Perfil de la Organización

La Organización para Estudios Tropicales (OET) en un consorcio sin fines de lucro formado por más 50 centros universitarios e instituciones científicas del mundo entero. Tiene estaciones de investigación y programas educativos en Costa Rica y Sudáfrica.

La OET es:

Investigación: impulsamos el descubrimiento y conocimiento científico para dar respuesta a las preguntas más urgentes sobre el futuro de los trópicos.

Educación: capacitamos a las nuevas generaciones de investigadores en su camino hacia el descubrimiento científico y el liderazgo global.

Conservación: promovemos estrategias conjuntas de conservación en los trópicos.

Propósito:

Mantener la integridad de nuestros ecosistemas tropicales promoviendo el descubrimiento y conocimiento científico, potenciando la percepción humana sobre la naturaleza y reforzando las acciones políticas globales en los trópicos.

Antecedentes y justificación

El proyecto es financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial, conocido como GEF por sus siglas en inglés e implementado por la Organización para los Estudios Tropicales (OET), como socio ejecutor, bajo la dirección y acompañamiento de la Junta Directiva. El ejecutivo del Proyecto es el Ministerio de Ambiente y Energía quién mediante la Unidad Técnica, establecerá coordinación permanente con los diversos actores involucrados y definidos en el documento de proyecto (ProDoc).  El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) es el garante del cumplimiento de los resultados esperados y comprometidos por el gobierno de Costa Rica.

Breve descripción del proyecto

El objetivo del proyecto es lograr la descarbonización en el Gran Área Metropolitana (GAM) mediante una reforma fiscal y política y una planificación urbana integrada sostenible. Esto se logrará a través de cinco componentes interrelacionados que permitirán una reforma política basada en la evidencia para una economía verde y una planificación urbana integrada sostenible, inversiones en bajas emisiones de carbono sostenibles, resiliencia, conservación y restauración de la tierra, financiación innovadora y ampliación, promover el intercambio de conocimientos, el desarrollo de capacidades y las alianzas en línea con el Programa de Impacto de Ciudades Sostenibles del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF 7), y el monitoreo y evaluación de los resultados del proyecto. Esta estrategia reducirá la pérdida de hábitat para la biodiversidad urbana, la contaminación de las masas de agua, la sedimentación y la erosión, y la emisión de gases de efecto invernadero (GEI) en la GAM, generando beneficios ambientales globales que incluyen 2.000 ha de tierras restauradas, 17.402 ha de paisajes urbanos bajo prácticas mejoradas, y 1.947.539 tCO2-eq de GEI mitigadas en 20 años. Además, beneficiará directamente a 2.134.932 personas (1.067.466 mujeres y 1.067.466 hombres). El proyecto se organiza en 5 componentes, y tendrá una duración de 5 años.

El proyecto trabajará de forma trabajará con los diversos actores públicos y privados para fortalecer la gobernanza a nivel nacional y local, así como la coordinación interinstitucional e intersectorial para llevar a cabo una reforma política basada en la evidencia para una economía verde y una planificación urbana integrada sostenible para la GAM. Se prevé una transformación de los sistemas urbanos para mitigar las presiones sobre el medio ambiente urbano procedentes de los sectores del transporte, la industria, la manufactura, los servicios y la gestión de los residuos sólidos y las aguas residuales, a través de una reforma jurídica que alinee las políticas económicas y nacionales y municipales con los objetivos nacionales de descarbonización, contribuyendo al mismo tiempo a la transición hacia una economía verde urbana con perspectiva de género.

Asimismo; el proyecto implementará acciones integradas sostenibles de bajo carbono, resilientes, de conservación y restauración de tierras en la GAM. Igualmente, habrá inversiones en movilidad sostenible que contribuirán a reducir las emisiones de GEI y lograr la descarbonización. Además, se espera que haya interés por parte del sector privado para invertir y comprometerse con las empresas para ampliar las soluciones urbanas sostenibles que generarán beneficios ambientales y sociales, así como aumentar el crecimiento verde y el bienestar social (con beneficios económicos equitativos para hombres y mujeres), mientras se desacopla la extracción y el uso de los recursos. Además, se espera que la variabilidad climática se encuentre dentro de unos márgenes que no afecten significativamente a los resultados del proyecto. Estas condiciones facilitarán el cambio necesario para superar las barreras identificadas que actualmente impiden a Costa Rica avanzar hacia una economía verde y lograr la descarbonización en la GAM a través de una reforma fiscal y política y una planificación urbana integrada y sostenible.

En su conjunto el proyecto trabajará para promover el cambio legal e institucional deseado y que permitirá promover la planificación urbana sostenible en 20 municipalidades de la GAM que son atravesados por el tren eléctrico Metropolitano y mejorar la conectividad y funcionabilidad de los servicios ecosistémicos mediante la rehabilitación de paisajes en los corredores biológicos interurbanos insertos en la GAM.

Al finalizar el proyecto se habrán alcanzado los siguientes 4 resultados:

• Los gobiernos locales y nacionales han fortalecido las instituciones, los procesos y las capacidades para llevar a cabo una reforma política basada en la evidencia y para una planificación integrada sostenible en la gam
• Los gobiernos locales y nacionales han realizado inversiones sostenibles e integradas de bajo carbono, resiliencia, conservación y restauración de tierras.
• Los gobiernos locales y nacionales ponen en marcha modelos innovadores de financiación y negocio para ampliar las soluciones urbanas sostenibles.
• Soluciones y mejores prácticas compartidas con la plataforma global SCIP y otros eventos globales y comunidades de práctica (por ejemplo, Natural Neighbors, Urbes Project, ICLEI Initiatives) e Iniciativas de América Latina (por ejemplo, el plan de acción de gestión integrada de la biodiversidad y servicios ecosistémicos de Medellín, y su “Mesa de Biodiversidad” y otros).

Con la presente contratación se pretende desarrollar capacidad institucional local y comunitaria para trabajar en saneamiento de las fuentes hídricas.  Es muy importante que el país desarrolle esta capacidad, dado que los sistemas regionales son muy complejos y caros, mismos que además requieren de una población educada para que colaboren en el uso racional de los sistemas regionales.

A modo de resumen, la Organización para Estudios Tropicales (OET) es socio ejecutor del proyecto: “Transición a una economía verde urbana y la generación de beneficios ambientales globales”. Dicho proyecto es implementado por el programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) por medio de sus oficinas en Costa Rica y financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial.

Objetivo de la contratación

Dar seguimiento técnico y elaborar informes de avance sobre la ejecución de acciones de saneamiento, tratamiento de aguas, gestión de residuos y reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) impulsadas por el proyecto TEVU en coordinación con instituciones y aliados estratégicos, además de generar productos de comunicación que visibilicen los resultados alcanzados, para la transición hacia una economía verde urbana.

Responsabilidades:

1. Elaborar un plan de trabajo y metodología de abordaje para obtener los productos esperados
2. Dar seguimiento técnico y documental a la instalación y operación de islas de tratamiento, biojardineras y estructuras de retención (río bardas) en los sitios de intervención del proyecto (TEC, UNA, Alajuela y ASADA Rosales), elaborando informes de avance correspondientes.
3. Elaborar informes trimestrales sobre la ejecución de actividades de saneamiento, fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias, incluyendo acciones con el AyA, la UCR (Proyecto SMART) y la Red de Mujeres Gestoras del Agua.
4. Estimar y hacer reporte de emisiones de GEI reducidas o evitadas derivadas de las iniciativas de compostaje y saneamiento implementadas en los cantones TEVU, incluyendo la sistematización de resultados y su vinculación con los indicadores del proyecto.
5. Diseñar y redactar productos de comunicación (notas para Noticiudad y otros medios institucionales) que difundan los resultados de las actividades ejecutadas, tales como compostaje en Los Tajos, inventarios de GEI, capacitaciones de Asadas y experiencias de gestión diferenciada de residuos.
6. Elaborar propuestas técnicas orientadas a la planificación de acciones a ejecutar en 2026, incluyendo la formulación de una guía de co-compostaje y opciones de tratamiento de residuos orgánicos, en articulación con los socios institucionales del proyecto TEVU.
7. Dar seguimiento y reporte de los indicadores relacionados a TEVU y CRUSA en temas de saneamiento.
8. Coordinar, elaborar términos de referencia, seguimiento, supervisión y reporte de acciones para la implementación de “proyectos innovadores que promueva el aprovechamiento de residuos sólidos, así como el tratamiento de aguas” (Indicador 9 de TEVU).
9. Coordinar, elaborar de términos de referencia, seguimiento, supervisión y reporte de acciones para la cuantificación de “Mitigación de gases de efecto invernadero” relacionado a residuos sólidos y aguas residuales (Indicador 4 de TEVU).

