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La Cuenca Binacional del Río Sixaola (SBRB) se encuentra en la zona fronteriza entre Costa Rica y Panamá, con una superficie de 2.848,3 km2; el 19% de este territorio se encuentra en Panamá y el 81% en Costa Rica. La cuenca puede dividirse en tres áreas principales: una subcuenca superior más grande, escasamente poblada y mayormente boscosa (204.000 ha); una subcuenca media compuesta por el Valle de Talamanca, mayormente poblado por Pueblos Indígenas (51.000 ha); y la subcuenca más pequeña y desarrollada del Valle de Sixaola (34.000 ha) que contiene la mayor parte de la población de la cuenca, estimada en 33.500 habitantes. La cuenca incluye principalmente porciones del Cantón de Talamanca (Costa Rica) con una superficie de 2.809,93 km²; Bocas del Toro y Changuinola (Panamá) con 430,7 km² y 4.016,5 km², respectivamente.

 

La SBRB contiene varios ecosistemas que van desde la costa caribeña hasta los 3.820 m en las estribaciones de la Cordillera de Talamanca.

 

La SBRB posee una biodiversidad excepcional y un ecosistema terrestre de importancia mundial. La Cordillera Central de Talamanca contiene al menos el 10% de los principales tipos de hábitat del planeta. Esta región montañosa ha sido clasificada como una de las 200 regiones ecológicas prioritarias del mundo, según la definición del Fondo Mundial para la Naturaleza.

 

La población en la SBRB se ha estimado en 33.650 habitantes, incluyendo la población de Costa Rica y Panamá.2 La información del censo de Costa Rica tiene casi una década de antigüedad, por lo que los datos podrían sufrir variaciones en el censo de población actualizado que se realizará en 2021.

 

Administrativamente, en Costa Rica el territorio de la SBRB se superpone con la mayor parte del cantón de Talamanca (2307,57 km2), excepto una porción muy pequeña en la cuenca alta que pertenece a los cantones de Limón (1,33 km2), Buenos Aires (0,27 km2) y Pérez Zeledón (0,04 km2).3 La cuenca del río Sixaola está integrada también en la región de desarrollo Huetar Caribe. La región Huetar-Caribe abarca todo el litoral caribeño con una superficie total de 9.198 km2; está compuesta por seis cantones: Limón, Pococí, Siquirres, Talamanca, Matina y Guacimo. La región cuenta con una población de 386.862 personas,4 lo que corresponde al 4,35% de la población total de Costa Rica. Talamanca comparte indicadores sociales dentro de esta región.

 

En Panamá, la cuenca del río Sixaola se encuentra geográficamente en el Distrito de Changuinola. Changuinola se encuentra dentro de la provincia de Bocas del Toro, compuesta también por los Distritos de Bocas del Toro, Chiriquí Grande y Almirante. Changuinola tiene una población total de 98.310 personas, según el censo nacional de 2010. En Panamá, la cuenca cubre 509,4 Km2, (12,75%) de los 3.995km2 de este distrito.

 

La mayoría de la población de la cuenca es de origen indígena. También hay poblaciones migrantes de Jamaica, China y la Península Arábiga mezcladas con pueblos indígenas locales. La cuenca está habitada por cuatro pueblos indígenas: Ngäbe, Naso, Bribri y Cabécar, cuyos territorios cubren el 36,2% de su superficie. Tanto en Panamá y Costa Rica persisten las brechas de género para las mujeres indígenas, afrodescendientes y rurales que viven alrededor de la SBRB.

 

En cuanto a su actividad económica, la principal en la región es la producción de banano para la Exportación. También, hay una creciente actividad turística en la región, con turismo costero y de interior. El ecoturismo es otra actividad económica importante que ha crecido a lo largo de los años; sin embargo, aún no está bien establecido debido al difícil acceso a las comunidades. La zona es clave para el comercio y las actividades comerciales entre los dos países. La comunidad de Sixaola y la comunidad de Guabito son los pasos fronterizos, ubicados en ambas orillas del río Sixaola entre los dos países.  Sixaola es uno de los 5 puntos aduaneros fronterizos en Costa Rica

 

Por su parte, el Acuerdo entre el Gobierno de la República de Costa Rica y el Gobierno de la República de Panamá sobre Cooperación para el Desarrollo Fronterizo es el principal instrumento legal que promueve el desarrollo transfronterizo en la Cuenca Binacional del Río Sixaola. La frontera entre ambos países se extiende por más de 300 kilómetros, desde la desembocadura del río Sixaola en el Caribe hasta Punta Boruca en el Pacífico. Este acuerdo es un instrumento que facilita la cooperación en torno al agua, reconociendo el enfoque de cuenca y la gestión integrada de los recursos hídricos para la cooperación fronteriza.

