
    2. Informe al finalizar el segundo mes de inspección
    3. Informe al finalizar el tercer mes de inspección
    4. Informe al finalizar el cuarto mes de inspección
    5. Informe al finalizar el quinto mes de inspección
    6. Informe al finalizar el sexto mes de inspección

Requisitos indispensables

  • Persona física o jurídica debidamente inscrito y al día ante la Administración Tributaria.
  • Grado mínimo de licenciatura en Profesional en Ingeniería civil.
  • Debidamente incorporado al colegio profesional respectivo.
  • Experiencia:
    • 1 año comprobado en sistemas estructurales
    • Al menos 1 experiencia en monitoreo y seguimiento a soluciones basadas en naturaleza como medida de adaptación al cambio climático.
    • Al menos una experiencia en monitoreo en obras para retardar la escorrentía y con ello promover la infiltración de aguas pluviales de manera natural.
    • Un año de experiencia en elaboración de informes técnicos.

Otros requerimientos específicos:

  1. Experiencias que demuestran adaptación y sensibilidad a aspectos culturales, de género, religión, etnia, nacionalidad y de edad
  2. Actitud proactiva y automotivación y capacidad para trabajar bajo presión
  3. Habilidad para desarrollar múltiples tareas efectivamente
  4. Excelentes relaciones interpersonales
  5. Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita
  6. Capacidad para comunicarse de manera sensible, efectiva, creativa e innovadora
  7. Demuestra ética e integridad
  8. Capacidad para ejercer tacto y discreción en las relaciones con socios y actores diversos
  9. Excelentes destrezas de gestión y facilitación

Habilidades y requisitos deseables:

  1. Deseable con experiencia previa con Nacionales Unidas u organizaciones de cooperación internacional.
  2. Conocimiento sobre la agenda 2030 para el desarrollo sostenible.
  3. Conocimiento en Derechos Humanos, igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y las niñas.
  4. Demuestra una actitud proactiva y automotivación y capacidad para trabajar bajo presión.
  5. Excelentes destrezas de gestión y facilitación.
  6. Persona costarricense o con permiso de trabajar en Costa Rica al momento de la contratación y durante todo el periodo de vigencia del proyecto
  7. Idioma(s): español como lengua materna.

Competencias

  • Planificación y Organización.
  • Comunicación.
  • Trabajo en Equipo.
  • Orientación a Clientes.
  • Comprometida(o) con un Aprendizaje Continuo.
  • Conocimiento Tecnológico.

Aplicaciones

Todas las personas aspirantes deberán presentar en tiempo, forma y en formato digital, los siguientes documentos, los cuales para todos los efectos son considerados indispensables y de admisibilidad para participar de este proceso:

  • CV vigente y en idioma español.
  • Copia del título de licenciatura afín al puesto.
  • Certificación, con no más de 1 mes de emitida, de ser persona activa y al día en el colegio profesional respectivo
  • La(s) certificación(es) o constancia(s) de experiencia profesional relacionada con el concurso, deben ser emitida(s) por la empresa, organismo o institución contratante, en donde se indique las actividades realizadas y que validen:
    • 1 año comprobado en sistemas estructurales
    • Al menos 1 experiencia en monitoreo y seguimiento a soluciones basadas en naturaleza como medida de adaptación al cambio climático.
    • Al menos una experiencia en monitoreo en obras para retardar la escorrentía y con ello promover la infiltración de aguas pluviales de manera natural.
    • Un año de experiencia en elaboración de informes técnicos.
  • Propuesta económica correspondiente a los honorarios por servicios profesionales, total bruto, con todos los rubros relacionados con impuestos, seguros, u otro gasto en el que se debe incurrir. No se pagarán montos adicionales a esta propuesta.
  • Cronograma de trabajo.

Solamente en casos de imposibilidad comprobable (quiebra de la empresa, cierre de operaciones o traslado de la empresa a otro país) se permite la declaración jurada notarial, debidamente justificada para certificar la experiencia laboral.