Entregables

• Informe de avance de Instalación de islas de tratamiento y rio bardas en el TEC, la UNA y Alajuela además de biojardinera en la ASADA Rosales. Propuestas de nota para Noticiudad sobre: Compostaje en Los Tajos, Inventario GEI Los Tajos, Capacitación de Asadas con AyA. Informe de potenciales acciones a ejecutar en 2026.
• Informe de avance en la ejecución de actividades de saneamiento y reducción de emisiones de GEI en cantones TEVU, a saber:Capacitación a Asadas en aguas residuales (con AyA), Trabajo con el proyecto Smart para fortalecer capacidades de Asadas en aguas residuales (UCR). Informe de emisiones de GEI reducidas o evitadas por la implementación de iniciativas de compostaje impulsadas por TEVU en el último trimestre.  Propuesta de nota para Noticiudad sobre al menos una actividad ejecutada en el trimestre.
• Informe de implementación o planeación de actividades relacionadas a la gestión de residuos y mejora de capacidades institucionales:
  • Curso “Tecnologías alternativas de abastecimiento de agua y saneamiento” (2.ª edición, UNA), Apoyo a Ruta del Vidrio, implementación de rutas de recolección diferenciada en Curridabat y Desamparados.
  • Informe de emisiones de GEI reducidas o evitadas por la implementación de iniciativas de compostaje impulsadas por TEVU en el último trimestre.Propuesta de nota para Noticiudad sobre al menos una actividad ejecutada en el trimestre. Informe de cumplimiento de indicadores TEVU relacionado a acciones ejecutadas.
• Informe de implementación o planeación de actividades relacionadas al saneamiento y mejora de capacidades institucionales:
  • Seguimiento a la construcción de la STAR en La Guápil, Visita de diputaciones a Los Tajos, capacitaciones y fortalecimiento de la Red de mujeres Gestoras del Agua.
  • Informe de emisiones de GEI reducidas o evitadas por la implementación de iniciativas de compostaje impulsadas por TEVU en el último trimestre.Propuesta de nota para Noticiudad sobre al menos una actividad ejecutada en el trimestre.
• Propuesta de documento: Guía de co-compostaje y opciones para tratamiento de orgánicos (iniciativas TEVU, no incluidas en el doc de PNUD, Consumo 180). Informe de ejecución de actividades en mejora de capacidades y saneamiento:Trabajo con el proyecto Smart para fortalecer capacidades de Asadas en aguas residuales (UCR), Río barda e islas de tratamiento en Quebrada Barro, Alajuela.
  • Informe de emisiones de GEI reducidas o evitadas por la implementación de iniciativas de compostaje impulsadas por TEVU en el último trimestre.

• Requisitos indispensables

  • Debidamente inscrito y al día ante la Administración Tributaria.
  • Profesional licenciado en Ingeniería Ambiental, ingeniería en gestión ambiental o afines.
  • Experiencia:
    • Al menos 2 años de colegiatura en el colegio profesional correspondiente.
    • Al menos 5 años de experiencia coordinando actividades y proyectos con grupos diversos e interdisciplinarios en temas ambientales
    • Al menos 2 experiencias en ejecución de actividades para el manejo de residuos sólidos o educación ambiental a diferentes grupos.
    • Al menos una experiencia trabajando en proyectos que involucren acciones de saneamiento en los territorios TEVU.
    • Al menos una experiencia de coordinación con empresas y organizaciones para la ejecución de proyectos ambientales relacionados a residuos sólidos.
    • Al menos 1 experiencia de trabajo con gobiernos locales
    • Al menos un año de experiencia en gestión o coordinación de sistemas de servicios municipales.
    • Al menos un año de experiencia en supervisión, control y coordinación de trabajos de construcción y reparación de infraestructura para servicios públicos.
    • Al menos un año de experiencia en promoción del establecimiento de programas preventivos y correctivos para equipos e infraestructura de sistemas e infraestructura de servicios municipales.
  • Tener formación en presentaciones de alto impacto.
  • Tener formación en liderazgo, incidencia y compromiso ambiental.
  • Tener formación en liderazgo en proyectos de desarrollo sostenible.
  • Tener conocimiento y/o formación sobre verificación-validación de gases de efecto invernadero.
  • Tener formación en jornadas de limpieza en ríos y quebradas.

  Otros requerimientos específicos:

  1. Experiencias que demuestran adaptación y sensibilidad a aspectos culturales, de género, religión, etnia, nacionalidad y de edad
  2. Actitud proactiva y automotivación y capacidad para trabajar bajo presión
  3. Habilidad para desarrollar múltiples tareas efectivamente
  4. Excelentes relaciones interpersonales
  5. Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita
  6. Capacidad para comunicarse de manera sensible, efectiva, creativa e innovadora
  7. Demuestra ética e integridad
  8. Capacidad para ejercer tacto y discreción en las relaciones con socios y actores diversos
  9. Excelentes destrezas de gestión y facilitación

  Habilidades y requisitos deseables:

  1. Deseable con experiencia previa con Nacionales Unidas u organizaciones de cooperación internacional.
  2. Conocimiento sobre la agenda 2030 para el desarrollo sostenible.
  3. Conocimiento en Derechos Humanos, igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y las niñas.
  4. Demuestra una actitud proactiva y automotivación y capacidad para trabajar bajo presión.
  5. Excelentes destrezas de gestión y facilitación.
  6. Persona costarricense o con permiso de trabajar en Costa Rica al momento de la contratación y durante todo el periodo de vigencia del proyecto
  7. Idioma(s): español como lengua materna.

Competencias

• Planificación y Organización.
• Comunicación.
• Trabajo en Equipo.
• Orientación a Clientes.
• Comprometida(o) con un Aprendizaje Continuo.
• Conocimiento Tecnológico.

Aplicaciones

Todas las personas aspirantes deberán presentar en tiempo, forma y en formato digital, los siguientes documentos, los cuales para todos los efectos son considerados indispensables y de admisibilidad para participar de este proceso:

• CV vigente y en idioma español.
• Copia de título(s) afín(es) al concurso.
• Documento que valide estar debidamente inscrita y al día ante la Administración Tributaria.
• Constancia de seguro de riesgos del trabajo, en donde se evidencie la labor amparada.
• La(s) certificación(es) o constancia(s) de experiencia profesional relacionada con el concurso, deben ser emitida(s) por la empresa, organismo o institución contratante, en donde se indique las actividades realizadas y que validen:
  • Al menos 2 años de colegiatura en el colegio profesional correspondiente.
  • Al menos 5 años de experiencia coordinando actividades y proyectos con grupos diversos e interdisciplinarios en temas ambientales
  • Al menos 2 experiencias en ejecución de actividades para el manejo de residuos sólidos o educación ambiental a diferentes grupos.
  • Al menos una experiencia trabajando en proyectos que involucren acciones de saneamiento en los territorios TEVU.
  • Al menos una experiencia de coordinación con empresas y organizaciones para la ejecución de proyectos ambientales relacionados a residuos sólidos.
  • Al menos 1 experiencia de trabajo con gobiernos locales
  • Al menos un año de experiencia en gestión o coordinación de sistemas de servicios municipales.
  • Al menos un año de experiencia en supervisión, control y coordinación de trabajos de construcción y reparación de infraestructura para servicios públicos.
  • Al menos un año de experiencia en promoción del establecimiento de programas preventivos y correctivos para equipos e infraestructura de sistemas e infraestructura de servicios municipales.
• Declaración jurada afirmando que posee:
  • Formación en presentaciones de alto impacto.
  • Formación en liderazgo, incidencia y compromiso ambiental.
  • Formación en liderazgo en proyectos de desarrollo sostenible.
  • Tener formación en jornadas de limpieza en ríos y quebradas.
  • Conocimiento y/o formación sobre verificación-validación de gases de efecto invernadero.
• Propuesta económica correspondiente a los honorarios por servicios profesionales, total bruto, con todos los rubros relacionados con impuestos, seguros, u otro gasto en el que debe de incurrir la empresa o persona. No se pagarán montos adicionales a esta propuesta.
• Todas las actividades adicionales que se requieran desarrollar para atender las actividades descritas serán cubiertos por el Proyecto. Específicamente se consideran actividades adicionales las giras de campo y talleres.
• La propuesta económica debe ser presentada en colones.
• Cronograma de trabajo.