 

En este contexto el proyecto “Hacia la Gestión Integrada de los Recursos Hídricos (GIRH) transfronterizos de la Cuenca del Río Sixaola compartida por Costa Rica y Panamá” busca:

 

• Desarrollar un proceso participativo para generar un Análisis de Diagnóstico Transfronterizo (ADT) sobre la situación actual de la cuenca binacional y un instrumento formal vinculante a ser adoptado por ambos países (Programa de Acción Estratégica – PAE),
• Se trata de un ejercicio de profundo análisis colaborativo e inclusivo y de planificación estratégica, que garantizará la integración de elementos fundamentales como la comprensión común de los retos actuales de la GIRH de la CBCRS, las oportunidades, la participación y la representación.
• Incidir en la gestión a largo plazo de los recursos hídricos de la cuenca del río Sixaola entre dos países vecinos: Costa Rica y Panamá. (Documento análisis partes interesadas)

 

El proyecto integra cuatro componentes:

 

1. Instrumentos de gobernanza mejorados a nivel binacional para la gestión integrada de los recursos hídricos de la cuenca del río Sixaola. Este componente implica el desarrollo de un Análisis de Diagnóstico Transfronterizo (ADT) de las amenazas a la gestión sostenible de esta cuenca compartida, sus causas inmediatas y de origen; y el Programa de Acción Estratégica (PAE) de reformas legales, políticas e institucionales, para la gestión integrada de los recursos hídricos a largo plazo en la cuenca del río Sixaola.
2. Acciones piloto iniciales sobre el terreno para abordar cuestiones clave comunes y desarrollar las mejores prácticas que puedan ayudar a avanzar en el trabajo de colaboración y la repetición. El proyecto implementará cuatro intervenciones piloto en aspectos clave de la GIRH. También generará lecciones y mejores prácticas para la gestión de esta cuenca binacional e informará la elaboración del PAE.
3. Un componente de gestión de riesgos.
4. Un componente de gestión del conocimiento que contribuirá a sistematizar las mejores prácticas y las lecciones aprendidas de las intervenciones piloto. Este análisis, junto con otras aportaciones técnicas de la fase del ADT, creará las condiciones y las aportaciones necesarias para la aplicación del PAE en la cuenca del río Sixaola.

 

Bajo este contexto, la Organización para Estudios Tropicales (OET) quien es el socio ejecutor del proyecto “Hacia la Gestión Integrada de los Recursos Hídricos (GIRH) transfronteriza de la Cuenca del Río Sixaola compartida por Costa Rica y Panamá”, el cual es implementado por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), por medio de sus oficinas en Costa Rica y en coordinación con sus oficinas en Panamá; y él ha sido financiado por el Fondo de Medio Ambiente Mundial (GEF por sus siglas en inglés); requiere de la contratación de una Asesoría experta en la participación de partes interesadas en la Cuenca del Rio Sixaola , quien proporcione una visión estratégica que permita una lectura adecuada del contexto, facilite la comprensión de las características socioculturales de estos actores en el marco del proyecto, y asesore sobre la gestión de sus Salvaguardas Sociales y Ambientales, en específico con el tema pueblos indígenas.

 

Estos temas son fundamentales para el proyecto, ya que de acuerdo con las políticas de participación de las partes interesadas del PNUD y del FMAM, la participación pública es fundamental para el desarrollo de relaciones institucionales constructivas entre el sector público y el privado, que son clave para el diseño y la ejecución de proyectos sólidos. La participación efectiva de las partes interesadas suele mejorar la apropiación y aceptación de los proyectos y refuerza la sostenibilidad social y medioambiental y los beneficios de las intervenciones apoyadas.

 

Si bien, con el propósito de realizar adecuada integración de las partes interesadas, se ha realizado este análisis para apoyar la futura implementación del proyecto, este documento debe ser actualizado y el mismo debe responder al momento de ejecución del proyecto, así mismo debe contener un lectura estratégica de la visión intercultural, conocimiento del contexto ambiental, productivo, geográfico y de la inversión en cooperación para el desarrollo hecha en la zona, que permita una lectura efectiva de la participación y asegure el impacto a largo plazo.