La omisión de alguno de los documentos indicados descalifica la postulación al concurso.

Toda la información solicitada que se reciba, en el periodo establecido para recepción de ofertas, será analizada para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente documento y precisar cuáles cumplen los requisitos.

Los documentos deben ser enviados al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org, indicando el concurso al cual aplica (TEVU 15-23072025).

La Organización para Estudios Tropicales en su compromiso intrínseco con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás.

Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, migrantes, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones.

La OET rechaza la violencia contra las mujeres, así como el hostigamiento sexual y la explotación sexual en cualquier de sus formas, por lo que las personas colaboradoras deben mostrar una conducta integra al respecto.

Concurso CRUSA 02-06082025 - Contratación por servicios profesionales para la asesoría técnica de la ejecución y seguimiento del proyecto alianza intermunicipal para la valorización integral de residuos sólidos

Contratación por servicios profesionales para la asesoría técnica de la ejecución y seguimiento del proyecto alianza intermunicipal para la valorización integral de residuos sólidos

El periodo de recepción de ofertas es del 06 agosto 2025 al 11 agosto 2025 (ambas fechas inclusivas).

Una vez cerrado el periodo de recepción de ofertas, no se recibirán más postulaciones, ni se podrá presentar documentos adicionales.

Tipo de contratación:

La contratación será por servicios profesionales, por un máximo de 1 año y 5 meses.

Coordinación:

Se mantendrá una coordinación con nivel estratégico del mismo proyecto, conformado por: PNUD, CRUSA, OET y jefaturas técnicas de las municipalidades de Desamparados, Curridabat y La Unión.

Breve descripción del proyecto

El presente proyecto tiene como objetivo fortalecer la gestión integral de residuos sólidos en el país a través de un enfoque mancomunado. Al articular la cooperación entre tres municipalidades, se buscará no solo incrementar y mejorar la recuperación de residuos valorizables en los cantones participantes, sino también demostrar el potencial de las alianzas intermunicipales como modelo eficaz, replicable y sostenible para enfrentar desafíos comunes en la gestión de residuos.

Como resultado, se espera incrementar el volumen de residuos valorizados y la capacidad de procesamiento del CRMV de Desamparados, pasando de 1.800 toneladas al año en 2024 a 4.550 toneladas al año en 2029, lo que representa un aumento de aproximadamente 2,5 veces.  Además, el proyecto generará datos e insumos técnicos que eventualmente permitan replicar la experiencia mediante nuevos proyectos mancomunados en otras regiones del país.

Para alcanzar estos resultados, se han definido los siguientes componentes:

  1. Implementar sistemas de recolección selectiva en los cantones de La Unión y Curridabat: Se buscará que los cantones implementen el modelo utilizado por la municipalidad de Desamparados para su recolección de residuos valorizables. Para esto, se trabajará con las municipalidades en la construcción de planes de implementación, acompañamiento social (capacitación y sensibilización comunitaria) y la puesta en marcha de forma progresiva de dichos planes. El objetivo es que los materiales lleguen al CRMV de acuerdo con los requerimientos de la maquinaria y procedimientos operativos establecidos.
  1. Garantizar la sostenibilidad del CRMV: Para esto se realizarán tres acciones principales
  • Establecer un acuerdo de cooperación entre las 3 municipalidades participantes, en donde se establezcan las responsabilidades de cada una, tanto financieras como operativas para los primeros 6 meses de operación.
  • Desarrollar una propuesta que permita establecer el financiamiento y operación del CRRV posterior a los 6 meses de operación.
  • Identificar posibles alianzas estratégicas, comerciales, técnicas y/o institucionales que contribuyan a fortalecer otros aspectos clave de la operación y sostenibilidad del proyecto.
  1. Optimizar la infraestructura y equipamiento del CRMV: Se utilizará los diseños generados en la consultoría contratada por el PNUD para mejorar y adaptar las instalaciones (obra gris y eléctrica) y adquirir e instalar equipo y maquinaria que permitan la semiautomatización de las operaciones del centro.
  1. Puesta en marcha: Se realizarán acciones prioritarias como:
  • Capacitación del personal del CRRM.
  • Elaboración de manual operativo y de mantenimiento.
  • Brindar seguimiento durante los primeros meses de operación; lo que permitirá prevenir interrupciones operativas y verificar que los objetivos de eficiencia y calidad se estén cumpliendo. Además, el seguimiento permitirá la recolección de datos clave y aprendizajes que pueden ser utilizados para replicar el modelo en otros cantones.