Solamente en casos de imposibilidad comprobable (quiebra de la empresa, cierre de operaciones o traslado de la empresa a otro país) se permite la declaración jurada notarial, debidamente justificada para certificar la experiencia laboral.

La omisión de alguno de los documentos indicados descalifica la postulación al concurso.

Toda la información solicitada que se reciba, en el periodo establecido para recepción de ofertas, será analizada para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente documento y precisar cuáles cumplen los requisitos.

Los documentos deben ser enviados al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org, indicando el concurso al cual aplica (TEVU 20-24112025).

Consultas

En caso de tener alguna consulta acerca del presente concurso, puede comunicarse al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org para que se le den las instrucciones correspondientes; esto debe hacerse a más tardar un día hábil antes del cierre de la recepción de ofertas, para contar con el tiempo necesario para atender lo requerido.

Verificación de la remisión de documentos

Esta fase iniciará con la verificación de la remisión de toda la información solicitada en este documento, que son los criterios de admisibilidad.

La Organización para Estudios Tropicales en su compromiso intrínseco con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás.

Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, migrantes, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones.

La OET rechaza la violencia contra las mujeres, así como el hostigamiento sexual y la explotación sexual en cualquier de sus formas, por lo que las personas colaboradoras deben mostrar una conducta integra al respecto.

Perfil de la Organización

La Organización para Estudios Tropicales (OET) en un consorcio sin fines de lucro formado por más 50 centros universitarios e instituciones científicas del mundo entero. Tiene estaciones de investigación y programas educativos en Costa Rica y Sudáfrica.

La OET es:

Investigación: impulsamos el descubrimiento y conocimiento científico para dar respuesta a las preguntas más urgentes sobre el futuro de los trópicos.

Educación: capacitamos a las nuevas generaciones de investigadores en su camino hacia el descubrimiento científico y el liderazgo global.

Conservación: promovemos estrategias conjuntas de conservación en los trópicos.

Propósito:

Mantener la integridad de nuestros ecosistemas tropicales promoviendo el descubrimiento y conocimiento científico, potenciando la percepción humana sobre la naturaleza y reforzando las acciones políticas globales en los trópicos.

Antecedentes y justificación

El proyecto es financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial, conocido como GEF por sus siglas en inglés e implementado por la Organización para los Estudios Tropicales (OET), como socio ejecutor, bajo la dirección y acompañamiento de la Junta Directiva. El ejecutivo del Proyecto es el Ministerio de Ambiente y Energía quién mediante la Unidad Técnica, establecerá coordinación permanente con los diversos actores involucrados y definidos en el documento de proyecto (ProDoc).  El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) es el garante del cumplimiento de los resultados esperados y comprometidos por el gobierno de Costa Rica.

Breve descripción del proyecto

El objetivo del proyecto es lograr la descarbonización en el Gran Área Metropolitana (GAM) mediante una reforma fiscal y política y una planificación urbana integrada sostenible. Esto se logrará a través de cinco componentes interrelacionados que permitirán una reforma política basada en la evidencia para una economía verde y una planificación urbana integrada sostenible, inversiones en bajas emisiones de carbono sostenibles, resiliencia, conservación y restauración de la tierra, financiación innovadora y ampliación, promover el intercambio de conocimientos, el desarrollo de capacidades y las alianzas en línea con el Programa de Impacto de Ciudades Sostenibles del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF 7), y el monitoreo y evaluación de los resultados del proyecto. Esta estrategia reducirá la pérdida de hábitat para la biodiversidad urbana, la contaminación de las masas de agua, la sedimentación y la erosión, y la emisión de gases de efecto invernadero (GEI) en la GAM, generando beneficios ambientales globales que incluyen 2.000 ha de tierras restauradas, 17.402 ha de paisajes urbanos bajo prácticas mejoradas, y 1.947.539 tCO2-eq de GEI mitigadas en 20 años. Además, beneficiará directamente a 2.134.932 personas (1.067.466 mujeres y 1.067.466 hombres). El proyecto se organiza en 5 componentes, y tendrá una duración de 5 años.

El proyecto trabajará de forma trabajará con los diversos actores públicos y privados para fortalecer la gobernanza a nivel nacional y local, así como la coordinación interinstitucional e intersectorial para llevar a cabo una reforma política basada en la evidencia para una economía verde y una planificación urbana integrada sostenible para la GAM. Se prevé una transformación de los sistemas urbanos para mitigar las presiones sobre el medio ambiente urbano procedentes de los sectores del transporte, la industria, la manufactura, los servicios y la gestión de los residuos sólidos y las aguas residuales, a través de una reforma jurídica que alinee las políticas económicas y nacionales y municipales con los objetivos nacionales de descarbonización, contribuyendo al mismo tiempo a la transición hacia una economía verde urbana con perspectiva de género.

Asimismo; el proyecto implementará acciones integradas sostenibles de bajo carbono, resilientes, de conservación y restauración de tierras en la GAM. Igualmente, habrá inversiones en movilidad sostenible que contribuirán a reducir las emisiones de GEI y lograr la descarbonización. Además, se espera que haya interés por parte del sector privado para invertir y comprometerse con las empresas para ampliar las soluciones urbanas sostenibles que generarán beneficios ambientales y sociales, así como aumentar el crecimiento verde y el bienestar social (con beneficios económicos equitativos para hombres y mujeres), mientras se desacopla la extracción y el uso de los recursos. Además, se espera que la variabilidad climática se encuentre dentro de unos márgenes que no afecten significativamente a los resultados del proyecto. Estas condiciones facilitarán el cambio necesario para superar las barreras identificadas que actualmente impiden a Costa Rica avanzar hacia una economía verde y lograr la descarbonización en la GAM a través de una reforma fiscal y política y una planificación urbana integrada y sostenible.

En su conjunto el proyecto trabajará para promover el cambio legal e institucional deseado y que permitirá promover la planificación urbana sostenible en 20 municipalidades de la GAM que son atravesados por el tren eléctrico Metropolitano y mejorar la conectividad y funcionabilidad de los servicios ecosistémicos mediante la rehabilitación de paisajes en los corredores biológicos interurbanos insertos en la GAM.

Al finalizar el proyecto se habrán alcanzado los siguientes 4 resultados:

• Los gobiernos locales y nacionales han fortalecido las instituciones, los procesos y las capacidades para llevar a cabo una reforma política basada en la evidencia y para una planificación integrada sostenible en la gam
• Los gobiernos locales y nacionales han realizado inversiones sostenibles e integradas de bajo carbono, resiliencia, conservación y restauración de tierras.
• Los gobiernos locales y nacionales ponen en marcha modelos innovadores de financiación y negocio para ampliar las soluciones urbanas sostenibles.
• Soluciones y mejores prácticas compartidas con la plataforma global SCIP y otros eventos globales y comunidades de práctica (por ejemplo, Natural Neighbors, Urbes Project, ICLEI Initiatives) e Iniciativas de América Latina (por ejemplo, el plan de acción de gestión integrada de la biodiversidad y servicios ecosistémicos de Medellín, y su “Mesa de Biodiversidad” y otros).

Con la presente contratación se pretende desarrollar capacidad institucional local y comunitaria para trabajar en saneamiento de las fuentes hídricas.  Es muy importante que el país desarrolle esta capacidad, dado que los sistemas regionales son muy complejos y caros, mismos que además requieren de una población educada para que colaboren en el uso racional de los sistemas regionales.

A modo de resumen, la Organización para Estudios Tropicales (OET) es socio ejecutor del proyecto: “Transición a una economía verde urbana y la generación de beneficios ambientales globales”. Dicho proyecto es implementado por el programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) por medio de sus oficinas en Costa Rica y financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial.

Objetivo de la contratación

Impulsar políticas y acciones de mejoramiento del manejo de fuentes hídricas a nivel local y con ello el mejoramiento de servicios ecosistémicos urbanos para mejorar los servicios ecosistémicos urbanos y el mejoramiento de la calidad de vida de la población en el marco de los procesos de rehabilitación del paisaje urbano impulsados por el proyecto.