 

De una misma manera el Marco de Participación de Pueblos Indígenas esbozado en la fase de diseño de este proyecto. Este marco propuso la creación de una Comisión de Participación de Pueblos Indígenas (CPPI) como una de las primeras actividades. La CPPI pretende ser un mecanismo de participación de los representantes de los Pueblos Indígenas asentados en la Cuenca del Rio Sixaola. El mismo, fue consensua con los representantes de los pueblos indígenas, sin embargo, para el momento de diseño de este proyecto, no fue posible diseñar un Plan de Participación de Pueblo Indígenas y necesaria un apoyo experto en el diseño y acompañamiento de este proceso.

Asesorar en comprensión adecuadamente del contexto sociocultural y sus diferentes actores presentes en la cuenca, así como el establecimiento de estrategias específicas para la incorporación en un Plan de Partes Interesadas y el diseño de una propuesta de Plan de Participación de Pueblos Indígenas.

Formación

Profesional en Antropología Social con grado de Maestría.

Experiencia

• Experiencia de al menos 10 contrataciones relacionadas con análisis de normativa ambiental y de pueblos indígenas.
• Experiencia y conocimiento de la zona
• Experiencia de trabajo en al menos 3 proyectos que se relacionan con la participación de los actores locales (institucionales, privados, sociedad civil, etc).
• Experiencia de al menos 5 años en charlas formativas en temas ambientales en ámbitos interdisciplinarios.
• Deseable experiencia de trabajos en proyectos binacionales o transfronterizos.
• Dominio de paquetes informáticos, como MS Office, Outlook, entre otros.
• Se valorará positivamente el conocimiento de las características culturales, agropecuarias, productivas y ambientales de zona de intervención del proyecto.
• Idioma(s): español como lengua materna y manejo moderado del inglés.
• Deseable conocimiento en Derechos Humanos, igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y las niñas.
• Deseable conocimiento sobre la agenda 2030 para el desarrollo sostenible.

Competencias personales:  

–       Cuenta con experiencias que demuestran adaptación y sensibilidad a aspectos culturales, de género, religión, etnia, nacionalidad y de edad.

–       Demuestra una actitud proactiva y auto-motivación y capacidad para trabajar bajo presión.

–       Excelentes relaciones interpersonales.

–       Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita

–       Capacidad para comunicarse de manera sensible, efectiva, creativa e innovadora

–       Demuestra ética e integridad.

–       Capacidad para ejercer tacto y discreción en las relaciones con socios y actores diversos.

–       Flexibilidad y facilidad para ubicarse el tiempo que sea necesario en la zona geográfica de incidencia del proyecto.

–       Conocimientos en el uso de la Internet, redes sociales y manejo de herramientas electrónicas (Word, Excel, Power Point, Microsoft Project).

 Competencias corporativas:

–   Profesionalismo

–   Planificación y Organización

–   Comunicación

–   Trabajo en Equipo

–   Responsabilidad

–   Creatividad

–   Comprometida(o) con un Aprendizaje Continuo

–   Seguro de Riesgos del Trabajador

–   Nacional de cualquier país con permiso para trabajar en Costa Rica durante el periodo de vigencia del proyecto.

Las actividades que se lleven a cabo deberán realizarse en estrecha coordinación con la Unidad de Gestión de Proyecto, y en específico con su coordinación, especialista en género y participación, y de pueblos indígenas. Para este servicio las actividades a realizar corresponden a las siguientes actividades, sin limitarse solo a ellas.