Objetivo de la contratación

 Asesorar técnicamente el proceso de optimización y semiautomatización del CRMV, apoyando en la elaboración de Términos de Referencia (TdRs), revisión de propuestas, recomendación de diseño, obras, sistemas realizados, maquinaria, equipo, así como la verificación del correcto funcionamiento del CRMV y levantamiento de información relevante.

Servicios que se deberán brindar:

  1. Organizar y/o participar en reuniones con los diferentes actores involucrados en el proyecto.
  2. Gestionar las reuniones, internas y externas, que sean necesarias para la adecuada ejecución de sus actividades.
  3. Informar oportunamente a la OET sobre situaciones que puedan afectar sustancialmente la ejecución del proyecto.
  4. Documentar el seguimiento o ajustes en la ejecución de sus actividades (ayudas de memoria, actas, etc.).
  5. Mantener comunicación y coordinación continuo con la OET y sus contrapartes.
  6. Participar activamente en las reuniones del nivel estratégico, técnico u operativo según sea requerido.
  7. Incorporar aspectos de sostenibilidad, inclusión social y enfoque de género en las recomendaciones y documentos elaborados.

Producto 1: Plan de trabajo que incluya la metodología a emplear y cronograma detallado que establezca las fechas de entrega de cada producto y actividades relacionadas. Firma de contrato.

  • Elaborar plan de trabajo que incluya la metodología a emplear, y cada uno de los entregables del proyecto.
  • Preparar el cronograma detallado para la implementación del proyecto, que establezca las fechas de entrega de cada producto y actividad relacionada con el proyecto según lo especificado en este TDR. Para esto se deberá revisar el marco lógico y cronograma global del proyecto.
  • Participar en la reunión inicial con el equipo de OET y comité técnico de la alianza.

Producto 2: Documento que contenga los términos de referencia (según formato OET) para la contratación de una empresa proveedora del equipo mayor y estructuras necesarias para la optimización y semiautomatización del centro de acuerdo con lo aprobado.

  • Revisar documentación previa del proyecto (Anteproyecto, marco lógico, acuerdos, minutas, etc.).
  • Realizar reuniones virtuales necesarias con contrapartes para el análisis de contexto y antecedentes.
  • Realizar al menos una visita al CRMV de Desamparados, Santa Ana y otros, para conocer buenas prácticas, puntos de mejora y lecciones aprendidas en los centros.
  • Proponer, acorde al anteproyecto y ajustes técnicos que se consideren relevantes, un ajuste al diseño inicial propuesto, incluirlo dentro de los tdrs.
  • Realizar las visitas necesarias para la adecuada optimización del CRMV.
  • Preparar los términos de referencia, presupuestos y especificaciones técnicas para la contratación de la empresa proveedora del equipo mayor. Los términos de referencia para licitaciones necesarias del proyecto son; construcción y modificación de obra gris, así como la compra de maquinaria y equipo mayor, menor.
  • Validar los términos de referencia y el cuadro de evaluación con el Nivel Técnico del proyecto antes de la entrega final.

Producto 3: Informe que refleje el levantamiento de costos pre-intervención del centro.