Responsabilidades:

1. Elaborar un plan de trabajo y metodología de abordaje para obtener los productos esperados
2. Elaborar una matriz de actores claves con sus responsabilidades y contactos
3. Coordinación con los gobiernos locales de Cartago y Oreamuno
4. Establecer un mecanismo de gobernanza que esté encargado de la implementación del (PGC).
5. Definir un cronograma y presupuesto para el PGC con un plazo de 5 años en total, así como también, indicadores de cumplimiento.
6. Presentar la propuesta de trabajo ante el Concejo Municipal de Oreamuno y Cartago
7. Apoyar en actividades de diseño e implementación y gestión de la información de sistemas de tratamiento de aguas residuales.
8. Apoyar en comunicación con actores e implementación de tecnologías innovadoras para la recuperación y aprovechamiento de residuos sólidos en cuerpos de agua superficiales
9. Elaborar un informe que contenga los avances de la implementación del plan de gestión comunitaria para saneamiento del río Toyogres en Oreamuno y Cartago.

Entregables

• Plan de trabajo que incluya la metodología a emplear.
• I Informe que contenga los avances de las acciones en proceso de implementación.
• II Informe que contenga los avances de las acciones en proceso de implementación.
• Informe Final que contenga la sistematización de las diversas actividades

• Requisitos indispensables

  • Debidamente inscrito y al día ante la Administración Tributaria.
  • Profesional licenciado en Ingeniería ambiental.
  • Persona miembro activo del Colegio Profesional respectivo cuando así la ley lo establezca.
  • Experiencia:
    • Al menos 2 años de experiencia en el campo de la gestión de residuos.
    • Al menos 3 experiencia en gestión de proyectos socioambientales.
    • Al menos 1 experiencia en tratamiento de aguas residuales.
    • Al menos tres experiencias en el desarrollo de procesos participativos y gobernanza territorial.
  • Manejo de herramientas tecnológicas, incluido sistemas de información geográfica.

  Otros requerimientos específicos:

  1. Experiencias que demuestran adaptación y sensibilidad a aspectos culturales, de género, religión, etnia, nacionalidad y de edad
  2. Actitud proactiva y automotivación y capacidad para trabajar bajo presión
  3. Habilidad para desarrollar múltiples tareas efectivamente
  4. Excelentes relaciones interpersonales
  5. Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita
  6. Capacidad para comunicarse de manera sensible, efectiva, creativa e innovadora
  7. Demuestra ética e integridad
  8. Capacidad para ejercer tacto y discreción en las relaciones con socios y actores diversos
  9. Excelentes destrezas de gestión y facilitación

  Habilidades y requisitos deseables:

  1. Deseable con experiencia previa con Nacionales Unidas u organizaciones de cooperación internacional.
  2. Conocimiento sobre la agenda 2030 para el desarrollo sostenible.
  3. Conocimiento en Derechos Humanos, igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y las niñas.
  4. Demuestra una actitud proactiva y automotivación y capacidad para trabajar bajo presión.
  5. Excelentes destrezas de gestión y facilitación.
  6. Persona costarricense o con permiso de trabajar en Costa Rica al momento de la contratación y durante todo el periodo de vigencia del proyecto
  7. Idioma(s): español como lengua materna.

Competencias

• Planificación y Organización.
• Comunicación.
• Trabajo en Equipo.
• Orientación a Clientes.
• Comprometida(o) con un Aprendizaje Continuo.
• Conocimiento Tecnológico.

Aplicaciones

Todas las personas aspirantes deberán presentar en tiempo, forma y en formato digital, los siguientes documentos, los cuales para todos los efectos son considerados indispensables y de admisibilidad para participar de este proceso:

• CV vigente y en idioma español.
• Copia de título(s) afín(es) al concurso.
• Documento que valide estar debidamente inscrita y al día ante la Administración Tributaria.
• Constancia de seguro de riesgos del trabajo, en donde se evidencie la labor amparada.
• Constancia o certificación de ser persona miembro activo del colegio profesional respectivo y con las cuotas al día.
  • No con más de 1 mes de emitida.
  • No aplican el título de incorporación, el carné emitido por el colegio, el recibo de pago de colegiatura ni el extracto del estatus ante el colegio del sitio web del colegio profesional.
• La(s) certificación(es) o constancia(s) de experiencia profesional relacionada con el concurso, deben ser emitida(s) por la empresa, organismo o institución contratante, en donde se indique las actividades realizadas y que validen:
  • Al menos 2 años de experiencia en el campo de la gestión de residuos.
  • Al menos 3 experiencia en gestión de proyectos socioambientales.
  • Al menos 1 experiencia en tratamiento de aguas residuales.
  • Al menos tres experiencias en el desarrollo de procesos participativos y gobernanza territorial.
• Declaración jurada afirmando que posee:
  • Manejo de herramientas tecnológicas, incluido sistemas de información geográfica.
• Propuesta económica correspondiente a los honorarios por servicios profesionales, total bruto, con todos los rubros relacionados con impuestos, seguros, u otro gasto en el que debe de incurrir la empresa o persona. No se pagarán montos adicionales a esta propuesta.
• Todas las actividades adicionales que se requieran desarrollar para atender las actividades descritas serán cubiertos por el Proyecto. Específicamente se consideran actividades adicionales las giras de campo y talleres.
• La propuesta económica debe ser presentada en colones.
• Cronograma de trabajo.

Solamente en casos de imposibilidad comprobable (quiebra de la empresa, cierre de operaciones o traslado de la empresa a otro país) se permite la declaración jurada notarial, debidamente justificada para certificar la experiencia laboral.

La omisión de alguno de los documentos indicados descalifica la postulación al concurso.

Toda la información solicitada que se reciba, en el periodo establecido para recepción de ofertas, será analizada para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente documento y precisar cuáles cumplen los requisitos.

Los documentos deben ser enviados al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org, indicando el concurso al cual aplica (TEVU 21-24112025).

Consultas

En caso de tener alguna consulta acerca del presente concurso, puede comunicarse al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org para que se le den las instrucciones correspondientes; esto debe hacerse a más tardar un día hábil antes del cierre de la recepción de ofertas, para contar con el tiempo necesario para atender lo requerido.

Verificación de la remisión de documentos

Esta fase iniciará con la verificación de la remisión de toda la información solicitada en este documento, que son los criterios de admisibilidad.

La Organización para Estudios Tropicales en su compromiso intrínseco con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás.

Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, migrantes, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones.

La OET rechaza la violencia contra las mujeres, así como el hostigamiento sexual y la explotación sexual en cualquier de sus formas, por lo que las personas colaboradoras deben mostrar una conducta integra al respecto.

Perfil de la Organización

La Organización para Estudios Tropicales (OET) en un consorcio sin fines de lucro formado por más 50 centros universitarios e instituciones científicas del mundo entero. Tiene estaciones de investigación y programas educativos en Costa Rica y Sudáfrica.

La OET es:

Investigación: impulsamos el descubrimiento y conocimiento científico para dar respuesta a las preguntas más urgentes sobre el futuro de los trópicos.

Educación: capacitamos a las nuevas generaciones de investigadores en su camino hacia el descubrimiento científico y el liderazgo global.

Conservación: promovemos estrategias conjuntas de conservación en los trópicos.

Propósito:

Mantener la integridad de nuestros ecosistemas tropicales promoviendo el descubrimiento y conocimiento científico, potenciando la percepción humana sobre la naturaleza y reforzando las acciones políticas globales en los trópicos.

Antecedentes y justificación

El proyecto es financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial, conocido como GEF por sus siglas en inglés e implementado por la Organización para los Estudios Tropicales (OET), como socio ejecutor, bajo la dirección y acompañamiento de la Junta Directiva. El ejecutivo del Proyecto es el Ministerio de Ambiente y Energía quién mediante la Unidad Técnica, establecerá coordinación permanente con los diversos actores involucrados y definidos en el documento de proyecto (ProDoc).  El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) es el garante del cumplimiento de los resultados esperados y comprometidos por el gobierno de Costa Rica.

Breve descripción del proyecto

El objetivo del proyecto es lograr la descarbonización en el Gran Área Metropolitana (GAM) mediante una reforma fiscal y política y una planificación urbana integrada sostenible. Esto se logrará a través de cinco componentes interrelacionados que permitirán una reforma política basada en la evidencia para una economía verde y una planificación urbana integrada sostenible, inversiones en bajas emisiones de carbono sostenibles, resiliencia, conservación y restauración de la tierra, financiación innovadora y ampliación, promover el intercambio de conocimientos, el desarrollo de capacidades y las alianzas en línea con el Programa de Impacto de Ciudades Sostenibles del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF 7), y el monitoreo y evaluación de los resultados del proyecto. Esta estrategia reducirá la pérdida de hábitat para la biodiversidad urbana, la contaminación de las masas de agua, la sedimentación y la erosión, y la emisión de gases de efecto invernadero (GEI) en la GAM, generando beneficios ambientales globales que incluyen 2.000 ha de tierras restauradas, 17.402 ha de paisajes urbanos bajo prácticas mejoradas, y 1.947.539 tCO2-eq de GEI mitigadas en 20 años. Además, beneficiará directamente a 2.134.932 personas (1.067.466 mujeres y 1.067.466 hombres). El proyecto se organiza en 5 componentes, y tendrá una duración de 5 años.