1. Elaboración del plan de trabajo con la coordinación binacional del Proyecto y los profesionales del área técnica social.
2. Facilitar una comprensión del contexto socio-cultural de la cuenca a la Unidad Técnica del Proyecto y la Comisión Binacional del Rio Sixaola (CBRS) por medio de un módulo de formación sobre los principales grupos socioculturales asentados en la cuenca del Rio Sixaola (poblaciones indígenas, afrodescendientes, campesinos con enfoque de género).
3. Realizar un programa de capacitación sobre derechos indígenas adecuado a todo el personal de UGP y la Comisión Binacional de la Cuenca del Río Sixaola, coordinado con la CPPI con: i: marco legal de los derechos de los pueblos indígenas; ii: los saberes ancestrales y la cosmovisión indígena y la relación de los pueblos indígenas con su herencia natural: iii: identificación de oportunidades para reducir las desigualdades por razón de género y edad.
4. Diseñar una propuesta de Plan de Participación de Pueblos Indígenas, que permita la su discusión y validación, como parte de la implementación del Marco de Participación de Pueblos Indígenas.
5. Identificar los principales actores y sus las relaciones dentro de la cuenca, en miras de establecer estrategias para la implementación de los proyectos pilotos definidos en el en documento PRODOC.
6. Apoyar en la conceptualización para la implementación de los planes piloto del componente 2 del proyecto.
7. Aconsejar sobre posibles personas, instituciones u organizaciones más adecuadas para la traducción de los documentos del proyecto, así como los contenidos más relevantes a rescatar para la elaboración para su socialización a las partes interesadas.
8. Establecer junto con el área técnica social del proyecto de los contenidos básicos para el diseño de un programa de capacitación y sensibilización en temas indígenas, afrodescendientes, campesinos para el equipo del proyecto y contrapartes.
9. Asesorar sobre la estrategia a asumir en las reuniones con las contrapartes del proyecto.
10. Aconsejar sobre el diseño del mecanismo de constitución y funcionamiento de la CPPI.
11. Apoyar con el análisis de las Partes Interesadas del proyecto como insumo para la actualización del Plan de Participación de Partes Interesadas.

 

Productos esperados y pagos

Producto	Entregable	Plazo de entrega del producto	% de pago
1.	Plan de trabajo	2 semanas	10%
2.	Propuesta de Plan de Participación de Pueblos Indígenas	2 mes	15%
3.	Proceso de formación que facilite la comprensión del contexto socio-cultural de la cuenca a la Unidad Técnica del Proyecto y la Comisión Binacional del Rio Sixaola (CBRS)	3 mes	20 %
4.	Identificar los principales actores, las relaciones entre estos en la cuenca	2 mes	20%
5.	Análisis de las Partes Interesadas del proyecto como insumo para la actualización	2 mes	20%
6.	Informe final con principales resultados recomendaciones para la ejecución del proyecto	2 mes	15%

Una vez entregado el producto, el plazo para aprobación y revisión es de dos semanas.

Las personas consultoras coordinarán tareas, actividades y productos, con la Unidad e Gestión Técnica del Proyecto y con la Coordinadora Binacional del proyecto.

La naturaleza del contrato será por servicios profesionales.

Los honorarios se definirán de acuerdo con la experiencia y calificaciones profesionales de la persona seleccionada.

Favor enviar su CV antes del 09 setiembre del 2022 incluyendo referencias laborales, al correo electrónico: maria.valverde@tropicalstudies.org Solo se contactarán personas seleccionadas para entrevista.

La Organización para Estudios Tropicales en su compromiso intrínseco con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás.

Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, migrantes, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones.

La Cuenca Binacional del Río Sixaola (SBRB) se encuentra en la zona fronteriza entre Costa Rica y Panamá, con una superficie de 2.848,3 km2; el 19% de este territorio se encuentra en Panamá y el 81% en Costa Rica. La cuenca puede dividirse en tres áreas principales: una subcuenca superior más grande, escasamente poblada y mayormente boscosa (204.000 ha); una subcuenca media compuesta por el Valle de Talamanca, mayormente poblado por Pueblos Indígenas (51.000 ha); y la subcuenca más pequeña y desarrollada del Valle de Sixaola (34.000 ha) que contiene la mayor parte de la población de la cuenca, estimada en 33.500 habitantes. La cuenca incluye principalmente porciones del Cantón de Talamanca (Costa Rica) con una superficie de 2.809,93 km²; Bocas del Toro y Changuinola (Panamá) con 430,7 km² y 4.016,5 km², respectivamente.

 

La SBRB contiene varios ecosistemas que van desde la costa caribeña hasta los 3.820 m en las estribaciones de la Cordillera de Talamanca.

 

La SBRB posee una biodiversidad excepcional y un ecosistema terrestre de importancia mundial. La Cordillera Central de Talamanca contiene al menos el 10% de los principales tipos de hábitat del planeta. Esta región montañosa ha sido clasificada como una de las 200 regiones ecológicas prioritarias del mundo, según la definición del Fondo Mundial para la Naturaleza.