  • -Recopilar y analizar información existente: informes financieros, operativos, contratos, registros contables, reportes de pesaje, etc.
  • – Identificar tipos de materiales gestionados (plásticos, papel, metales, etc.) y volumen histórico mensual/anual.
  • – Validar existencia de tarifas o precios por venta de materiales valorizables
  • – Identificar Costos directos (vinculados directamente con la operación) y costos indirectos.
  • -Levantar las ventas de materiales valorizables, por tipo y volumen.
  • – Identificar convenios o contratos con empresas, etc.
  • – Elaborar una matriz que integre los costos e ingresos por rubro
  • – Construir el informe final validado por las partes

Producto 4: Revisión y evaluación de ofertas

  • Revisar, evaluar las propuestas y apoyar en la escogencia de los proveedores necesarios para la implementación exitosa del proyecto.
  • Ejecutar visitas de campo con proveedores para la solicitud de cotizaciones
  • Realizar reuniones de seguimiento según aplique.
  • Elaborar, según el formato OET, un cuadro de evaluación de ofertas, para los términos de referencia aprobados.

Producto 5: Informe de revisión final del diseño propuesto por la empresa de instalación de maquinaria, obra civil y equipo a instalar, y recomendaciones sobre lo presentado.

  • Revisar y proponer ajustes y/o recomendaciones en caso de que sea requerido, al diseño propuesto por la empresa contratada. El consultor deberá brindar su visto bueno para proceder con el diseño de la maquinaria.
  • Coordinar con los diferentes proveedores de diseño y construcción (infraestructura, servicios electromecánicos y equipo) para garantizar que las obras se realicen de acuerdo con los diseños y garantizando la funcionalidad del CRMV. Se deberá coordinar con personas o empresas contratadas por OET, PNUD, y Municipalidad Desamparados.

Producto 6: Informe de coordinación con inspectores de la obra eléctrica y constructiva para que esta se adapte a lo requerido por el diseño actualizado del proyecto.

  • Coordinar las obras y sistemas sean realizados según diseño y planos por las distintas partes, con el fin de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y maquinaria por adquirir en los TDR ya redactados.
  • Ejecutar, en conjunto con los profesionales de diseño y contratistas, inspecciones de instalación de maquinaria, revisión técnica de la infraestructura, instalaciones, maquinaria y/o equipo adquirido
  • Liderar la elaboración de planes de acción derivados de análisis de riesgos, visitas de supervisión, auditorías, etc.
  • Coordinar con las empresas o personas consultoras por parte de PNUD u otros actores para la correcta implementación y compatibilidad entre los equipos y sistemas a instalar

Producto 7: Informe de cumplimiento e instalación del 100% de las obras y equipo contratado.

  • Asegurar que la maquinaria sea ofertada y entregada según especificaciones de diseño aprobadas.
  • Realizar 4 visitas de seguimiento durante adecuación de la infraestructura y la instalación del equipo. Se deberá llevar una bitácora digital en donde se registre cada visita y los principales hallazgos y observaciones y compartir con la contraparte de OET los resultados de cada visita.
  • Revisar el manual de operación y mantenimiento, fichas técnicas y demás documentación técnica, de la maquinaria instalada, asegurando la correspondencia del contenido con el equipo entregado y que se incluyan los aspectos más importantes según lo definido por el equipo
  • Dar seguimiento permanente al avance de la ejecución del objetivo específico 3 del proyecto y formular acciones correctivas o de mitigación.
  • Revisar los entregables de los expertos técnicos, subcontratistas y socios implementadores contratados por la OET, relacionado al objetivo específico 3 del proyecto.
  • Hacer seguimiento al desarrollo, terminación y liquidación de contratos del proyecto.

Producto 8: Informe de puesta en marcha.

  • Desarrollar el seguimiento y evaluación de la puesta en marcha del CRMV.
  • Realizar visitas de seguimiento durante la puesta en marcha (al menos 6) y generar una bitácora en donde se reporte los principales hallazgos y recomendaciones.