El proyecto trabajará de forma trabajará con los diversos actores públicos y privados para fortalecer la gobernanza a nivel nacional y local, así como la coordinación interinstitucional e intersectorial para llevar a cabo una reforma política basada en la evidencia para una economía verde y una planificación urbana integrada sostenible para la GAM. Se prevé una transformación de los sistemas urbanos para mitigar las presiones sobre el medio ambiente urbano procedentes de los sectores del transporte, la industria, la manufactura, los servicios y la gestión de los residuos sólidos y las aguas residuales, a través de una reforma jurídica que alinee las políticas económicas y nacionales y municipales con los objetivos nacionales de descarbonización, contribuyendo al mismo tiempo a la transición hacia una economía verde urbana con perspectiva de género.

Asimismo; el proyecto implementará acciones integradas sostenibles de bajo carbono, resilientes, de conservación y restauración de tierras en la GAM. Igualmente, habrá inversiones en movilidad sostenible que contribuirán a reducir las emisiones de GEI y lograr la descarbonización. Además, se espera que haya interés por parte del sector privado para invertir y comprometerse con las empresas para ampliar las soluciones urbanas sostenibles que generarán beneficios ambientales y sociales, así como aumentar el crecimiento verde y el bienestar social (con beneficios económicos equitativos para hombres y mujeres), mientras se desacopla la extracción y el uso de los recursos. Además, se espera que la variabilidad climática se encuentre dentro de unos márgenes que no afecten significativamente a los resultados del proyecto. Estas condiciones facilitarán el cambio necesario para superar las barreras identificadas que actualmente impiden a Costa Rica avanzar hacia una economía verde y lograr la descarbonización en la GAM a través de una reforma fiscal y política y una planificación urbana integrada y sostenible.

En su conjunto el proyecto trabajará para promover el cambio legal e institucional deseado y que permitirá promover la planificación urbana sostenible en 20 municipalidades de la GAM que son atravesados por el tren eléctrico Metropolitano y mejorar la conectividad y funcionabilidad de los servicios ecosistémicos mediante la rehabilitación de paisajes en los corredores biológicos interurbanos insertos en la GAM.

Al finalizar el proyecto se habrán alcanzado los siguientes 4 resultados:

• Los gobiernos locales y nacionales han fortalecido las instituciones, los procesos y las capacidades para llevar a cabo una reforma política basada en la evidencia y para una planificación integrada sostenible en la gam
• Los gobiernos locales y nacionales han realizado inversiones sostenibles e integradas de bajo carbono, resiliencia, conservación y restauración de tierras.
• Los gobiernos locales y nacionales ponen en marcha modelos innovadores de financiación y negocio para ampliar las soluciones urbanas sostenibles.
• Soluciones y mejores prácticas compartidas con la plataforma global SCIP y otros eventos globales y comunidades de práctica (por ejemplo, Natural Neighbors, Urbes Project, ICLEI Initiatives) e Iniciativas de América Latina (por ejemplo, el plan de acción de gestión integrada de la biodiversidad y servicios ecosistémicos de Medellín, y su “Mesa de Biodiversidad” y otros).

Con la presente contratación se pretende desarrollar capacidad institucional local y comunitaria para trabajar en saneamiento de las fuentes hídricas.  Es muy importante que el país desarrolle esta capacidad, dado que los sistemas regionales son muy complejos y caros, mismos que además requieren de una población educada para que colaboren en el uso racional de los sistemas regionales.

A modo de resumen, la Organización para Estudios Tropicales (OET) es socio ejecutor del proyecto: “Transición a una economía verde urbana y la generación de beneficios ambientales globales”. Dicho proyecto es implementado por el programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) por medio de sus oficinas en Costa Rica y financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial.

Objetivo de la contratación

Especialista en topografía y geodesia para dotar a las instituciones beneficiarias TEVU, de capacidades técnicas para dar seguimiento a la actualización del Mocupp urbano, y otras herramientas elaboradas por TEVU para la toma de decisiones sobre el ordenamiento territorial, e impulsar políticas y acciones hacia la economía circular como herramienta fundamental para la transición hacia una economía verde urbana.

Responsabilidades:

1. Elaborar un plan de trabajo y metodología de abordaje para obtener los productos esperados
2. Establecer las curvas de nivel del Museo de los Niños hasta la Avenida 4.
3. Capacitar a los profesionales y técnicos de municipalidades e instituciones socias de TEVU en el uso y mantenimiento del Mocupp urbano y delimitación de áreas de protección de los cuerpos de agua.
4. Actualizar el MOCUPP Urbano.
5. Apoyar en los estudios técnicos de su especialidad, a los procesos de oficialización de 3 PANUS.
6. Realizar levantamientos topográficos que el equipo arqui-civil solicite para las intervenciones en sitios planificados por TEVU.
7. Asesorar a los municipios en lo referido a SIG, geomática y software libres.
8. Elaborar los mapas y materiales en su campo que el proyecto requiera.

Entregables

• Plan de trabajo que incluya la metodología a emplear
• Informe de avance de las responsabilidades contratadas.
• Informe de avance de las responsabilidades contratadas.
• Entrega del MOCUPP Urbano actualizado.

• Debidamente inscrito y al día ante la Administración Tributaria.
• Profesional licenciado en ingeniería topográfica.
• Persona miembro activo del Colegio Profesional respectivo cuando así la ley lo establezca.
• Licencia de manejo de Dron.
• Experiencia:
  • Al menos 5 años de experiencia en el campo de la topografía
  • Al menos 5 años de experiencias con equipos de trabajo interdisciplinarios
  • Al menos 5 años de experiencia con la institucionalidad nacional
• Tener formación en proyectos.
• Presentar declaración jurada de que dispone de equipo topográfico.

Otros requerimientos específicos:

1. Experiencias que demuestran adaptación y sensibilidad a aspectos culturales, de género, religión, etnia, nacionalidad y de edad
2. Actitud proactiva y automotivación y capacidad para trabajar bajo presión
3. Habilidad para desarrollar múltiples tareas efectivamente
4. Excelentes relaciones interpersonales
5. Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita
6. Capacidad para comunicarse de manera sensible, efectiva, creativa e innovadora
7. Demuestra ética e integridad
8. Capacidad para ejercer tacto y discreción en las relaciones con socios y actores diversos
9. Excelentes destrezas de gestión y facilitación

Habilidades y requisitos deseables:

1. Deseable con experiencia previa con Nacionales Unidas u organizaciones de cooperación internacional.
2. Conocimiento sobre la agenda 2030 para el desarrollo sostenible.
3. Conocimiento en Derechos Humanos, igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y las niñas.
4. Demuestra una actitud proactiva y automotivación y capacidad para trabajar bajo presión.
5. Excelentes destrezas de gestión y facilitación.
6. Persona costarricense o con permiso de trabajar en Costa Rica al momento de la contratación y durante todo el periodo de vigencia del proyecto
7. Idioma(s): español como lengua materna.

Habilidades y requisitos deseables:

1. Deseable con experiencia previa con Nacionales Unidas u organizaciones de cooperación internacional.
2. Conocimiento sobre la agenda 2030 para el desarrollo sostenible.
3. Conocimiento en Derechos Humanos, igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y las niñas.
4. Demuestra una actitud proactiva y automotivación y capacidad para trabajar bajo presión.
5. Excelentes destrezas de gestión y facilitación.
6. Persona costarricense o con permiso de trabajar en Costa Rica al momento de la contratación y durante todo el periodo de vigencia del proyecto
7. Idioma(s): español como lengua materna.

Competencias

• Planificación y Organización.
• Comunicación.
• Trabajo en Equipo.
• Orientación a Clientes.
• Comprometida(o) con un Aprendizaje Continuo.
• Conocimiento Tecnológico.