 

La población en la SBRB se ha estimado en 33.650 habitantes, incluyendo la población de Costa Rica y Panamá.² La información del censo de Costa Rica tiene casi una década de antigüedad, por lo que los datos podrían sufrir variaciones en el censo de población actualizado que se realizará en 2021.

 

Administrativamente, en Costa Rica el territorio de la SBRB se superpone con la mayor parte del cantón de Talamanca (2307,57 km2), excepto una porción muy pequeña en la cuenca alta que pertenece a los cantones de Limón (1,33 km2), Buenos Aires (0,27 km2) y Pérez Zeledón (0,04 km2).3 La cuenca del río Sixaola está integrada también en la región de desarrollo Huetar Caribe. La región Huetar-Caribe abarca todo el litoral caribeño con una superficie total de 9.198 km2; está compuesta por seis cantones: Limón, Pococí, Siquirres, Talamanca, Matina y Guacimo. La región cuenta con una población de 386.862 personas,4 lo que corresponde al 4,35% de la población total de Costa Rica. Talamanca comparte indicadores sociales dentro de esta región.

 

En Panamá, la cuenca del río Sixaola se encuentra geográficamente en el Distrito de Changuinola. Changuinola se encuentra dentro de la provincia de Bocas del Toro, compuesta también por los Distritos de Bocas del Toro, Chiriquí Grande y Almirante. Changuinola tiene una población total de 98.310 personas, según el censo nacional de 2010. En Panamá, la cuenca cubre 509,4 Km2, (12,75%) de los 3.995km2 de este distrito.

 

La mayoría de la población de la cuenca es de origen indígena. También hay poblaciones migrantes de Jamaica, China y la Península Arábiga mezcladas con pueblos indígenas locales. La cuenca está habitada por cuatro pueblos indígenas: Ngäbe, Naso, Bribri y Cabécar, cuyos territorios cubren el 36,2% de su superficie. Tanto en Panamá y Costa Rica persisten las brechas de género para las mujeres indígenas, afrodescendientes y rurales que viven alrededor de la SBRB.

 

En cuanto a su actividad económica, la principal en la región es la producción de banano para la Exportación. También, hay una creciente actividad turística en la región, con turismo costero y de interior. El ecoturismo es otra actividad económica importante que ha crecido a lo largo de los años; sin embargo, aún no está bien establecido debido al difícil acceso a las comunidades. La zona es clave para el comercio y las actividades comerciales entre los dos países. La comunidad de Sixaola y la comunidad de Guabito son los pasos fronterizos, ubicados en ambas orillas del río Sixaola entre los dos países.  Sixaola es uno de los 5 puntos aduaneros fronterizos en Costa Rica.

 

Por su parte, el Acuerdo entre el Gobierno de la República de Costa Rica y el Gobierno de la República de Panamá sobre Cooperación para el Desarrollo Fronterizo es el principal instrumento legal que promueve el desarrollo transfronterizo en la Cuenca Binacional del Río Sixaola. La frontera entre ambos países se extiende por más de 300 kilómetros, desde la desembocadura del río Sixaola en el Caribe hasta Punta Boruca en el Pacífico. Este acuerdo es un instrumento que facilita la cooperación en torno al agua, reconociendo el enfoque de cuenca y la gestión integrada de los recursos hídricos para la cooperación fronteriza.

 

En este contexto el proyecto “Hacia la Gestión Integrada de los Recursos Hídricos (GIRH) transfronterizos de la Cuenca del Río Sixaola compartida por Costa Rica y Panamá” busca:

 

• Desarrollar un proceso participativo para generar un Análisis de Diagnóstico Transfronterizo (ADT) sobre la situación actual de la cuenca binacional y un instrumento formal vinculante a ser adoptado por ambos países (Programa de Acción Estratégica – PAE),
• Se trata de un ejercicio de profundo análisis colaborativo e inclusivo y de planificación estratégica, que garantizará la integración de elementos fundamentales como la comprensión común de los retos actuales de la GIRH de la CBCRS, las oportunidades, la participación y la representación.
• Incidir en la gestión a largo plazo de los recursos hídricos de la cuenca del río Sixaola entre dos países vecinos: Costa Rica y Panamá. (Documento análisis partes interesadas)

 

El proyecto integra cuatro componentes:

 

1. Instrumentos de gobernanza mejorados a nivel binacional para la gestión integrada de los recursos hídricos de la cuenca del río Sixaola. Este componente implica el desarrollo de un Análisis de Diagnóstico Transfronterizo (ADT) de las amenazas a la gestión sostenible de esta cuenca compartida, sus causas inmediatas y de origen; y el Programa de Acción Estratégica (PAE) de reformas legales, políticas e institucionales, para la gestión integrada de los recursos hídricos a largo plazo en la cuenca del río Sixaola.