Producto 9: Informe de levantamiento de costos post intervención.

  • Recopilar y analizar información nueva informes financieros, operativos, contratos, registros contables, reportes de pesaje, etc.
  • Identificar tipos de materiales gestionados (plásticos, papel, metales, etc.) y volumen nuevo mensual y proyección anual.
  • Validar existencia de tarifas o precios por venta de materiales valorizables
  • Identificar Costos directos (vinculados directamente con la operación) y costos indirectos.
  • Levantar las ventas de materiales valorizables, por tipo y volumen.
  • Identificar convenios o contratos con empresas, etc.
  • Elaborar una matriz que integre los costos e ingresos por rubro
  • Construir el informe final validado por las partes

Producto 10: Informe de visitas post puesta en marcha.

  • Apoyo en el levantamiento de indicadores clave del proyecto:
    • Toneladas residuos valorizables recuperadas mediante el tren de tratamiento / toneladas valorizables recibidos en el CRRV.
    • Cantidad de toneladas de residuos que no se disponen en relleno sanitario al día, segregado por tipo de residuo valorizable
    • Porcentaje de toneladas de residuos reciclados (Aumento) (ton residuos reciclados en seis meses de operación – ton residuos reciclados en linea base)/ ton residuos reciclados linea base X 100
    • Porcentaje de toneladas de residuos valorizados mediante coprocesamiento (aumento) (ton residuos en coprocesamiento en seis meses de operación – ton residuos coprocesamiento en linea base)/ ton residuos cooprocesable linea base X 100.
    • Costos operativos/ton residuos
    • Ingresos promedio por venta de residuos valorizables/mes
    • Ingresos por tipo de residuo /mes
  • Elaborar una guía sobre la implementación del proyecto para otros municipios con recomendaciones para implementar un sistema similar; esta debe incluir:
    • Datos generales de lo construido en el centro (proceso, materiales separados, tipo de equipo instalado)
    • Capacidad calculada de residuos para este sistema y balance de masas de los residuos.
    • Recomendaciones y lecciones aprendidas para tener un mejor rendimiento en sistemas similares

Requisitos indispensables

  • Profesional debidamente inscrito y al día ante la Administración Tributaria.
  • Persona profesional debidamente incorporado al Colegio Profesional respectivo.
  • Profesional licenciado en Ingeniería Ambiental, Industrial, Química, Civil, Mantenimiento Industrial, o similar.
  • Experiencia:
    • Al menos 1 experiencia en la optimización y semiautomatización de centros de recuperación de residuos a nivel nacional.
    • Al menos 3 experiencias en el campo de la gestión de residuos.
    • Al menos 1 año de experiencia de trabajo en residuos sólidos en proyectos de cooperación (deseable).
    • Al menos 1 año de experiencia en elaboración de términos de referencia para compra de maquinaria o equipo en el campo de la gestión de residuos (deseable).

Otros requerimientos específicos:

  1. Experiencias que demuestran adaptación y sensibilidad a aspectos culturales, de género, religión, etnia, nacionalidad y de edad
  2. Actitud proactiva y automotivación y capacidad para trabajar bajo presión
  3. Habilidad para desarrollar múltiples tareas efectivamente
  4. Excelentes relaciones interpersonales
  5. Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita
  6. Capacidad para comunicarse de manera sensible, efectiva, creativa e innovadora
  7. Demuestra ética e integridad
  8. Capacidad para ejercer tacto y discreción en las relaciones con socios y actores diversos
  9. Excelentes destrezas de gestión y facilitación

Habilidades y requisitos deseables:

  1. Cuenta con experiencias que demuestran adaptación y sensibilidad a aspectos culturales, de género, religión, etnia, nacionalidad y de edad
  2. Demuestra una actitud proactiva y automotivación y capacidad para trabajar bajo presión
  3. Demuestra habilidad para desarrollar múltiples tareas efectivamente
  4. Excelentes relaciones interpersonales
  5. Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita
  6. Capacidad para comunicarse de manera sensible, efectiva, creativa e innovadora
  7. Demuestra ética e integridad
  8. Experiencia en gestión de proyectos
  9. Capacidad para ejercer tacto y discreción en las relaciones con socios y actores diversos
  10. Flexibilidad y disposición para viajar fuera del Área Metropolitana cuando sea necesario
  11. Conocimientos en el uso de la Internet, redes sociales y manejo de herramientas electrónicas (Word, Excel, Power Point, Microsoft Project)
  12. Excelentes destrezas de gestión y comunicación

Competencias

  • Planificación y Organización.
  • Comunicación.
  • Trabajo en Equipo.
  • Responsabilidad.
  • Creatividad.
  • Orientación a Clientes.
  • Comprometida(o) con un Aprendizaje Continuo.
  • Conocimiento Tecnológico.

Aplicaciones

Todas las personas aspirantes deberán presentar en tiempo, forma y en formato digital, los siguientes documentos, los cuales para todos los efectos son considerados indispensables y de admisibilidad para participar de este proceso:

  • CV actualizado y en idioma español.
  • Copia del título afín al concurso.
  • Certificación, con no más de 1  mes de emitida, que evidencie ser persona activa y tener al día el pago de las cuotas en el Colegio Profesional respectivo
    • No aplican el título de incorporación, el carné emitido por el colegio, el recibo de pago de colegiatura ni el extracto del estatus ante el colegio del sitio web del colegio profesional
  • La(s) certificación(es) o constancia(s) de experiencia profesional relacionada con el concurso, deben ser emitida(s) por la empresa, organismo o institución contratante, en donde se indique las actividades realizadas y que validen:
    • Al menos 1 experiencia en la optimización y semiautomatización de centros de recuperación de residuos a nivel nacional (presentar certificaciones).
    • Al menos 3 experiencias en el campo de la gestión de residuos.
    • Al menos 1 año de experiencia de trabajo en residuos sólidos en proyectos de cooperación (deseable).
    • Al menos 1 año de experiencia en elaboración de términos de referencia para compra de maquinaria o equipo en el campo de la gestión de residuos (deseable).
  • Propuesta económica correspondiente a los honorarios por servicios profesionales, total bruto en dólares americanos, con todos los rubros relacionados con impuestos, seguros, u otro gasto en el que se debe incurrir. No se pagarán montos adicionales a esta propuesta.
  • Cronograma de trabajo.

Solamente en casos de imposibilidad comprobable (quiebra de la empresa, cierre de operaciones o traslado de la empresa a otro país) se permite la declaración jurada notarial, debidamente justificada para certificar la experiencia laboral.

La omisión de alguno de los documentos indicados descalifica la postulación al concurso.

Toda la información solicitada que se reciba, en el periodo establecido para recepción de ofertas, será analizada para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente documento y precisar cuáles cumplen los requisitos.

Los documentos deben ser enviados al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org, indicando el concurso al cual aplica (CRUSA 02-06082025).

 

Consultas

En caso de tener alguna consulta acerca del presente concurso, puede comunicarse al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org para que se le den las instrucciones correspondientes; esto debe hacerse a más tardar un día hábil antes del cierre de la recepción de ofertas, para contar con el tiempo necesario para atender lo requerido.

Verificación de la remisión de documentos

Esta fase iniciará con la verificación de la remisión de toda la información solicitada en este documento, que son los criterios de admisibilidad.

La Organización para Estudios Tropicales en su compromiso intrínseco con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás.

Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, migrantes, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones.

La OET rechaza la violencia contra las mujeres, así como el hostigamiento sexual y la explotación sexual en cualquier de sus formas, por lo que las personas colaboradoras deben mostrar una conducta integra al respecto.

The Organization for Tropical Studies is an affirmative action and equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.