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Job Opportunities – Contratación

Employment Opportunities – Oportunidad de empleo

We are the Organization for Tropical Studies.  –  Somos La Organización para Estudios Tropicales.
We are a nonprofit consortium of about 50 universities, research centers, and scientific institutions from around the world. We have research stations and educational programs in Costa Rica and South Africa.  –  Somos una organización sin fines de lucro formada por un consorcio de aproximadamente 50 universidades, centros de investigación e instituciones científicas del mundo entero. Contamos con estaciones de investigación y programas educativos en Costa Rica y Sudáfrica.
Our purpose is to sustain our tropical ecosystems by driving scientific discovery and knowledge, by enriching human perception of nature and by enhancing worldwide policy actions in the tropics.  – Nuestro propósito es mantener la integridad de nuestros ecosistemas tropicales promoviendo el descubrimiento y conocimiento científico, potenciando la percepción humana sobre la naturaleza y reforzando las acciones políticas globales en los trópicos.

Concurso TEVU 12-03072025 “Transición a una economía verde urbana y la generación de beneficios ambientales globales”

Contratación de servicios profesionales en asesoría legal en temas de contratación administrativa y desarrollo urbano sostenible

El periodo de recepción de ofertas es del 08 julio 2025 al 13 julio 2025 (ambas fechas inclusivas). Una vez cerrado el periodo de recepción de ofertas, no se recibirán más postulaciones, ni se podrá presentar documentos adicionales.

El proyecto es financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial, conocido como GEF por sus siglas en inglés e implementado por la Organización para los Estudios Tropicales (OET), como socio ejecutor, bajo la dirección y acompañamiento de la Junta Directiva. El ejecutivo del Proyecto es el Ministerio de Ambiente y Energía quién mediante la Unidad Técnica, establecerá coordinación permanente con los diversos actores involucrados y definidos en el documento de proyecto (ProDoc).  El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) es el garante del cumplimiento de los resultados esperados y comprometidos por el gobierno de Costa Rica.

Tipo de contratación:

La contratación será por servicios profesionales, por un máximo de 4 meses.

Coordinación

Coordinación conjunta y constante con la Unidad Técnica del Proyecto TEVU

Este proyecto trabaja en coordinación con el clúster de Naturaleza, Clima y Energía del PNUD en Costa Rica.

Breve descripción del proyecto

El objetivo del proyecto es lograr la descarbonización en el Gran Área Metropolitana (GAM) mediante una reforma fiscal y política y una planificación urbana integrada sostenible. Esto se logrará a través de cinco componentes interrelacionados que permitirán una reforma política basada en la evidencia para una economía verde y una planificación urbana integrada sostenible, inversiones en bajas emisiones de carbono sostenibles, resiliencia, conservación y restauración de la tierra, financiación innovadora y ampliación, promover el intercambio de conocimientos, el desarrollo de capacidades y las alianzas en línea con el Programa de Impacto de Ciudades Sostenibles del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF 7), y el monitoreo y evaluación de los resultados del proyecto. Esta estrategia reducirá la pérdida de hábitat para la biodiversidad urbana, la contaminación de las masas de agua, la sedimentación y la erosión, y la emisión de gases de efecto invernadero (GEI) en la GAM, generando beneficios ambientales globales que incluyen 2.000 ha de tierras restauradas, 17.402 ha de paisajes urbanos bajo prácticas mejoradas, y 1.947.539 tCO2-eq de GEI mitigadas en 20 años. Además, beneficiará directamente a 2.134.932 personas (1.067.466 mujeres y 1.067.466 hombres). El proyecto se organiza en 5 componentes, y tendrá una duración de 5 años.