 

2. Acciones piloto iniciales sobre el terreno para abordar cuestiones clave comunes y desarrollar las mejores prácticas que puedan ayudar a avanzar en el trabajo de colaboración y la repetición. El proyecto implementará cuatro intervenciones piloto en aspectos clave de la GIRH. También generará lecciones y mejores prácticas para la gestión de esta cuenca binacional e informará la elaboración del PAE.

 

3. Un componente de gestión de riesgos.

 

4. Un componente de gestión del conocimiento que contribuirá a sistematizar las mejores prácticas y las lecciones aprendidas de las intervenciones piloto. Este análisis, junto con otras aportaciones técnicas de la fase del ADT, creará las condiciones y las aportaciones necesarias para la aplicación del PAE en la cuenca del río Sixaola.

Bajo este contexto, la Organización para Estudios Tropicales (OET) es socio ejecutor del proyecto Hacia la Gestión Integrada de los Recursos Hídricos (GIRH) transfronteriza de la Cuenca del Río Sixaola compartida por Costa Rica y Panamá. A su vez, el proyecto es implementado por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), por medio de sus oficinas en Costa Rica y en coordinación con sus oficinas en Panamá y ha sido financiado por el Fondo de Medio Ambiente Mundial (GEF por sus siglas en inglés).

 

La intervención de OET en su condición de socio ejecutor del proyecto implementado por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) CR, financiado por GEF, implica la construcción, atención y ejecución de una serie de salvaguardas ambientales que resultan de alta importancia estratégica para el cumplimiento del conjunto de obligaciones del Proyecto.

Este marco metodológico imprime a la ejecución del proyecto un conjunto de improntas de índole estratégica que en el ámbito de estos Términos de Referencia establece implicaciones directas para con las poblaciones de origen afro caribeño radicadas en el caribe panameño y costarricense que ostentan derechos tribales, en función del alcance actual de la Convención 169 de la OIT, máxime teniendo en cuenta que el reconocimiento institucional de estos derechos tribales se ha desarrollado de manera diferencial en Panamá y Costa Rica.

De esta forma, la presente contratación permitirá iniciar un proceso de construcción de salvaguardas particulares relacionadas con los derechos tribales del pueblo afro en el área de impacto del proyecto que deberá manifestarse documentalmente en la gestión del proyecto vinculándose al Marco de Gestión Ambiental y Social (MGAS) y eventualmente generará herramientas de planificación específicas.

Objetivo General de la contratación

Construir un Informe Técnico que permita reconocer características generales de la población afrodescendiente de la Cuenca Binacional del Río Sixaola y el área de influencia del Proyecto y que transparente aspectos históricos de los pueblos fronterizos como el archipiélago de Bocas del Toro, Almirante, Changuinola, Guabito y Talamanca, , así como dotar al proyecto de una hoja de ruta de acciones nacionales o binacionales a emprender en la materia de derechos tribales de la afro descendencia en la región.

Objetivos específicos

1. Documentar técnica y formalmente el nexo histórico cultural de la población afro-tribal con la cuenca binacional del Rio Sixaola.
2. Construir una reseña del vínculo familiar transfronterizo de las familias afro-tribales de la cuenca binacional del río Sixaola.
3. Enumerar e identificar las comunidades que cuentan históricamente con población afro-tribal.
4. Mapear al menos 10 organizaciones representativas afro-tribales en la cuenca binacional del Rio Sixaola, y crear un registro de información pertinente de cada una (tipo de organización, alcance territorial, intereses colectivos, membresía, actividades que realizan, entre otras)
5. Reseñar los avances institucionales logrados en materia de reconocimiento de derechos tribales para poblaciones afrodescendientes en Costa Rica y en Panamá y sugerir una hoja de ruta de acciones nacionales y binacionales que podría emprender el proyecto en la materia.