Aplicaciones

Todas las personas aspirantes deberán presentar en tiempo, forma y en formato digital, los siguientes documentos, los cuales para todos los efectos son considerados indispensables y de admisibilidad para participar de este proceso:

• CV vigente y en idioma español.
• Copia de título(s) afín(es) al concurso.
• Documento que valide estar debidamente inscrita y al día ante la Administración Tributaria.
• Constancia de seguro de riesgos del trabajo, en donde se evidencie la labor amparada.
• Constancia o certificación de ser persona miembro activo del colegio profesional respectivo y con las cuotas al día.
  • No con más de 1 mes de emitida.
  • No aplican el título de incorporación, el carné emitido por el colegio, el recibo de pago de colegiatura ni el extracto del estatus ante el colegio del sitio web del colegio profesional.
• Copia de la licencia para manejo de dron
• La(s) certificación(es) o constancia(s) de experiencia profesional relacionada con el concurso, deben ser emitida(s) por la empresa, organismo o institución contratante, en donde se indique las actividades realizadas y que validen:
  • Al menos 5 años de experiencia en el campo de la topografía
  • Al menos 5 años de experiencias con equipos de trabajo interdisciplinarios
  • Al menos 5 años de experiencia con la institucionalidad nacional
• Declaración jurada afirmando que posee:
  • Formación en proyectos.
  • Equipo topográfico.
• Propuesta económica correspondiente a los honorarios por servicios profesionales, total bruto, con todos los rubros relacionados con impuestos, seguros, u otro gasto en el que debe de incurrir la empresa o persona. No se pagarán montos adicionales a esta propuesta.
• Todas las actividades adicionales que se requieran desarrollar para atender las actividades descritas serán cubiertos por el Proyecto. Específicamente se consideran actividades adicionales las giras de campo y talleres.
• La propuesta económica debe ser presentada en colones.
• Cronograma de trabajo.

Solamente en casos de imposibilidad comprobable (quiebra de la empresa, cierre de operaciones o traslado de la empresa a otro país) se permite la declaración jurada notarial, debidamente justificada para certificar la experiencia laboral.

La omisión de alguno de los documentos indicados descalifica la postulación al concurso.

Toda la información solicitada que se reciba, en el periodo establecido para recepción de ofertas, será analizada para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente documento y precisar cuáles cumplen los requisitos.

Los documentos deben ser enviados al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org, indicando el concurso al cual aplica (TEVU 22-24112025).

Consultas

En caso de tener alguna consulta acerca del presente concurso, puede comunicarse al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org para que se le den las instrucciones correspondientes; esto debe hacerse a más tardar un día hábil antes del cierre de la recepción de ofertas, para contar con el tiempo necesario para atender lo requerido.

Verificación de la remisión de documentos

Esta fase iniciará con la verificación de la remisión de toda la información solicitada en este documento, que son los criterios de admisibilidad.

La Organización para Estudios Tropicales en su compromiso intrínseco con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás.

Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, migrantes, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones.

La OET rechaza la violencia contra las mujeres, así como el hostigamiento sexual y la explotación sexual en cualquier de sus formas, por lo que las personas colaboradoras deben mostrar una conducta integra al respecto.

Perfil de la Organización

La Organización para Estudios Tropicales (OET) en un consorcio sin fines de lucro formado por más 50 centros universitarios e instituciones científicas del mundo entero. Tiene estaciones de investigación y programas educativos en Costa Rica y Sudáfrica.

La OET es:

Investigación: impulsamos el descubrimiento y conocimiento científico para dar respuesta a las preguntas más urgentes sobre el futuro de los trópicos.

Educación: capacitamos a las nuevas generaciones de investigadores en su camino hacia el descubrimiento científico y el liderazgo global.

Conservación: promovemos estrategias conjuntas de conservación en los trópicos.

Propósito:

Mantener la integridad de nuestros ecosistemas tropicales promoviendo el descubrimiento y conocimiento científico, potenciando la percepción humana sobre la naturaleza y reforzando las acciones políticas globales en los trópicos.

Objetivo del puesto

Asistir y liderar actividades de divulgación tanto virtuales como presenciales, coordinar talleres (en línea y en persona), generar materiales de comunicación científica y facilitar el intercambio de conocimientos locales dentro de una red creciente de actores en restauración

Responsabilidades:

• Diseñar, planificar, coordinar y ejecutar talleres presenciales y en línea en español e inglés.
• Gestionar la logística completa de los eventos, incluyendo convocatoria, materiales, herramientas y seguimiento post-evento.
• Liderar actividades de divulgación, tanto en línea como presenciales, tales como giras de campo, jornadas de puertas abiertas en las estaciones de la OET y representación del CTRS en eventos comunitarios o de otras organizaciones.
• Asistir a los científicos líderes en la elaboración de materiales y contenido de comunicación científica dirigidos a diversos públicos relacionados con la restauración y conservación (desde practicantes hasta tomadores de decisiones).
• Generar materiales de comunicación científica atractivos, accesibles y precisos (infografías, presentaciones, boletines, videos, etc.).
• Facilitar el intercambio de conocimientos locales mediante la creación de colaboraciones y relaciones de confianza con restauradores y socios en América Latina y otras regiones.
• Liderar actividades voluntarias ocasionales en estaciones de la OET o con organizaciones aliadas y comunitarias.

Responsabilidades:

• Diseñar, planificar, coordinar y ejecutar talleres presenciales y en línea en español e inglés.
• Gestionar la logística completa de los eventos, incluyendo convocatoria, materiales, herramientas y seguimiento post-evento.
• Liderar actividades de divulgación, tanto en línea como presenciales, tales como giras de campo, jornadas de puertas abiertas en las estaciones de la OET y representación del CTRS en eventos comunitarios o de otras organizaciones.
• Asistir a los científicos líderes en la elaboración de materiales y contenido de comunicación científica dirigidos a diversos públicos relacionados con la restauración y conservación (desde practicantes hasta tomadores de decisiones).
• Generar materiales de comunicación científica atractivos, accesibles y precisos (infografías, presentaciones, boletines, videos, etc.).
• Facilitar el intercambio de conocimientos locales mediante la creación de colaboraciones y relaciones de confianza con restauradores y socios en América Latina y otras regiones.
• Liderar actividades voluntarias ocasionales en estaciones de la OET o con organizaciones aliadas y comunitarias.
• Actuar como facilitador clave para el intercambio de conocimientos locales y buenas prácticas entre actores de restauración.
• Mantener y expandir la red de actores de restauración, asegurando una comunicación fluida y colaboración efectiva.
• Monitorear y documentar los avances y resultados de las actividades de la red.
• Mantener una comunicación proactiva y positiva con el equipo del CTRS y con todas las organizaciones asociadas.
• Elaborar informes de progreso, reportes de actividades y documentación relacionada con el programa.
• Apoyar la gestión presupuestaria y administrativa de las actividades bajo su cargo.

Requisitos

• Licenciatura en Gestión de Recursos Naturales, Biología, Ciencias Ambientales, Ecoturismo, Silvicultura, agronomía o afín.
• Sólidos conocimientos en ciencias naturales y/o ambientales
• Español – Inglés (Nivel C2)
• Office Avanzado.
• Herramientas de colaboración y comunicación en línea
  • Google Drive.
  • Microsoft Teams.
  • Entre otras.
• Al menos 3 años trabajando con grupos y dando charlas tanto en línea como presencialmente.
• Gestión de varios proyectos simultáneamente.
• Licencia de conducir B1 al día
• Compromiso con la conservación, la restauración de ecosistemas y la divulgación científica.
• Disponibilidad para realizar giras dentro del país.

Habilidades socio personales

• Orientado(a) a resultados.
• Pensamiento estratégico.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de negociación.
• Comunicación asertiva.
• Adaptabilidad al cambio.

Habilidades y requisitos deseables:

1. Deseable con experiencia previa con Nacionales Unidas u organizaciones de cooperación internacional.
2. Conocimiento sobre la agenda 2030 para el desarrollo sostenible.
3. Conocimiento en Derechos Humanos, igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y las niñas.
4. Demuestra una actitud proactiva y automotivación y capacidad para trabajar bajo presión.
5. Excelentes destrezas de gestión y facilitación.
6. Persona costarricense o con permiso de trabajar en Costa Rica al momento de la contratación y durante todo el periodo de vigencia del proyecto
7. Idioma(s): español como lengua materna.

Competencias

• Planificación y Organización.
• Comunicación.
• Trabajo en Equipo.
• Orientación a Clientes.
• Comprometida(o) con un Aprendizaje Continuo.
• Conocimiento Tecnológico.

Aplicaciones

Todas las personas aspirantes deberán presentar en tiempo, forma y en formato digital, los siguientes documentos, los cuales para todos los efectos son considerados indispensables y de admisibilidad para participar de este proceso:

• CV vigente y en idioma español.
• Copia del título afín al concurso.
• La(s) certificación(es) o constancia(s) de experiencia profesional relacionada con el concurso, deben ser emitida(s) por la empresa, organismo o institución contratante, en donde se indique las actividades realizadas y que validen:
  • Al menos 3 años trabajando con grupos y dando charlas tanto en línea como presencialmente.
• Licencia de conducir B1 al día.

Solamente en casos de imposibilidad comprobable (quiebra de la empresa, cierre de operaciones o traslado de la empresa a otro país) se permite la declaración jurada notarial, debidamente justificada para certificar la experiencia laboral.

La omisión de alguno de los documentos indicados descalifica la postulación al concurso.

Toda la información solicitada que se reciba, en el periodo establecido para recepción de ofertas, será analizada para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente documento y precisar cuáles cumplen los requisitos.

Los documentos deben ser enviados al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org, indicando el concurso al cual aplica (CTRS 01-241120225).

Consultas

En caso de tener alguna consulta acerca del presente concurso, puede comunicarse al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org para que se le den las instrucciones correspondientes; esto debe hacerse a más tardar un día hábil antes del cierre de la recepción de ofertas, para contar con el tiempo necesario para atender lo requerido.

Verificación de la remisión de documentos

Esta fase iniciará con la verificación de la remisión de toda la información solicitada en este documento, que son los criterios de admisibilidad.

La Organización para Estudios Tropicales en su compromiso intrínseco con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás.

Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, migrantes, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones.

La OET rechaza la violencia contra las mujeres, así como el hostigamiento sexual y la explotación sexual en cualquier de sus formas, por lo que las personas colaboradoras deben mostrar una conducta integra al respecto.

Perfil de la Organización

La Organización para Estudios Tropicales (OET) en un consorcio sin fines de lucro formado por más 50 centros universitarios e instituciones científicas del mundo entero. Tiene estaciones de investigación y programas educativos en Costa Rica y Sudáfrica.

La OET es:

Investigación: impulsamos el descubrimiento y conocimiento científico para dar respuesta a las preguntas más urgentes sobre el futuro de los trópicos.

Educación: capacitamos a las nuevas generaciones de investigadores en su camino hacia el descubrimiento científico y el liderazgo global.

Conservación: promovemos estrategias conjuntas de conservación en los trópicos.

Breve descripción del proyecto

Este proyecto tiene como objetivo ayudar a Costa Rica a cumplir con los compromisos de presentación de informes bajo la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC), de conformidad con el Artículo 13 del Acuerdo de París y la Decisión 18/CMA.1 sobre modalidades, directrices de procedimientos para el marco de transparencia para acción y apoyo a que se refiere el artículo 13 del Acuerdo de París (MPG) y fortalecer la capacidad técnica e institucional de Costa Rica para preparar y presentar su segundo y tercer Informes Bienales de Transparencia a la CMNUCC.

A través del proyecto, Costa Rica cumplirá con los siguientes requisitos de información descritos en las modalidades, y procedimientos y lineamientos para la presentación de los reportes bienales:

1. Cada Parte debe proporcionar un informe de inventario nacional de emisiones antropogénicas por fuentes y absorciones por sumideros de gases de efecto invernadero (GEI);
2. Cada Parte debe proporcionar la información necesaria para realizar un seguimiento del progreso en la implementación y el logro de su contribución determinada a nivel nacional (NDC) en virtud del artículo 4 del Acuerdo de París;
3. Cada Parte podrá proporcionar información sobre los impactos del cambio climático y la adaptación en virtud del artículo 7 del Acuerdo de París;
4. Las Partes que son países en desarrollo podrán proporcionar información sobre el apoyo financiero, de transferencia de tecnología y de fomento de la capacidad que necesiten y reciban.

Objetivo de la contratación 

Diseño, construcción, instalación y puesta en marcha del sistema de semi-automatización del Centro de Recuperación de Materiales Valorizables de la Municipalidad de Desamparados. 

Lugar de intervención 

El lugar donde se llevarán a cabo las intervenciones, se localiza en: Provincia de San José, Cantón Desamparados, distrito Patarrá, dirección exacta Complejo Ecológico Municipal de Patarrá, contiguo al cementerio de Patarrá, Centro de Recuperación de Materiales Valorizables de Desamparados. 

Servicios que se deberán brindar: 

Se requiere los siguientes bienes y/o servicios, cuyo detalle de especificaciones se incluyen en este capítulo: 

1. Revisión y detalle de diseño establecido: Elaboración de planos constructivos con base en la documentación del anteproyecto, así como a diseños civiles, eléctricos y mecánicos desarrollados por otra consultoría. 

2. Construcción de estructuras requeridas para la instalación y soporte de los diferentes componentes del proyecto, tales como mezanine, gradas, barandas y demás que definan como requerimientos del proyecto. 

3. Compra de los equipos y maquinaria requeridos para el proyecto, acorde a las especificaciones técnicas definidas. 

4. Instalación de estructuras, componentes y equipos para la semi-automatización del CRMV, esto incluye instalación electromecánica y civil. 

5. Puesta en marcha de los sistemas instalados y seguimiento durante las primeras semanas en caso de averías. 

6. Capacitación al personal y elaboración de manuales de operación y mantenimiento para cada uno de los equipos adquiridos. 

Productos esperados 

Producto 1: 

1.1 Contra firma del contrato. 

1.2 Entrega de Plan de trabajo que incluya cronograma detallado que establezca las fechas de entrega de cada producto y actividad relacionada con el proyecto. 

1.3 Detalle de fechas propuestas de actividades y reuniones necesarias para cumplir el objetivo de esta contratación según la información disponible. 

Producto 2: 

2.1 Entregar planos constructivos aprobados. 

2.2 Al entregar planos constructivos aprobados: Documento que contenga el diseño en planos con vista de planta, frontal y tridimensional con detalle técnico de todos los elementos del sistema de semi-automatización. 

Producto 3: 

3.1 Entregar el informe de instalación completa y capacitación del personal. 

3.2 Instalación completa de estructuras y equipos. 

3.3 Capacitación de personal en temas de uso de máquinas y mantenimiento preventivo y correctivo e Instrucciones de seguridad y prevención de accidentes laborales en el uso de la maquinaria. 

Producto 4: 

4.1 Puesta en marcha y entrega de manuales, en español. 

4.2 Al entregar el informe de avance de obra completa (100%) y puesta en marcha. 

Producto 5: 

5.1 Incluir Mantenimiento preventivo y correctivo durante el primer año. No obstante, debe ser cotizado en línea por aparte. 

5.2 Debe incluir materiales consumibles para el uso del sistema ofertado tales como flejes, aceite de transmisión, entre otros, en cantidad y calidad suficientes. 

5.3 Adjuntar cotización por aparte el listado de consumibles con especificaciones técnicas tales como flejes, aceite de transmisión, entre otros. 

5.4 Adjuntar plan mantenimiento preventivo que indique cuales labores de mantenimiento se deben realizar y la periodicidad 

5.5 Presentar plan de mantenimiento preventivo del/los equipos con el siguiente formato: 

Formas de pago y tiempos de entrega. 

Se realizarán pagos contra entrega de obra e informe de visto bueno de contraparte técnica. De acuerdo con la siguiente tabla de pagos. 

Garantías 

Garantía de la obra 

El proveedor deberá cubrir un año por desperfectos de fábrica, debe incluir la mano de obra, repuestos y cualquier otro costo asociado a la atención por garantía. 

Deberá detallar cuáles casos (errores/defectos) cubre la garantía, así como cuáles no cubre la garantía. Además, deberá indicar el procedimiento a aplicar en caso de reclamos de garantía. En el Excel machote para presentar la oferta, deberá indicarse en cada línea el tiempo de garantía asociado. 

Garantía de cumplimiento 

La empresa adjudicada debe presentar una garantía de cumplimiento fija equivalente al 5% del monto total del contrato, la cual será solicitada por la Proveeduría en forma escrita en el momento pertinente, y la empresa adjudicada deberá mantenerla vigente por durante el plazo de entrega más sesenta días naturales después de recibido el servicio o producto y no será devuelta hasta finalizar dicho plazo. 

Tomando en consideración si existen suspensiones, prórrogas o atrasos, dado que los mismos son aspectos determinantes, pues extienden la fecha de la entrega y se hace necesario que dicha jefatura solicite cuando corresponda la ampliación de la vigencia de dicha garantía 

La empresa adjudicada deberá presentar esa garantía en un plazo máximo de cinco (5) días hábiles, a partir de la solicitud de Proveeduría. 

Sistema de evaluación 

Explicación de rubros 

1. Precio 

La oferta con menor precio será la oferta base y obtendrá el 70%. Para las demás ofertas se calculará con la siguiente fórmula (Precio Oferta base/Precio Oferta a evaluar x70) 

2. Garantía mayor a 12 meses 

El respaldo de garantía superior a 12 meses se evaluará de la siguiente forma: 

Garantía por 2 años obtendrá 5% 

Garantía por 5 años obtendrá 10% 

Garantía por 10 años obtendrá 20% 

3. Experiencia 

Cartas donde se indique la recomendación de clientes que cada uno de los equipos similares a los ofertados que tengan menos de 5 años de emitida. 

Puntaje: cada carta: 1% hasta un máximo de 10%. 

Registros de planos ante el CFIA 

La Municipalidad de se encargará de realizar el registro de planos constructivos ante el CFIA, en los casos que se requiera. 

Labores básicas a desarrollar por el proveedor 

El PROVEEDOR queda obligado como mínimo a realizar el trabajo total de la obra, conforme a lo establecido en los productos del presente proceso de contratación y a actuar de acuerdo a las directrices técnicas emitidas por el encargado de la obra. 

Adjudicación 

El adjudicatario de esta contratación no podrá traspasar o ceder los derechos derivados de la adjudicación en firme a terceros, sin previo consentimiento y por escrito de la contraparte. 

Orden de compra (oc) 

La unidad solicitante elaborará la Orden de Compra a partir de la revisión de las ofertas y con el visto bueno de los técnicos y coordinadores del proyecto, al proveedor seleccionado. 

En el momento de recibida la correspondiente Orden de Compra, el adjudicatario deberá en el periodo de los cinco días hábiles, comunicarse con la persona a cargo de la administración del proyecto, para comunicar por escrito la fecha exacta de inicio y el cronograma de actividades con su programación física del avance de las obras a desarrollar, para cumplir con los trabajos efectivos contratados producto del presente proceso de contratación, excepto si razones de fuerza mayor imposibilitan el trabajo, situación que será valorada y resuelta por la OET y él o los adjudicatarios del presente proceso de contratación, lo que permitirá realizar las variaciones al plazo por acuerdo formal entre las partes. 

En caso de contratiempos, retrasos o pausas por parte de los administradores del proyecto, se llegará a un acuerdo en un plazo de cinco días hábiles para la reprogramación de los trabajos que se vean afectados. 

Requerimientos de documentos 

Una vez emitida la Orden de Compra al proveedor seleccionado, el mismo deberá remitir a la parte técnica la Póliza de Riesgo de Trabajo suscrita para la obra, así como la póliza de aseguramiento de equipo. Contar con Póliza de responsabilidad civil por monto de cobertura 10 000 000.00 CRC O su equivalente en dólares, en caso de ser adjudicatario. 

Cláusula de multas 

Multas por incumplimiento de plazos o calidad 

En caso de incumplimiento injustificado de los plazos acordados o entrega de obras con deficiencias que no cumplan las especificaciones técnicas, LA ORGANIZACIÓN podrá aplicar una multa del 0,5% del valor total del contrato por cada día natural de retraso, hasta un máximo del 10%. La multa se aplicará automáticamente, sin requerir resolución judicial, y será deducida de pagos pendientes o cobrada legalmente si ya se pagó todo. El proveedor podrá pagar voluntariamente antes de iniciar acciones judiciales. 

Los plazos sancionables podrán definirse según el momento en que se materialice la afectación, sin limitarse al plazo total de entrega. También podrá ajustarse la aplicación de sanciones según el tipo o monto de obra, o el grado de afectación causado por el retraso. La reincidencia en fallas o retrasos mayores a diez (10) días hábiles permitirá a LA ORGANIZACIÓN rescindir el contrato, previa notificación escrita con cinco (5) días naturales de antelación. 

Resolución de conflictos 

En caso de que surja alguna controversia o desacuerdo derivado de la interpretación, ejecución o cumplimiento del presente contrato, las partes se comprometen a resolverla de manera amistosa mediante negociación directa. Si en un plazo de diez (10) días naturales no se logra una solución, las partes acuerdan someterse a un proceso de mediación, conforme a los mecanismos establecidos por el Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica u otra instancia reconocida, antes de recurrir a los tribunales de justicia ordinarios. 

Fuerza mayor 

Ninguna de las partes será responsable por el incumplimiento o demora en el cumplimiento de sus obligaciones contractuales cuando dicho incumplimiento sea consecuencia directa de un evento de fuerza mayor debidamente comprobado, tales como desastres naturales, incendios, inundaciones, pandemias, huelgas legales, actos de gobierno, guerras, disturbios civiles o cualquier otra causa fuera del control razonable de la parte afectada. 

La parte que invoque fuerza mayor deberá notificar por escrito a la otra parte en un plazo máximo de cinco (5) días hábiles a partir del momento en que tenga conocimiento del evento, indicando las causas y su posible duración. Una vez superada la causa de fuerza mayor, ambas partes coordinarán un nuevo cronograma de ejecución de las obligaciones contractuales afectadas. 

“La existencia de un evento de fuerza mayor no implica la extinción del presente contrato, sino la suspensión temporal de las obligaciones afectadas hasta tanto se supere la causa que lo generó.” 

Aplicaciones 

Todas las personas aspirantes deberán presentar en tiempo, forma y en formato digital, los siguientes documentos, los cuales para todos los efectos son considerados indispensables y de admisibilidad para participar de este proceso: 

Asistir a la visita técnica agendada el viernes 21 de noviembre a las 9 am en el CRMV de Desamparados. Ubicación: https://maps.app.goo.gl/ipe5cTAoNqdJ897P6  

Presentar los siguientes documentos: 

1. Persona jurídica con al menos 5 años de constituida y de experiencia directa en automatización de centros de recuperación de residuos valorizables (presentar certificaciones). 

2. Haber instalado semi automatización de al menos 3 (tres) centros de centros de recuperación de residuos valorizables. 

3. Contar con Profesional con grado de licenciatura en ingeniería industrial, mantenimiento industrial o similar con la misma experiencia que la empresa y se encuentre inscrito y al día ante el colegio de ingenieros y arquitectos. Presentar constancia de colegio de profesionales correspondiente. 

4. Contar con Póliza de responsabilidad civil por monto de cobertura 10 000 000.00 CRC en caso de ser adjudicatario. 

5. Cartas de distribuidor autorizado de la marca, en caso no sea fabricante. 

6. Compromiso de garantía por al menos un año de equipos motorizados. 

7. Certificación que respalde la experiencia mediante cartas y/o declaración jurada, donde detalle experiencia, contactos y medios de contacto. 

8. Encontrarse al día ante CCSS como patrono. 

9. Encontrarse al día ante Ministerio de Hacienda. 

10. Personería jurídica. 

11. Permiso Sanitario de Funcionamiento. 

12. Licencia comercial. 

13. Número de cuenta bancaria en dólares. 

14. Copia de seguros de riesgos del trabajo. 

15. CV del profesional a cargo de la obra y Atestados/títulos. 

16. Oferta económica en dólares. 

La omisión de alguno de los documentos indicados descalifica la postulación al concurso. 

Toda la información solicitada que se reciba, en el periodo establecido para recepción de ofertas, será analizada para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente documento y precisar cuáles cumplen los requisitos. 

Los documentos deben ser enviados a los correo electrónicos: karla.ortega@tropicalstudies.org y rebeca.ramírez@tropicalstudies.org indicando el concurso al cual aplica (CRUSA 01-14112025). 

Consultas 

En caso de tener alguna consulta acerca del presente concurso, puede comunicarse a los correos electrónicos anteriormente indicados, para que se le den las instrucciones correspondientes; esto debe hacerse a más tardar un día hábil antes del cierre de la recepción de ofertas, para contar con el tiempo necesario para atender lo requerido. 

Verificación de la remisión de documentos 

Esta fase iniciará con la verificación de la remisión de toda la información solicitada en este documento, que son los criterios de admisibilidad. 

La Organización para Estudios Tropicales en su compromiso intrínseco con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás.

Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, migrantes, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones.

La OET rechaza la violencia contra las mujeres, así como el hostigamiento sexual y la explotación sexual en cualquier de sus formas, por lo que las personas colaboradoras deben mostrar una conducta integra al respecto.