El proyecto trabajará de forma trabajará con los diversos actores públicos y privados para fortalecer la gobernanza a nivel nacional y local, así como la coordinación interinstitucional e intersectorial para llevar a cabo una reforma política basada en la evidencia para una economía verde y una planificación urbana integrada sostenible para la GAM. Se prevé una transformación de los sistemas urbanos para mitigar las presiones sobre el medio ambiente urbano procedentes de los sectores del transporte, la industria, la manufactura, los servicios y la gestión de los residuos sólidos y las aguas residuales, a través de una reforma jurídica que alinee las políticas económicas y nacionales y municipales con los objetivos nacionales de

descarbonización, contribuyendo al mismo tiempo a la transición hacia una economía verde urbana con perspectiva de género.

Asimismo; el proyecto implementará acciones integradas sostenibles de bajo carbono, resilientes, de conservación y restauración de tierras en la GAM. Igualmente, habrá inversiones en movilidad sostenible que contribuirán a reducir las emisiones de GEI y lograr la descarbonización. Además, se espera que haya interés por parte del sector privado para invertir

y comprometerse con las empresas para ampliar las soluciones urbanas sostenibles que generarán beneficios ambientales y sociales, así como aumentar el crecimiento verde y el bienestar social (con beneficios económicos equitativos para hombres y mujeres), mientras se desacopla la extracción y el uso de los recursos. Además, se espera que la variabilidad climática se encuentre dentro de unos márgenes que no afecten significativamente a los resultados del proyecto. Estas condiciones facilitarán el cambio necesario para superar las barreras identificadas que actualmente impiden a Costa Rica avanzar hacia una economía verde y lograr la descarbonización en la GAM a través de una reforma fiscal y política y una planificación urbana integrada y sostenible.

En su conjunto el proyecto trabajará para promover el cambio legal e institucional deseado y que permitirá promover la planificación urbana sostenible en 20 municipalidades de la GAM que son atravesados por el tren eléctrico Metropolitano y mejorar la conectividad y funcionabilidad de los servicios ecosistémicos mediante la rehabilitación de paisajes en los corredores biológicos interurbanos insertos en la GAM.

Al finalizar el proyecto se habrán alcanzado los siguientes 4 resultados:

  • Los gobiernos locales y nacionales han fortalecido las instituciones, los procesos y las capacidades para llevar a cabo una reforma política basada en la evidencia y para una planificación integrada sostenible en la gam
  • Los gobiernos locales y nacionales han realizado inversiones sostenibles e integradas de bajo carbono, resiliencia, conservación y restauración de tierras.
  • Los gobiernos locales y nacionales ponen en marcha modelos innovadores de financiación y negocio para ampliar las soluciones urbanas sostenibles.
  • Soluciones y mejores prácticas compartidas con la plataforma global SCIP y otros eventos globales y comunidades de práctica (por ejemplo, Natural Neighbors, Urbes Project, ICLEI Initiatives) e Iniciativas de América Latina (por ejemplo, el plan de acción de gestión integrada de la biodiversidad y servicios ecosistémicos de Medellín, y su “Mesa de Biodiversidad” y otros).

Con la presente contratación se pretende desarrollar capacidad institucional local y comunitaria para trabajar en saneamiento de las fuentes hídricas.  Es muy importante que el país desarrolle esta capacidad, dado que los sistemas regionales son muy complejos y caros, mismos que además requieren de una población educada para que colaboren en el uso racional de los sistemas regionales.

A modo de resumen, la Organización para Estudios Tropicales (OET) es socio ejecutor del proyecto: “Transición a una economía verde urbana y la generación de beneficios ambientales globales”. Dicho proyecto es implementado por el programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) por medio de sus oficinas en Costa Rica y financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial.

Objetivo de la contratación

 

El objetivo de la contratación es:

  1. Elaborar una opinión jurídica sobre la viabilidad de la Empresa de Servicios Públicos de Heredia (ESPH) para participar en consorcio con una empresa privada en el manejo de residuos orgánicos, para identificar la posibilidad de vender servicios a otros gobiernos locales que no son accionistas de la empresa.
  2. Dirigir el proceso legal y administrativo para introducir la figura de contrato marco, dentro de las plataformas de contratación oficiales para la adquisición de servicios de reverdecimiento de áreas urbanas y servicios ecosistémicos, enfocado en municipalidades.

Lo anterior, para desarrollar capacidades en la transición hacia una economía verde urbana en los municipios beneficiarios de TEVU.

Responsabilidades:

  1. Atender reuniones con autoridades y funcionarios de la Empresa de Servicios Público de Heredia que estarán vinculados con el análisis de la posibilidad de incorporación de la ESPH en la prestación del servicio de manejo de residuos orgánicos.
  2. Elaborar una opinión jurídica que analice la posibilidad de participación de la ESPH en el servicio de manejo de residuos orgánicos, a partir de la naturaleza legal de la Empresa; que incorpore un análisis sobre la posibilidad de que la ESPH pueda realizar alianzas con empresas privadas para la prestación del servicio de manejo de residuos orgánicos y que incorpore un análisis de la posibilidad de que la ESPH venda estos servicios a otros municipios, más allá de los municipios accionistas de la Empresa.
  3. Asesorar en la conformación de un equipo técnico para el impulso del mecanismo de convenios marco para la contratación de servicios de reverdecimiento en los cantones.
  4. Planificar el proceso de contratación por medio de la figura de los contratos marco, incluyendo los estudios necesarios para poder ejecutar esa tarea.
  5. Coordinar y apoyar en la elaboración del estudio de mercado.
  6. Redactar el documento base para desarrollar el proceso de licitación.
  7. Elaborar las bases del concurso a realizar, para la contratación de servicios de reverdecimiento, utilizando la figura de los contratos marco.
  8. Asesorar y apoyar a la Institución Proponente del concurso en las acciones necesarias para lograr la aprobación de la Dirección de Contratación Pública del Ministerio de Hacienda del pliego de condiciones.
  9. Apoyar a la Institución Proponente del concurso a resolver adiciones y aclaraciones al pliego de condiciones.
  10. Definir acciones de comunicación requeridas para difundir el proceso del convenio marco a nivel nacional.

Productos esperados

  1. Plan de trabajo que incluya cronograma y metodología de trabajo.
  2. Opinión jurídica sobre la viabilidad de la ESPH de participar en el negocio de residuos orgánicos.
  3. Plan de trabajo e informe sobre coordinación de equipo técnico en la asesoría de contratos marco y la planificación del proceso de contratación pública.
  4. Informe sobre el apoyo y avance del estudio de mercado.
  5. Pliego de condiciones aprobado por Dirección de Contratación Pública del Ministerio de Hacienda.
  6. Informe final que resuma las actividades realizadas para la aprobación del pliego de condiciones y las actividades desarrolladas posterior a ello en fase de aclaraciones y objeciones al pliego de condiciones.

El objeto de la contratación es:

  1. Elaborar una opinión jurídica sobre la viabilidad de la Empresa de Servicios Públicos de Heredia (ESPH) para participar en consorcio con una empresa privada en el manejo de residuos orgánicos, para identificar la posibilidad de vender servicios a otros gobiernos locales que no son accionistas de la empresa.
  2. Dirigir el proceso legal y administrativo para introducir la figura de contrato marco, dentro de las plataformas de contratación oficiales para la adquisición de servicios de reverdecimiento de áreas urbanas y servicios ecosistémicos, enfocado en municipalidades.

Lo anterior, para desarrollar capacidades en la transición hacia una economía verde urbana en los municipios beneficiarios de TEVU.

Responsabilidades:

    1. Atender reuniones con autoridades y funcionarios de la Empresa de Servicios Público de Heredia que estarán vinculados con el análisis de la posibilidad de incorporación de la ESPH en la prestación del servicio de manejo de residuos orgánicos.
    2. Elaborar una opinión jurídica que analice la posibilidad de participación de la ESPH en el servicio de manejo de residuos orgánicos, a partir de la naturaleza legal de la Empresa; que incorpore un análisis sobre la posibilidad de que la ESPH pueda realizar alianzas con empresas privadas para la prestación del servicio de manejo de residuos orgánicos y que incorpore un análisis de la posibilidad de que la ESPH venda estos servicios a otros municipios, más allá de los municipios accionistas de la Empresa.
    3. Asesorar en la conformación de un equipo técnico para el impulso del mecanismo de convenios marco para la contratación de servicios de reverdecimiento en los cantones.
    4. Planificar el proceso de contratación por medio de la figura de los contratos marco, incluyendo los estudios necesarios para poder ejecutar esa tarea.
    5. Coordinar y apoyar en la elaboración del estudio de mercado.
    6. Redactar el documento base para desarrollar el proceso de licitación.
    7. Elaborar las bases del concurso a realizar, para la contratación de servicios de reverdecimiento, utilizando la figura de los contratos marco.
    8. Asesorar y apoyar a la Institución Proponente del concurso en las acciones necesarias para lograr la aprobación de la Dirección de Contratación Pública del Ministerio de Hacienda del pliego de condiciones.
    9. Apoyar a la Institución Proponente del concurso a resolver adiciones y aclaraciones al pliego de condiciones.
    10. Definir acciones de comunicación requeridas para difundir el proceso del convenio marco a nivel nacional.
  • Requisitos indispensables

    • Profesional independiente debidamente inscrito y al día ante la Administración Tributaria.
    • Persona con grado mínimo de Licenciatura en derecho.
    • Persona incorporada al colegio respectivo.
    • Postgrado en ciencias ambientales, desarrollo urbano sostenible, medio ambiente o gestión urbana.
    • Experiencia:
      • Al menos 2 años de experiencia en entidades del sector público costarricense.
      • Al menos 2 años de experiencia en actividades relacionadas con municipalidades, incluyendo desarrollo de normativa municipal y desarrollo de capacidades municipales.
      • Experiencia en temas de contratación pública.
      • Experiencia desarrollando procesos normativos relacionados con arboricultura urbana.

    Otros requerimientos específicos:

    1. Experiencias que demuestran adaptación y sensibilidad a aspectos culturales, de género, religión, etnia, nacionalidad y de edad
    2. Actitud proactiva y automotivación y capacidad para trabajar bajo presión
    3. Habilidad para desarrollar múltiples tareas efectivamente
    4. Excelentes relaciones interpersonales
    5. Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita
    6. Capacidad para comunicarse de manera sensible, efectiva, creativa e innovadora
    7. Demuestra ética e integridad
    8. Capacidad para ejercer tacto y discreción en las relaciones con socios y actores diversos
    9. Excelentes destrezas de gestión y facilitación

    Habilidades y requisitos deseables:

    1. Deseable con experiencia previa con Nacionales Unidas u organizaciones de cooperación internacional.
    2. Conocimiento sobre la agenda 2030 para el desarrollo sostenible.
    3. Conocimiento en Derechos Humanos, igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y las niñas.
    4. Demuestra una actitud proactiva y automotivación y capacidad para trabajar bajo presión.
    5. Excelentes destrezas de gestión y facilitación.
    6. Persona costarricense o con permiso de trabajar en Costa Rica al momento de la contratación y durante todo el periodo de vigencia del proyecto
    7. Idioma(s): español como lengua materna.

    Competencias

    • Planificación y Organización.
    • Comunicación.
    • Trabajo en Equipo.
    • Orientación a Clientes.
    • Comprometida(o) con un Aprendizaje Continuo.
    • Conocimiento Tecnológico.

Habilidades y requisitos deseables:

  1. Deseable con experiencia previa con Nacionales Unidas u organizaciones de cooperación internacional.
  2. Conocimiento sobre la agenda 2030 para el desarrollo sostenible.
  3. Conocimiento en Derechos Humanos, igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y las niñas.
  4. Demuestra una actitud proactiva y automotivación y capacidad para trabajar bajo presión.
  5. Excelentes destrezas de gestión y facilitación.
  6. Persona costarricense o con permiso de trabajar en Costa Rica al momento de la contratación y durante todo el periodo de vigencia del proyecto
  7. Idioma(s): español como lengua materna.

Competencias

    • Planificación y Organización.
    • Comunicación.
    • Trabajo en Equipo.

Aplicaciones

Todas las personas aspirantes deberán presentar en tiempo, forma y en formato digital, los siguientes documentos, los cuales para todos los efectos son considerados indispensables y de admisibilidad para participar de este proceso:

  • CV actualizado y en idioma español.
  • Copia de los títulos afines al concurso.
  • Certificación, con no más de 1 mes de emitida, de ser persona profesional incorporada al Colegio de Abogados y que se encuentra al día con las cuotas.
  • La(s) certificación(es) o constancia(s) de experiencia profesional relacionada con el concurso, deben ser emitida(s) por la empresa, organismo o institución contratante, en donde se indique las actividades realizadas y que validen:
    • Al menos 2 años de experiencia en entidades del sector público costarricense.
    • Al menos 2 años de experiencia en actividades relacionadas con municipalidades, incluyendo desarrollo de normativa municipal y desarrollo de capacidades municipales.
    • Experiencia en temas de contratación pública.
    • Experiencia desarrollando procesos normativos relacionados con arboricultura urbana.
  • Propuesta económica correspondiente a los honorarios por servicios profesionales, total bruto, con todos los rubros relacionados con impuestos, seguros, u otro gasto en el que se debe incurrir. No se pagarán montos adicionales a esta propuesta.
  • Cronograma de trabajo.

Solamente en casos de imposibilidad comprobable (quiebra de la empresa, cierre de operaciones o traslado de la empresa a otro país) se permite la declaración jurada notarial, debidamente justificada para certificar la experiencia laboral.

La omisión de alguno de los documentos indicados descalifica la postulación al concurso.

Toda la información solicitada que se reciba, en el periodo establecido para recepción de ofertas, será analizada para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente documento y precisar cuáles cumplen los requisitos.

Los documentos deben ser enviados al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org, indicando el concurso al cual aplica (TEVU 12-03072025).

Consultas

En caso de tener alguna consulta acerca del presente concurso, puede comunicarse al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org para que se le den las instrucciones correspondientes; esto debe hacerse a más tardar un día hábil antes del cierre de la recepción de ofertas, para contar con el tiempo necesario para atender lo requerido.

Verificación de la remisión de documentos

Esta fase iniciará con la verificación de la remisión de toda la información solicitada en este documento, que son los criterios de admisibilidad.

La Organización para Estudios Tropicales en su compromiso intrínseco con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás.

Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, migrantes, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones.

La OET rechaza la violencia contra las mujeres, así como el hostigamiento sexual y la explotación sexual en cualquier de sus formas, por lo que las personas colaboradoras deben mostrar una conducta integra al respecto.

Concurso TEVU 13-08072025 “Transición a una economía verde urbana y la generación de beneficios ambientales globales”

Contratación por servicios profesionales para desarrollar justificación para uso de mecanismo de financiamiento para proyectos de la Municipalidad del cantón de Heredia

El periodo de recepción de ofertas es del 11 julio 2025 al 20 julio 2025 (ambas fechas inclusivas). Una vez cerrado el periodo de recepción de ofertas, no se recibirán más postulaciones, ni se podrá presentar documentos adicionales.

El proyecto es financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial, conocido como GEF por sus siglas en inglés e implementado por la Organización para los Estudios Tropicales (OET), como socio ejecutor, bajo la dirección y acompañamiento de la Junta Directiva. El ejecutivo del Proyecto es el Ministerio de Ambiente y Energía quién mediante la Unidad Técnica, establecerá coordinación permanente con los diversos actores involucrados y definidos en el documento de proyecto (ProDoc).  El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) es el garante del cumplimiento de los resultados esperados y comprometidos por el gobierno de Costa Rica.

Tipo de contratación:

La contratación será por servicios profesionales, por un máximo de 5 meses.

Coordinación

Coordinación conjunta y constante con la Unidad Técnica del Proyecto TEVU. Este proyecto trabaja en coordinación con el clúster de Naturaleza, Clima y Energía del PNUD en Costa Rica.

Breve descripción del proyecto

El objetivo del proyecto es lograr la descarbonización en el Gran Área Metropolitana (GAM) mediante una reforma fiscal y política y una planificación urbana integrada sostenible. Esto se logrará a través de cinco componentes interrelacionados que permitirán una reforma política basada en la evidencia para una economía verde y una planificación urbana integrada sostenible, inversiones en bajas emisiones de carbono sostenibles, resiliencia, conservación y restauración de la tierra, financiación innovadora y ampliación, promover el intercambio de conocimientos, el desarrollo de capacidades y las alianzas en línea con el Programa de Impacto de Ciudades Sostenibles del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF 7), y el monitoreo y evaluación de los resultados del proyecto. Esta estrategia reducirá la pérdida de hábitat para la biodiversidad urbana, la contaminación de las masas de agua, la sedimentación y la erosión, y la emisión de gases de efecto invernadero (GEI) en la GAM, generando beneficios ambientales globales que incluyen 2.000 ha de tierras restauradas, 17.402 ha de paisajes urbanos bajo prácticas mejoradas, y 1.947.539 tCO2-eq de GEI mitigadas en 20 años. Además, beneficiará directamente a 2.134.932 personas (1.067.466 mujeres y 1.067.466 hombres). El proyecto se organiza en 5 componentes, y tendrá una duración de 5 años.

El proyecto trabajará de forma trabajará con los diversos actores públicos y privados para fortalecer la gobernanza a nivel nacional y local, así como la coordinación interinstitucional e intersectorial para llevar a cabo una reforma política basada en la evidencia para una economía verde y una planificación urbana integrada sostenible para la GAM. Se prevé una transformación de los sistemas urbanos para mitigar las presiones sobre el medio ambiente urbano procedentes de los sectores del transporte, la industria, la manufactura, los servicios y la gestión de los residuos sólidos y las aguas residuales, a través de una reforma jurídica que alinee las políticas económicas y nacionales y municipales con los objetivos nacionales de

descarbonización, contribuyendo al mismo tiempo a la transición hacia una economía verde urbana con perspectiva de género.

Asimismo; el proyecto implementará acciones integradas sostenibles de bajo carbono, resilientes, de conservación y restauración de tierras en la GAM. Igualmente, habrá inversiones en movilidad sostenible que contribuirán a reducir las emisiones de GEI y lograr la descarbonización. Además, se espera que haya interés por parte del sector privado para invertir

y comprometerse con las empresas para ampliar las soluciones urbanas sostenibles que generarán beneficios ambientales y sociales, así como aumentar el crecimiento verde y el bienestar social (con beneficios económicos equitativos para hombres y mujeres), mientras se desacopla la extracción y el uso de los recursos. Además, se espera que la variabilidad climática se encuentre dentro de unos márgenes que no afecten significativamente a los resultados del proyecto. Estas condiciones facilitarán el cambio necesario para superar las barreras identificadas que actualmente impiden a Costa Rica avanzar hacia una economía verde y lograr la descarbonización en la GAM a través de una reforma fiscal y política y una planificación urbana integrada y sostenible.

En su conjunto el proyecto trabajará para promover el cambio legal e institucional deseado y que permitirá promover la planificación urbana sostenible en 20 municipalidades de la GAM que son atravesados por el tren eléctrico Metropolitano y mejorar la conectividad y funcionabilidad de los servicios ecosistémicos mediante la rehabilitación de paisajes en los corredores biológicos interurbanos insertos en la GAM.

Al finalizar el proyecto se habrán alcanzado los siguientes 4 resultados:

  • Los gobiernos locales y nacionales han fortalecido las instituciones, los procesos y las capacidades para llevar a cabo una reforma política basada en la evidencia y para una planificación integrada sostenible en la gam
  • Los gobiernos locales y nacionales han realizado inversiones sostenibles e integradas de bajo carbono, resiliencia, conservación y restauración de tierras.
  • Los gobiernos locales y nacionales ponen en marcha modelos innovadores de financiación y negocio para ampliar las soluciones urbanas sostenibles.
  • Soluciones y mejores prácticas compartidas con la plataforma global SCIP y otros eventos globales y comunidades de práctica (por ejemplo, Natural Neighbors, Urbes Project, ICLEI Initiatives) e Iniciativas de América Latina (por ejemplo, el plan de acción de gestión integrada de la biodiversidad y servicios ecosistémicos de Medellín, y su “Mesa de Biodiversidad” y otros).

Con la presente contratación se pretende desarrollar capacidad institucional local y comunitaria para trabajar en saneamiento de las fuentes hídricas.  Es muy importante que el país desarrolle esta capacidad, dado que los sistemas regionales son muy complejos y caros, mismos que además requieren de una población educada para que colaboren en el uso racional de los sistemas regionales.

A modo de resumen, la Organización para Estudios Tropicales (OET) es socio ejecutor del proyecto: “Transición a una economía verde urbana y la generación de beneficios ambientales globales”. Dicho proyecto es implementado por el programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) por medio de sus oficinas en Costa Rica y financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial.

Objetivo de la contratación

Realizar un documento para dar soporte a la solicitud que hará la Municipalidad de Heredia a la Contraloría General de la República, a fin de utilizar un fideicomiso de obra pública como mecanismo financiero que permita financiar y desarrollar proyectos de interés del municipio, a fin de solventar las necesidades de información y justificación, requeridas en la conformación de un expediente que acompañe la solicitud de refrendo contralor de un contrato de fideicomiso, con un fiduciario eventualmente seleccionado por las autoridades del gobierno local de la ciudad de Heredia.

Responsabilidades:

  1. Atender reuniones con autoridades y funcionarios de la Municipalidad de Heredia que estarán vinculados con el desarrollo del proyecto.
  2. Elaborar un análisis de los proyectos a realizar, estimando un costo preliminar de realización de los mismos, con base en la información entregada por los funcionarios municipales. Este análisis deberá incorporar en un eventual expediente toda la información existente dentro de la Municipalidad, como estudios de necesidades de espacio físico, copias de planos catastro, información presentada en el pasado para la justificación del proyecto, etc.; que permita indicarle a la Contraloría el porqué del fideicomiso.
  3. Elaborar un análisis financiero y legal de las razones para utilizar un fideicomiso como mecanismo para el desarrollo de proyectos municipales, incorporando en este análisis una comparación con otras opciones de financiamiento de proyectos, así como un análisis legal de la posibilidad que brinda el Código Municipal y el resto de legislación nacional para la utilización de un fideicomiso en el ámbito municipal.
  4. Elaborar un análisis financiero de la capacidad del municipio de hacerle frente a las obligaciones emanadas del fideicomiso, que surjan como consecuencia de la ejecución de las obras para la municipalidad de Heredia que hayan sido pactadas en el fideicomiso.
  5. Presentar un informe final que incorpore todos los análisis realizados, así como la información de soporte requerida para la presentación del contrato de fideicomiso a refrendo de la Contraloría General de la República.

Productos esperados

  1. Plan de trabajo y propuesta metodológica.
  2. Análisis de los proyectos a realizar.
  3. Análisis financiero y legal del uso de la figura del fideicomiso.
  4. Análisis de la capacidad financiera del municipio de Belén.
  5. Informe final que incorpore los insumos elaborados en los análisis, así como otra información relevante para entregar a la Contraloría General como parte del expediente.

Requisitos indispensables

  • Profesional independiente debidamente inscrito y al día ante la Administración Tributaria.
  • Persona con grado mínimo de Licenciatura en economía, finanzas, administración de empresas, contaduría pública, o cualquier carrera en áreas afines.
  • Experiencia:
    • Al menos 5 años de experiencia en entidades o negocios financieros.
    • Al menos 10 años de experiencia relacionados al desarrollo de vehículos financieros de propósito especial, como por ejemplo fideicomisos y mecanismos similares, para el financiamiento de proyectos en entidades públicas y privadas.
    • Experiencia en el desarrollo de mecanismos de financiamiento para proyectos de entidades públicas.

Otros requerimientos específicos:

  1. Experiencias que demuestran adaptación y sensibilidad a aspectos culturales, de género, religión, etnia, nacionalidad y de edad
  2. Actitud proactiva y automotivación y capacidad para trabajar bajo presión
  3. Habilidad para desarrollar múltiples tareas efectivamente
  4. Excelentes relaciones interpersonales
  5. Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita
  6. Capacidad para comunicarse de manera sensible, efectiva, creativa e innovadora
  7. Demuestra ética e integridad
  8. Capacidad para ejercer tacto y discreción en las relaciones con socios y actores diversos
  9. Excelentes destrezas de gestión y facilitación

 

Habilidades y requisitos deseables:

  1. Deseable con experiencia previa con Nacionales Unidas u organizaciones de cooperación internacional.
  2. Conocimiento sobre la agenda 2030 para el desarrollo sostenible.
  3. Conocimiento en Derechos Humanos, igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y las niñas.
  4. Demuestra una actitud proactiva y automotivación y capacidad para trabajar bajo presión.
  5. Excelentes destrezas de gestión y facilitación.
  6. Persona costarricense o con permiso de trabajar en Costa Rica al momento de la contratación y durante todo el periodo de vigencia del proyecto
  7. Idioma(s): español como lengua materna.

 

Competencias

  • Planificación y Organización.
  • Comunicación.
  • Trabajo en Equipo.
  • Orientación a Clientes.
  • Comprometida(o) con un Aprendizaje Continuo.
  • Conocimiento Tecnológico.

Todas las personas aspirantes deberán presentar en tiempo, forma y en formato digital, los siguientes documentos, los cuales para todos los efectos son considerados indispensables y de admisibilidad para participar de este proceso:

  • CV actualizado y en idioma español.
  • Copia de los títulos afines al concurso.
  • La(s) certificación(es) o constancia(s) de experiencia profesional relacionada con el concurso, deben ser emitida(s) por la empresa, organismo o institución contratante, en donde se indique las actividades realizadas y que validen:
    • Al menos 5 años de experiencia en entidades o negocios financieros.
    • Al menos 10 años de experiencia relacionados al desarrollo de vehículos financieros de propósito especial, como por ejemplo fideicomisos y mecanismos similares, para el financiamiento de proyectos en entidades públicas y privadas.
    • Experiencia en el desarrollo de mecanismos de financiamiento para proyectos de entidades públicas.
  • Propuesta económica correspondiente a los honorarios por servicios profesionales, total bruto, con todos los rubros relacionados con impuestos, seguros, u otro gasto en el que se debe incurrir. No se pagarán montos adicionales a esta propuesta.
  • Cronograma de trabajo.

Solamente en casos de imposibilidad comprobable (quiebra de la empresa, cierre de operaciones o traslado de la empresa a otro país) se permite la declaración jurada notarial, debidamente justificada para certificar la experiencia laboral.

La omisión de alguno de los documentos indicados descalifica la postulación al concurso.

Toda la información solicitada que se reciba, en el periodo establecido para recepción de ofertas, será analizada para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente documento y precisar cuáles cumplen los requisitos.

Los documentos deben ser enviados al correo electrónico reclutamiento@tropicalstudies.org, indicando el concurso al cual aplica (TEVU 13-08072025).

La Organización para Estudios Tropicales en su compromiso intrínseco con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás.

Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, migrantes, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones.

La OET rechaza la violencia contra las mujeres, así como el hostigamiento sexual y la explotación sexual en cualquier de sus formas, por lo que las personas colaboradoras deben mostrar una conducta integra al respecto.

The Organization for Tropical Studies is an affirmative action and equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.