• Formación universitaria en ciencias sociales o jurídicas.
• Experiencia de trabajo a nivel territorial local en el tema afro descendencia y derechos tribales.
• Poseer experiencia de participación en procesos con instituciones estatales, relacionados con el reconocimiento de derechos particulares a poblaciones afrodescendientes.
• Experiencia en procesos de trabajo en la materia a nivel institucional con alcance nacional.
• Habitante de la CBRS o del área de influencia del proyecto.
• Experiencia documentable de al menos 10 años en la materia

Competencias personales:  

•       Cuenta con experiencias que demuestran adaptación y sensibilidad a aspectos culturales, de género, religión, etnia, nacionalidad y de edad.

•       Demuestra una actitud proactiva y auto-motivación y capacidad para trabajar bajo presión.

•       Excelentes relaciones interpersonales.

•       Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita

•       Capacidad para comunicarse de manera sensible, efectiva, creativa e innovadora

•       Demuestra ética e integridad.

•       Capacidad para ejercer tacto y discreción en las relaciones con socios y actores diversos.

•       Flexibilidad y facilidad para ubicarse el tiempo que sea necesario en la zona geográfica de incidencia del proyecto.

•       Conocimientos en el uso de la Internet, redes sociales y manejo de herramientas electrónicas (Word, Excel, Power Point, Microsoft Project).

 

Competencias corporativas:

•       Profesionalismo

•       Planificación y Organización

•       Comunicación

•       Trabajo en Equipo

•       Responsabilidad

•       Creatividad

•       Comprometida(o) con un Aprendizaje Continuo

•       Seguro de Riesgos del Trabajador

•       Nacional de cualquier país con permiso para trabajar en Costa Rica durante el periodo de vigencia del proyecto.

Las actividades que se lleven a cabo deberán realizarse en estrecha coordinación con la Unidad de Gestión de Proyecto y con el personal del proyecto que se le indique en cada actividad.

Para este servicio las actividades a realizar corresponden a las siguientes actividades, sin limitarse solo a ellas.

 

1. Contar con un documento narrativo con relatos de pobladores afro-tribales con respaldo literario que se logre recopilar.
2. Documentar el vínculo de familias afro-tribales transfronterizas de la cuenca binacional del Rio Sixaola.
3. Contar con un registro descriptivo de las comunidades afro-tribales en la cuenca binacional del rio Sixaola
4. Reconocer una base de representación de los pueblos afro-tribales en la cuenca binacional del Rio Sixaola
5. Documentar y analizar los avances institucionales en Costa Rica y en Panamá logrados en materia de reconocimiento de derechos tribales para poblaciones afrodescendientes en Costa Rica y en Panamá.
6. Confeccionar un mapa de la afro descendencia en la CBRS y el área de influencia del Proyecto, incluyendo, además de la información señalada en estas actividades, toponimias y nomenclaturas de sitios, poblados, quebradas y ríos de la región de trabajo.

Productos esperados y pagos

Producto	Entregable	Contenido del entregable*	Plazo de entrega del producto (a partir de la firma del contrato)	Plazo de aprobación del producto	% de pago
1.	FIRMA DE CONTRATO				15
2.	PLAN DE TRABAJO CONSENSUADO CON UGT	Plan que indica fechas, contenidos de cada entregable y mecanismo de entrega y acordado con geógrafa del proyecto de información geográfica para el mapeo relacionado.	7 días	10	15
3.	PRIMER INFORME PARCIAL	A manera de avance de investigación sistematiza toda la información elaborada en los 5 objetivos específicos y a través del desarrollo de las actividades indicadas	30 días	35	35
4.	INFORME FINAL	Reúne la totalidad de la información recopilada y alcanza cada uno de los objetivos planteados en los TdR.	60 días	65	35

Las personas consultoras coordinarán tareas, actividades y productos, con la Unidad e Gestión Técnica del Proyecto y con la Coordinadora Binacional del proyecto.

La naturaleza del contrato será por servicios profesionales.

Los honorarios se definirán de acuerdo con la experiencia y calificaciones profesionales de la persona seleccionada.

Favor enviar su CV antes del 09 setiembre del 2022 incluyendo referencias laborales, al correo electrónico: maria.valverde@tropicalstudies.org Solo se contactarán personas seleccionadas para entrevista.

La Organización para Estudios Tropicales en su compromiso intrínseco con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás.

Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, migrantes, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones.